- 仕事内容 6ヶ月の1on1の万全研修後、SNS運用、HP制作、アパレルECサイト運営をお任せ。研修はベテラン社員が担当するので、わからないことは何でも聞け環境です。
- 応募資格 学歴不問・ブランクOK＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞◎人物重視の採用です！
- 給与 ＼社員の平均月給40万円です！／月給30万円～80万円＋インセン＋賞与年2回
- 勤務地 都内の本社・支社又は一都三県のプロジェクト先◎フルリモートワーク可能！◎転勤なし！
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エン転職
取材中村
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安心のサポート環境、成長、好きを仕事にしていきたい方等、大歓迎です！理想を叶えられるための環境はご用意しておりますので、ご安心くださいませ！
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エン転職
取材石崎
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SNSマーケティングに価値を見出し、さらなる事業拡大と株式上場を見据えているULTI-ME（アルティム）。SNSを仕事にしたい方に、最適なポジションです！
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エン転職
取材神野
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スキルを磨き、市場価値を高めたいという方に向いています。キャリアと働きやすさを両立できる環境で、豊富な案件の中からあなたの理想の道を選べます。
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エン転職
取材上原
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「こんな研修があったら嬉しい」という社員の声から、同社独自の研修制度が生まれたとのこと。「風通しの良い環境で、じっくりと成長したいかた」にオススメです。
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エン転職
取材沖屋
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【とにかく稼ぎたい方！】独自のインセンティブ制度で、3人に1人が年収1000万円超えを達成。高収入を掴んで、憧れの生活を叶えたい方にピッタリです！
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エン転職
取材中村
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独自の手厚い教育体制がある同社。チャットですぐに相談できるほか定期的にある面談ではアドバイスをもらえます。未経験からじっくり学びたい方にピッタリです！
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エン転職
取材岡
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多様なキャリアパスがあり、自分の可能性を広げられる環境です。「クリエイターの枠を越えて挑戦したい方」「色々なことに挑戦したい成長意欲がある方」にピッタリです！
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エン転職
取材藤澤
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人気YouTubeチャンネルの運営チームのもと、SNSマーケティングのノウハウを習得できます！未経験からSNSのスキルを磨き、手に職をつけたい方に向いています。
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エン転職
取材野元
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本気で挑戦する仲間と働ける同社。「敬語もまともに使えなかった」「PCのタイピングもできなかった」という先輩も今では一人前。人生を変えたいという方にピッタリです！
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エン転職
取材中村
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多彩な事業を運営する同社ではAI活用やWebデザイン講座等、未経験から専門性を高められるeラーニングをご用意。楽しみながらSNSを仕事にしたい方にピッタリです！
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エ-ジェント
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「カラダの新しい喜びを発明する」という使命のもと、美と健康を願う人々の想いを新しい視点と技術で叶える同社は、創業以来「すべての人々の物心両面の幸せを追求する」という価値観を大切にし、持続的な成長を目指しています。理念に共感される方はやりがいを持って働くことができます。
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エ-ジェント
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KDDIのコマース領域を担う中核企業として、1億人を超えるauのポイント会員基盤を強みに急成長を続けています。現在は親会社との連携体制から、より迅速な意思決定が可能な自社主導の組織へと移行する重要なフェーズ。グループの安定基盤とベンチャーの挑戦心、両方を併せ持つ環境で事業を牽引できます。
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エ-ジェント
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同社はKDDIグループの安定した経営基盤と、1億人を超える巨大な会員基盤を併せ持つ、コマース領域の中核企業です。現在は組織の変革期にあり、これまでのやり方にとらわれず、自社主導で事業をさらに成長させていくダイナミックなフェーズにあります。
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エ-ジェント
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プライム上場企業グループという安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感で急成長を続けている点が同社の特徴です。平均年齢28歳と若手が中心となり、建設・不動産といったレガシー産業の変革に挑戦しています。安定と挑戦の両方を手にできる環境です。
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エ-ジェント
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ウェルビーイング領域のリーディングカンパニーとして、12期連続増収を達成するなど安定した経営基盤を誇ります。今後は中期経営計画のもと、さらなる事業拡大と市場での圧倒的地位の確立を目指しています。変化を恐れず挑戦を続ける風土の中で、事業の成長を共に牽引していく実感を得られる環境です。
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エ-ジェント
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ニッチな領域に対して立ち位置を築き上げる動きを加速的に行っている同社。今ご入社をいただくことで、会社の成長を肌で感じることができる環境です。“無くなることがない業界”で、腰をすえて長く働きませんか？
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エン転職
取材安里
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年間休日の豊富さや残業月5時間程度に加え、未経験からでも働きやすい環境が整っています。「ワークライフバランスを充実させたい」という方にピッタリの環境です。
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エン転職
取材岡
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5年かけて理想のキャリアを育てていける、長期的な教育体制が魅力。給与・待遇・将来性も申し分ありません。ITやデザインの分野で一人前になりたい方は要チェック！
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エ-ジェント
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同社の強みは、売上の9割を海外市場で生み出すグローバルな事業基盤です。世界中の顧客に支持されるブランド力を背景に、今後さらなる成長を目指しています。今回の募集は、その成長を加速させるための重要なポジションです。グローバルな舞台でキャリアを築きたい方に、最適な環境と言えるでしょう。
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エ-ジェント
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同社はAI・DX・GXの人材育成・組織開発事業という、極めて社会的意義が大きく、かつ今後の需要拡大が確実視される急成長市場でビジネスを展開しています。経営陣との距離が近く、自らの提案が直接事業の成長を加速させるダイナミズムを実感できる、裁量の大きい環境が大きな特徴です。
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エ-ジェント
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1598年の創業から続く長い歴史を基盤に、建設業界の変革に挑む企業です。建材の供給から建築意匠の実現まで一貫して手掛ける強みを活かし、近年は建設DXを推進。伝統を守りながら、未来を創る挑戦を続けています。
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エ-ジェント
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【大手コンサル出身者（デロイト・PwC等）や大手事業会社出身者（Google・キーエンス等）が在籍】【資金調達累計100億円でIPO準備中】【AI時代における企業の戦略パートナーとして事業成長・AI・DX支援】【2027年度には従業員数1,000名規模を目指す】非常に話題性がある企業です。
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エ-ジェント
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【大手コンサル出身者（デロイト・PwC等）や大手事業会社出身者（Google・キーエンス等）が在籍】【資金調達累計100億円でIPO準備中】【AI時代における企業の戦略パートナーとして事業成長・AI・DX支援】【2027年度には従業員数1,000名規模を目指す】非常に話題性がある企業です。
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エ-ジェント
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企業間取引のEC化と海外展開という大きな潮流を捉え、事業を急拡大させている同社。日本の優れた商品を世界134ヵ国の小売店へと届ける独自のプラットフォームは、今後もさらなる成長が期待されます。安定した基盤の上で、グローバルな挑戦ができる環境です。
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エ-ジェント
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ソフトバンクグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー精神を大切にする社風です。「インターネット×地域活性」を軸に、公営競技の収益を通じて地方自治体に貢献。社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境が魅力です。
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エ-ジェント
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同社は「教育を中核とする社会的インフラの構築」をビジョンに掲げ、これを実現するために、『教育×テクノロジー』を中心として、関連領域に積極的に事業展開を行っている会社です。ご自身のスキルを活かし、教育を通じ社会貢献を目指したい方はぜひご応募ください！
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エン転職
取材南
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手厚い研修のもと、半年～1年かけてデビューを目指せます。先輩のほぼ100％が未経験スタートなので、「ゼロからSNSマーケターに挑戦したい方」にピッタリです！
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エン転職
取材松宮
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同期と一緒にワイワイ学べる環境で、最長1年かけてデビューできます。明確な志望動機も要らないので、「Web業界に少しでも興味がある方」にピッタリです！
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エン転職
取材河村
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入社後は手厚い研修を通じて、Webデザイナーとしてのスキルを身につけることが可能。そのため、未経験からWebデザイナーデビューを目指す方にピッタリです。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で行っています。また、SaaS企業の中でも珍しく黒字経営に拘っており、1つの事業を黒字化させた後に新しい事業展開を行うことで、再現性ある成長を果たしています。社会貢献性の高い成長企業で働きたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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獲得領域のみならず、認知拡大から SNS アカウント運用やキャスティングまで Web マーケティングの全領域での提案が可能なポジションです。また、平均残業時間16時間と、ワークライフバランスの図れる環境です。ぜひご応募ください。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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マーケティング戦略から実行、組織運営まで幅広く関わることができるポジションです。自社SaaSの成長に直結する役割を担いながら、裁量大きく活躍できるため、キャリアアップを目指す方に適しています。
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エ-ジェント
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役員陣だけでなく、社員でも早期から会社を設立した経験を持つ方など優秀な人材が多く、周りの社員から刺激を受け、成長していける環境となっております。
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