- 仕事内容 <さまざまなものを動かすプログラミングをマスター>アプリやWebサイト、自動車、航空機などを動かすソフトウェア開発を行います。入社後は個別指導の研修からスタートです!
- 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎> ★手に職をつけたい方、IT業界デビューしたい方歓迎!
- 給与 【月収例/33.3万円・26歳/50.3万円・35歳】月給22.5万円~+手当
- 勤務地 北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)◎希望を考慮のうえ決定 ◎住宅手当・社宅あり
|
エン転職
取材井手
|
1人ひとりのペースに合わせた研修からはじまり、通信教育や資格取得奨励金なども用意されています。「自分のペースで着実に成長したい」という方にピッタリです。
|
|
エ-ジェント
|
理工系の大学・大学院を卒業し、学んだ専門知識を活かしたいと希望される方におすすめの求人です!未経験の方は、同社の新入社員と同じ研修を受けられるので、ブランクがあっても安心してエンジニアとしてスタートできます。
|
|
エ-ジェント
|
全国各地に拠点を構えるものの、会社都合による転勤が無いのが特徴です。今後、ライフイベントなどで中長期的に腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください。エンジニア未経験者でも受け入れ可能であり、充実な教育制度が整っている同社にて、様々な仕事を通して、必要とされるエンジニアを是非実現してください。
|
|
エン転職
取材荒井
|
年休125日、土日祝休み、残業月16時間、有休消化率98%!OJTやeラーニングも充実!「ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方」にピッタリです!
|
|
エン転職
取材井前
|
エンジニアの手取りを最大化することをミッションとし、透明な報酬制度を導入しています。「手取りをアップさせたい」「頑張りを正当に評価してほしい」方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材岡
|
面談や評価制度がきちんとあるため、一人ひとりの意見が尊重される環境です。「エンジニアの意見や声を聞いてもらえる職場で働きたい」と考える方にピッタリでしょう。
|
|
エ-ジェント
|
2025年1月に分社化をし、ゼロベースで組織づくりのできる環境です。エンジニアとしての市場価値を上げつつ、「立上げ」「組織づくり」という経験も積むことができます。
|
|
エ-ジェント
|
自動巻線機で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。過去5年の平均営業利益率は10.5%と高く、無借金経営を続ける安定基盤が強みです。世界で年間約50件もの特許を取得するなど、高い技術力を武器にFA分野で事業領域を拡大中。安定した環境で、最先端の技術開発に挑戦できます。
|
|
エ-ジェント
|
自動巻線機の分野で世界トップクラスのシェアを誇る精密FAメーカーです。その安定した経営基盤と世界に認められた技術力を背景に、RFIDなど新たな事業領域も拡大中。フランクで風通しの良い社風のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
|
|
エ-ジェント
|
ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
|
|
エ-ジェント
|
最先端の半導体露光装置やIoTシステムの開発に携われる技術職です。
RTOSやC++を用いた制御ソフト開発を通じて、トップクラスの精密機器に貢献できるやりがいのある仕事です。
|
|
エ-ジェント
|
最先端の半導体露光装置やIoTシステムの開発に携われる技術職です。
RTOSやC++を用いた制御ソフト開発を通じて、トップクラスの精密機器に貢献できるやりがいのある仕事です。
|
|
エ-ジェント
|
2025年1月に分社化をし、ゼロベースで組織づくりのできる環境です。エンジニアとしての市場価値を上げつつ、「立上げ」「組織づくり」という経験も積むことができます。
|
|
エ-ジェント
|
1980年の設立以来、日本のモノづくりを技術力で支えてきました。大手自動車メーカー各社との安定した取引関係が強みです。また、未経験からプロを育てる独自の育成力に加え、自社製品が「ひろしまベンチャー大賞」を受賞するなど、安定性と成長性を両立しています。
|
|
エ-ジェント
|
同社はキャリア支援制度(キャリアプランナー)が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案。
|
|
エ-ジェント
|
リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
|
|
エ-ジェント
|
同部署のメンバーは技術志向の高い方ばかりです。上長からの手厚いサポートを受けながら、メンバーと切磋琢磨し技術力を高めることができる環境が整っています。エンジニアとしてスキルアップしていきたい方におすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
1924年創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界で老舗のメーカーです。離職率は直近3年間で1%未満、中途入社者にも手厚い研修を設けていることから定着率が高いことが特徴です。今までの経験を活かし、『人命を守る』という目標を掲げており、やりがいのある仕事です。
|