|
防犯に関するアドバイスをしたり、グループ会社が扱っている防犯グッズを紹介したりと、「コミュニケーションをとれる方」「提案ができる方」に向いています。
|
エン転職取材担当者夏秋 |
|
|
裁量を与えられる環境で、支店のみならず会社全体を俯瞰し「さらなる成長のために何をすべきか」を考える役割です。会社の成長に対し当事者意識を持てる人が向いています。
|
エン転職取材担当者西岡 |
|
|
学歴・職歴・過去の失敗…同社は何も気にしません。「生活を変えたい」「自信をつけたい」「一人前だと認められたい」など前向きな思いがある方に向いています！
|
エン転職取材担当者八木 |
|
|
仲間の成長をうれしいと考えられる方、人の活躍をサポートするのが好きな方、ワークライフバランスを大切にしたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者関 |
|
|
正社員になって仕事もプライベートも充実させたい方、周囲から相談されたり頼りにされるのが好きな方、向上心のある方、自分を成長させたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者関 |
|
|
仕事の成果を正当に評価する明確な給与システムがあり、景気動向によって変動することがありません。実力に見合った収入を手にしたいという方に向いています。
|
エン転職取材担当者堀内 |
|
|
同社では歩合給に上限がなく、中には年収1000万円を超える人も少なくありません。そのため「頑張った分だけ収入に反映して欲しい」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者堀内 |
|
|
「住まい」や「インテリア」などに興味や関心のある方にはピッタリ。「リビングの壁紙はこんな柄はどうでしょう」といったことを、お客さまと一緒に考えていくシゴトです。
|
エン転職取材担当者堀内 |
|
|
同社では歩合給に上限がなく、中には年収1000万円を超える人も少なくありません。そのため「頑張った分だけ、お給料に反映して欲しい」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者堀内 |
|
|
中途採用がほぼ100％、平均年収が790万円の同社。どんな方でも活躍できる6ヵ月の研修プログラムがあります。高収入を目指せる環境で挑戦したい方に向いています。
|
エン転職取材担当者堀内 |
|
