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エン転職
取材南雲
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世界一の優しい会社を掲げ、お互いを尊重し合えるような温かい関係性を築く同社。雰囲気がいい所で働きたい、譲れない条件は絶対に優しい人が多い職場な方にピッタリです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エン転職
取材金
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週報や日報の提出、有給休暇の申請などが不要なため、社内業務の負担がない環境です。また、副業も可能なので、自由度が高い環境で働きたい方に向いているでしょう。
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エン転職
取材青木
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「上流から携われる長期プロジェクト」と「残業が少なく有休消化率92%の働きやすさ」が整っています。1社で腰を据えてキャリア形成したい方に向いている会社です。
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エン転職
取材佐藤
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代表自らエンジニアの強みや弱みを分析。その人に合ったキャリアステップや、AI時代に合ったスキル獲得の流れを考えてくれます。市場価値を上げたい方にもおすすめです。
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エ-ジェント
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同社はAWSの検証アカウントをエンジニア全員に付与している点や、特定の資格取得のためのテキスト代・受講料を全額負担するなどエンジニアのスキルアップを全面的にバックアップしています。成長意欲の高いエンジニアばかりの環境のため、スキルアップしていきたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エン転職
取材吉野
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オタクがイキイキと働けるような会社を目指す同社。そのための業務設計、福利厚生などが整っています。趣味と仕事、どちらにも全力を注げる環境を求める方にオススメです！
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エン転職
取材上田
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研修は、3割座学・7割実践演習のカリキュラム。実務をイメージしながら学ぶことができ、早くエンジニアとして活躍したい方にオススメです。
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エン転職
取材吉野
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最大3ヶ月の自社スクール研修や資格取得率95%の実績があり、未経験から学び一生モノのスキルを身につけて、ITエンジニアに挑戦したいという方にピッタリです。
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エン転職
取材青木
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事業や組織を転換していく、重要な時期の採用です。「難しい課題への挑戦にワクワクする」「スタートアップで会社と共に成長したい」という方が歓迎されます。
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エン転職
取材安里
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希望の案件を自身で選べるほか、働き方までしっかり寄り添ってもらえる環境の同社。「理想のキャリアを叶えたい」「ストレスなく働きたい」という方に向いています。
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エン転職
取材齋藤
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スキル・収入・ワークライフバランスすべてにおいて、希望通りの案件を選ぶことができます。「今の働き方を変えたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エン転職
取材井前
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案件の単価に応じて支給額が決定する、明確な給与テーブルがあります。単価が高い案件に挑戦すればその分収入もアップするため、「しっかりと稼ぎたい方」にもピッタリ！
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エン転職
取材井前
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月給40万円超・年間休日125日・残業月平均7.3時間・帰社日なし。前職より年収が数百万円UPする先輩も多いとか。理想の収入や叶えたい働き方がある方にピッタリ。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エン転職
取材中村
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元エンジニアの代表が設立した同社ではエンジニア想いの制度が豊富！納得できるキャリアを歩めるよう、適度な距離感で支えているとのこと。安心して働きたい方にぴったり！
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エン転職
取材七海
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社員の成長を促進するチーム体制。さらに、社員の生活も応援するために住宅手当や家族手当などが充実しています。「キャリアの安定を手にしたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材岡
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高い営業力をフルに活用し、直請け案件へのアサインを強みとしている同社。エンジニアとして「正当に評価されたい」「収入アップを実現したい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材山根
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「自分のやりたい人生を謳歌しよう！」をスローガンに掲げる同社は、フリーランスエンジニア出身の経営者3名が設立。好きなことに幅広く挑戦したい方にピッタリです。
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エン転職
取材内田
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案件完全選択制や単価連動型給与による、スキル・待遇アップが図れる会社。「会社都合のアサインに疲れた」「正当な評価で収入を上げたい」という方に最適です！
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エン転職
取材神津
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85％が直取引案件の同社。顧客と直接やり取りができるからこそ、要件定義など上流に挑戦することができます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方にピッタリです。
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エン転職
取材南雲
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平均年収595万円・トップクラスの高還元・フルリモートOK・定着率96％・副業自由・時短あり・日報＆帰社日なし…と自由度の高い同社。希望を叶えたい方にピッタリ！
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エン転職
取材山内
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「子育てを経てもエンジニアを続けたい」「通学しながら手に職をつけたい」など、1人ひとりの要望に応えてきた会社です。社員想いの会社で成長したい方に向いています。
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エン転職
取材内山
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「日々の頑張りがしっかりと評価される環境がいい！」「自分のペースで無理なく末永くエンジニアとして活躍したい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材青木
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代表自らキャリア形成を支援し、先輩や営業のみなさんもサポートを惜しみません。「孤独な客先常駐ではなく、頼れる人がいる環境で働きたい」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エン転職
取材齋藤
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【3万件の案件×還元率最大94%】3つの部門による手厚いサポート体制も魅力！自分が納得のいく環境で長く働きたい方にお勧めです。
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エン転職
取材小倉
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社員みんなで会社をつくるという姿勢の同社。新しくできたインフラ事業部の組織作りも、自分たちの手で進めていけます。「意見やアイデアを活かしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材窪田
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代表自身がエンジニアとしてキャリアを築き、単価を3倍にした実体験をもとに、リアルで再現性のある成長ステップを教えます。新しい一歩を踏み出したい方にピッタリです。
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エン転職
取材小倉
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エンジニア本人の希望を100％尊重し、案件を割り振る同社。残業月平均3.4時間と、働きやすさも抜群です。自分の希望が叶う環境で働きたい方にピッタリでしょう！
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エン転職
取材相原
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元エンジニアの経営陣が直接あなたの相談に乗るので、成長に必要な案件を提案してもらえます。そのため、「成長のために様々な案件に挑戦したい」という方におすすめです！
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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顧客折衝～保守までの全ての工程を自社で担っているため、ご自身が作成されたシステムが世に出るということをダイレクトに実感していただけます。
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エ-ジェント
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「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、年齢を問わず技術で価値を高め続けられる環境を追求しています。根幹を支えるのが、明確な基準に基づく「絶対評価」制度。半年ごとに自身の成果が正当に評価され、着実に給与へと反映される仕組みは、大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、技術の追求に専念できます。
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エ-ジェント
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エンジニアとして生涯現役で働ける環境とスキルアップをお約束しています。
定年65歳まで、ご自身の技術を活かして開発に専念しながら、年収を上げていくことが可能です。
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エ-ジェント
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同社はキャリア支援制度が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案しています。
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エ-ジェント
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【柔軟なキャリア×市場価値を高められる環境】
SES・SIerはキャリアが選べないと思われがちですが、同社はエンジニアのご希望を最優先します。
エンジニアをとても大切にする社風であり、案件提案に妥協がありません。そのため、ご希望に寄り添い、キャリアに繋がる案件にアサインしていただきます。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割となっており、多種多様なPJTやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとしての経験を積み、スキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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同事業の戦略として多くの大手SIerと直接取引を行っているため、多くの引き合いがあり豊富なプロジェクトを保有することができます。そのためエンジニアの方の希望を最優先にできる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、独立系Sler、上場企業として安定した事業経営を実施しつつ、日々新しいことに取り組んでいます。
今までの経験を活かし、さらなる成長を目指していきたい方にオススメの募集です。また、昨年離職率4.23%、平均勤続年数15.1年と働きやすい環境も整っています。是非、お気軽にご応募ください。
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エ-ジェント
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同社は2009年にAWS専業のインテグレーション事業を開始し、最上位である「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。事業は継続的に伸びており、それに伴い営業の採用が事業拡大の最重要課題となっています。
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エ-ジェント
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ITのトータルソリューション企業として「選ばれ続ける企業」を目指し、上場に向けて変革期を迎えています。社内でも、結果を残した人を称賛する文化です。技術を活かしてキャリアアップしていきたい方、会社の変革期に携わりたい方のご応募をお待ちしております！
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