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エン転職
取材芹澤
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「学んだ知識を活かせる環境で働きたい」「ロジカルに考えるのが得意」「裁量をもって働きたい」という方におすすめです。
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エ-ジェント
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「カオナビ」が同社の成長を支えてきましたが、現在マルチプロダクト戦略やプラットフォーム戦略にも着手しています。2024年4月から予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースするなど、事業の多角化を図っています。安定した基盤のもと、挑戦し続けられる環境です。
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エ-ジェント
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現在同社は変革期（第二創業期）にあります。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間「ゲームチェンジャー」を求めています。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
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エ-ジェント
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電動化や2024年問題など、自動車業界が大きな変革期を迎える中、SUBARUの未来のモノづくりを支える物流網をゼロから構築する挑戦的なポジションです。確立されたレールはなく、自らの手で最適解を創り出す面白さがあります。
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エ-ジェント
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安定基盤に加え、福利厚生が充実。社員の方の平均勤続年数が17年と長いことからもわかるように、働きやすさは抜群です。長期的な就業を目指す方にはオススメの求人です。
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エン転職
取材芹澤
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「社会貢献性の高い仕事がしたい方」に向いています。また、「安定した環境で大きなプロジェクトに挑戦したい方」にもピッタリです。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。
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エ-ジェント
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安定基盤に加え、福利厚生が充実。社員の方の平均勤続年数が17年と長いことからもわかるように、働きやすさは抜群です。長期的な就業を目指す方にはオススメの求人です。
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エ-ジェント
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安定基盤に加え、福利厚生が充実。社員の方の平均勤続年数が17年と長いことからもわかるように、働きやすさは抜群です。長期的な就業を目指す方にはオススメの求人です。
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エ-ジェント
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退職金制度や住宅手当はもちろん、家族手当や借上げ社宅制度もありライフイベントに合わせた福利厚生が充実。従業員の長期的な就業をサポートする環境が整備されています。
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エ-ジェント
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「カオナビ」が同社の成長を支えてきましたが、現在マルチプロダクト戦略やプラットフォーム戦略にも着手しています。2024年4月から予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースするなど、事業の多角化を図っています。安定した基盤のもと、挑戦し続けられる環境です。
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