失敗しない自己分析、3つのステップ
◆STEP.1 「転職して何をしたいのか」を明確にしよう。
あなたが転職したいと思う理由は何ですか？「入社前に聞いていた仕事と違う」「職場の雰囲気が悪い」「給料がよくない」など、様々な理由があると思います。しかし、応募先企業の人事担当者が面接で聞きたいのは「あなたが転職して何をしたいのか」ということ。たとえ転職を決意した理由がネガティブなものだったとしても、あなたの心の中には、将来仕事で成し遂げたいポジティブなビジョンがきっとあるはず！まだぼんやりしていても大丈夫。このタイミングで明確にしていきましょう。
◆STEP.2 自分がどんな人間なのかを言語化しよう。
次は、自分の仕事への姿勢や、タイプ・志向を振り返ってみましょう。成果がすぐに出ないと焦る短距離走タイプ。人の役に立ちたい他者貢献志向。数字やデータを分析するのが好き。社会人として働く中で見えてきた、仕事をする上での自分はどんな性格かを言語化していきます。なかなか自分を客観視するのは難しいですが、普段上司や同僚に評価された言葉を集めていくと、自分の性格が見えてきます。
◆STEP.3 自分のキャリアを振り返り、スキルを洗い出そう。
自分のキャリア、つまり、社会人になってからこれまでどんな仕事をしてきたかを振り返ります。たとえば、営業職としてどんな商品を企画･提案してきたのか、売上目標に対する達成率や受賞歴。そして何より、その仕事をすることで身につけたスキルを洗い出してください。直近のキャリアだけではなく、過去の成功体験にまでさかのぼって振り返ることで、自分の成長過程まで見えてきます。
縁ゆかりの「ココがポイント！」
◆ 社会人として自己分析をしてみよう！
◆ 自己分析は、3ステップ。
はじめての転職活動は、まず自己分析から！未来の自分の働く姿、今の自分の志向、過去から身につけてきたスキルを振り返り、まとめていきましょう。
