事前準備（リハーサル・質問・応答）

書類選考を通過したら、次はいよいよ面接！「ちゃんと話せるかな…」って不安になっているかもしれませんね。でも、どうか弱気にならないようにしてください。なぜなら、面接は企業があなたを見極めるためだけの場ではないから。あなたが自分にとって活躍できる場所かどうかを確かめる場でもあるんです。ぜひフラットな目線で臨むようにしたいですね。

自分にとって活躍できるフィールドかを見極めるためにも、緊張しないようにしたいですよね。数をこなせば慣れるかもしれませんが、慣れるほど数をこなせるものではありません。そこで大切になってくるのが、面接の事前準備です。面接成功のカギは、事前準備が握っているといっても過言でありません。では、どのような準備が必要なのでしょうか。

ぜひ実践していただきたいのが、リハーサルです。スポーツや音楽などで「練習でできないことが本番でできるはずがない」といわれることがありますが、面接も一緒です。頭ではイメージできていることであっても、独特の雰囲気にのまれてしまうと言おうと思っていたことを忘れてしまう可能性もあります、ぶっつけ本番で臨むのはやめて、面接の流れに沿ってリハーサルすることが大切です。

リハーサルの進め方として大切なのは、「事前に回答を用意しておくこと」と「第三者からのアドバイスをもらうこと」の2つです。実際にリハーサルを行なう前に、面接の流れに沿って回答を用意しておくようにしましょう。できることなら、メモなどを見なくても話せるようにしておきたいですね。リハーサルを行なう際は、お友だちやご家族などの第三者に見てもらうこと。ちょっと恥ずかしく思うかもしれませんが、本番と同じ気持ちでトライして、アドバイスをもらうようにしましょう。

縁ゆかりの「ココがポイント！」

• ◆ 面接の流れを想定して、リハーサルの準備をしよう。
• ◆ リハーサルは第三者に見てもらって、アドバイスをもらおう。

リハーサルは、実践して終わりではありません。客観的なアドバイスをもらい、改善していくことが大切です。回数を重ねるごとに自分の考えは整理されますし、しゃべるのにも慣れてきます。そして何より、面接本番で”あれだけ練習したんだから”という自信につながるはずです。時間の確保が難しいかもしれませんが、繰り返しリハーサルを行なうということを意識してみてください。