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アンケート集計結果

79テーマ: 新型コロナ後の「企業選びの軸」について

アンケート実施期間:2021年10月27日(水)~2021年11月24日(水)有効回答数:10,554名

転職意向の強い人ほど、新型コロナ後に「企業選びの軸」が変化する傾向。
新型コロナ前より「テレワーク」など働き方を重視する人が多数。
今回は、新型コロナ後の「企業選びの軸」についてお聞きしました。

転職活動で大事にしている「企業選びの軸」が新型コロナで変化したのは、「転職活動中」の人が39%「当面転職は考えていない」人が30%。少しずつではありますが、転職意向の強い人ほど比率が高くなる傾向が見られました。

具体的な「企業選びの軸」としては、約7割の方が「勤務時間・休日休暇・勤務地」を選択。また、新型コロナを経験してから重視するようになったのは、「希望の働き方(テレワークなど)ができるか」と回答する方も多数いらっしゃいました。実際に、「コロナの影響で地元の企業やテレワークの頻度が高い企業を選ぶようになりました」という声も寄せられています。

その他にも本文では、企業を選ぶ上で参考になった情報源や、具体的な企業選びのポイントも掲載。コロナ明けを見据えた転職活動のヒントとしても参考になるものばかりです。ぜひご覧ください!

今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
現在開催中のアンケート&プレゼントでも、あなたのご参加をお待ちしております!

(編集部 石田)
Q1

現在の「転職意向」について教えてください。

Q2

あなたが大事にしている「企業選びの軸」を教えてください。(複数回答可)

その他の回答
  • 理念に共感できるか。(ぽんぽんさん/32歳女性/兵庫県)
  • 掲載されている写真などから社風が合いそうか、という点も判断材料にしています。(サカタさん/28歳女性/大阪府)
Q3

新型コロナを経験し、「企業選びの軸」は変わりましたか?

Q4

Q3で「変わった」と回答された方へ伺います。
企業選びの軸で、特に何を重視するように変わりましたか?(複数回答可)

その他の回答
  • 面接からリモート面接が可能であるか。企業によってその辺を重視し、過去にとらわれない考え方を行動しているか。(足立牛乳さん/25歳男性/静岡県)
▼ 上記について、具体的なエピソードがあれば教えてください。
希望の働き方(テレワークなど)ができるかと回答された方
  • 東京での勤務を希望していましたが、コロナの影響で地元の企業やテレワークの頻度が高い企業を選ぶようになりました。(まひなさん/25歳女性/神奈川県)
  • 家でも出来る仕事を、なぜわざわざ満員電車に長時間乗って会社まで行ってやらなきゃならないのか、謎だと思うようになった。(YUKIさん/28歳女性/愛知県)
勤務時間・休日休暇・勤務地が希望に合うかと回答された方
  • 感染者数の多い地域や通勤ラッシュ時間の出勤が必要な企業は避けたい。(みかさん/31歳女性/大阪府)
企業・事業に将来性があるかと回答された方
  • コロナ禍で倒産や業績悪化する企業が増えたのを見て、現在安定していると言われている企業も今後どうなるか分からないと改めて実感した。(そーちゃんさん/26歳男性/東京都)
業績が好調であるかと回答された方
  • 転職先として考えていた業界の企業が軒並み赤字へ転落したため。(ザックさん/29歳男性/兵庫県)
年収アップができるかと回答された方
  • 前職はコロナがきっかけで業績が悪化し、今後昇給はないと言われたため。(海野さん/29歳女性/福岡県)
仕事を通じ、やりがい・達成感が得られるかと回答された方
  • コロナ禍で久しぶりに京都の友人と会った際、「観光客が減って寂しい」「イベントや個人のお店に人が来なくなった」と聞きました。そういった人たちの集客や情報発信を手伝い、多くの人の目に止まり、影響するような仕事をして、やりがいを感じたいと思うようになりました。(とつきいさん/25歳男性/大阪府)
自分にできそうな仕事・業務であるかと回答された方
  • 今までは年収などを重視していましたが、コロナ禍を経て、自分に合い、続けていける仕事探しをする様になりました。(あっきさん/31歳女性/東京都)
希望の働き方(副業など)ができるかと回答された方
  • 同僚や友人で副業をしている人が増え、1つの会社へ絞ることも大切だが、興味がある仕事なら副業してみたいと感じた。(しろもちこさん/27歳女性/東京都)
新たなキャリアが得られる(成長機会が多い)かと回答された方
  • 元々は飲食業に6年程勤めてたのですが、コロナ禍で職を失い、デスクワークへ転職しました。飲食業では経験したことない業務ばかりで大変でしたが、良い経験となりました。(はやとさん/25歳男性/福岡県)
経験・スキルが活かせるかと回答された方
  • 今まで経験してきた旅行系の仕事を続けたいが、できない。(aokiさん/29歳女性/愛知県)
社会への貢献性が高い企業であるかと回答された方
  • コロナの影響で、国の未来について考えるようになりました。最近賑わせている学校や職場での不登校やいじめ、また少子高齢化の深刻な島を若者が活性化させる活動などのNPOなどを集中的に探しています。(takuさん/31歳男性/大阪府)
Q5

「企業選びの軸」を見つける時に、やっていることがあれば教えてください。(複数回答可))

その他の回答
  • ライトハウスで会社を調べて評価を見ています。「こんな会社です」と求人に書かれていますが、リアルな声が書いてあるので、入社してからのギャップなどが無いよう参考にしています。(プドンさん/23歳女性/千葉県)
▼ 上記について、具体的にやっていることがあれば教えてください。
インターネット・SNSで情報収集すると回答された方
  • 会社のHPと口コミで理念や評判に大きな差はないか比べます。(海野さん/29歳女性/福岡県)
転職で叶えたいことに優先順位をつけると回答された方
  • 妥協できない点、妥協する点などを、整理して転職活動に取り組んでおります。譲れない点は譲るべきでは無いと考えております。(どんぐりさん/27歳女性/滋賀県)
経験・スキルを整理すると回答された方
  • 自分ができることと出来ないことをノートにまとめてみました。(ryoさん/25歳男性/千葉県)
現職への不満・不安な点を整理すると回答された方
  • 不満点や満足な点を羅列し整理する。しばらく変わらないものなのか、そうでないのか。そしてその不満点は自身の中で折り合いをつけてやっていけるものなのか。(HONDAさん/30歳男性/千葉県)
家族に相談すると回答された方
  • 人生の先輩である妻に、自分の方向性を常に相談・確認しています。(浅野さん/30歳男性/神奈川県)
社外の友人・知人に相談すると回答された方
  • 自分だけではどうしても早く転職したいという気持ちが先走ってしまうので、転職経験のある知人に相談するようにしています。(なつおさん/28歳女性/東京都)
人材紹介のエージェントに相談すると回答された方
  • エージェントは実際にその企業で働く人と接点を持っていたり何かしらのパイプがあるので、面接などでは聞きにくいこともしっかりと聞くようにしている。(かるあさん/27歳男性/福岡県)
Q6

「企業選びの軸」に合致するか、企業を知る上で、一番参考になったものは何ですか?

その他の回答
  • 会社名+{ブラック、やばい、おかしい}などで検索。(にのさん/32歳男性/神奈川県)
▼ 具体的に、参考になったポイントを教えてください。
転職サイトと回答された方
  • 自分の情報収集能力や興味・感心から外れてしまっていた企業の存在や求人情報を知ることができた。(ユーキャンさん/30歳男性/北海道)
  • コロナの落ち着きに合わせて、勤務形態を変更する企業が多いと思います。その変更に合わせて、(私自身含めて)転職を考える人も増えるのではと考えています。テレワークを実施していた企業で既存の勤務形態(基本出社)に戻る企業や、限定的にテレワークを継続する企業など、現在のテレワークの有無だけではなく、頻度や取組内容についてや、今後の動向も情報としてあれば今後の転職者にとって有用な情報となると思います。(みーさん/29歳男性/大阪府)
会社クチコミサイトと回答された方
  • 実際の社員の声はかなり参考になります。しかし、記載している人の多くが退職した方の意見であるため、マイナス意見が多く見られるのがネックです。(たろうさん/25歳男性/愛知県)
  • 悪い会社には悪い評判がしっかり出てくる。嘘も多いし見分けるのは大変だが、絶対にここはダメだという見分けはつきやすい。(さゆさん/24歳女性/愛知県)
企業ホームページと回答された方
  • 企業ホームページのデザイン・レイアウトだけでも、社風がなんとなくわかるような気がして、必ず見るようにしています。(nutsさん/25歳女性/埼玉県)
  • 検索してすぐに見つかれば知名度のある会社と思いますが、検索に時間がかかったりにたような名前があったりしたらこの会社はあまり知名度はないと会社の知名度の良し悪しがわかるから。(ミラクルオレンジさん/27歳男性/大阪府)
ハローワークと回答された方
  • 地域のハローワークへ行くと希望の勤務地等自分の希望に合った職を探しやすい。分からない事や気になった事は窓口で相談も出来る。相手企業との仲介もしてくれる。(たにさん/33歳女性/山口県)
SNSと回答された方
  • 社長や社員、会社のSNSはよりリアルなことが知れたため。(社内の様子や考えたなど)(うどんさん/23歳女性/東京都)
会社説明会と回答された方
  • 話している人の印象や働き方で、社風がなんとなくわかる。特に、仕事とプライベートがしっかり切り分けられる人間が多いのか、趣味の延長で仕事にしているから定時後や休日の仕事が苦でなく、あまり境目のない人が多い社風なのか、など。(ばっきぃさん/28歳女性/千葉県)
友人知人と回答された方
  • 友人が多くその業界にいる為、社名とそこの従業員の態度を聞き、悪そうなところは省いています。(虎丸さん/26歳男性/埼玉県)
家族と回答された方
  • 1番自分のことを知っているので、「それは向いてないんじゃないか」など的確に指示をしてくれる。(ゆうさん/26歳女性/埼玉県)
Q7

企業のことを知るためにやったことで、知りたくても自分で調べ切れなかった情報があれば教えてください。(複数回答可)

その他の回答
  • 就職後、キャリアを積み仕事内容に変化が出るのか、それとも現場の人間は退社するしかない雰囲気がある職場なのかが気になります。ですが、企業ホームページにもそのような記載はされていないとこが多く、クチコミサイトにもそれ以前に辞める方が多いので書き込みがありません。(ゆーさん/27歳女性/大阪府)
▼ 具体的なエピソードがあれば教えてください。
職場の雰囲気・社風と回答された方
  • コロナ禍でweb上でのやり取りがほとんどなので、実際の職場の雰囲気が分かりづらい。(ijmさん/23歳男性/神奈川県)
社員の定着率と回答された方
  • 社員の定着率は、本当にさまざまな人がいる社会での本当の満足度を示している数字だと思う。x年でx%という区分け方法はいろいろあると思うが、90%を超え、さらに「95%」「98%」を超えることをアピールしている会社は、明確な理由がPRの時点ですでに伝わってくる。(にのさん/32歳男性/神奈川県)
評価制度と回答された方
  • 評価制度を比べても同じように書いてあるところがほとんどで他社との違いが分からなかった。もう少し具体的な評価制度が分かれば他社との比較をしやすいと思いました。(さあやさん/26歳女性/埼玉県)
経営者の人柄・考えと回答された方
  • 転職サイト・ホームページでは熱く人柄も良さそうな経営者という印象を受けたが、実際に面接で会社を訪れた際にお会いしたところ挨拶も無く質問に対しても曖昧な返答であり、会社の雰囲気も暗かったために逆のギャップを受けてしまった。(えりかさん/26歳女性/大阪府)
給与・収入と回答された方
  • 給与面で、給与:〇〇円~〇〇円となっている時には最低金額の方で見ているが、高い金額になる可能性はあるのかがわからないです。また、給与の金額は基本給が書かれているのか、通勤手当等の額などを含めた実際の手取りが書かれているのかが分からない(現在の職場はこの点で判断ミスをしてしまったと感じているため)。(aykさん/30歳女性/愛媛県)
仕事内容と回答された方
  • 具体的な仕事内容がわからず、自分にできるか不安がある。(picapicaさん/26歳女性/群馬県)
勤務時間・残業有無と回答された方
  • 勤務時間にばらつきがあります。どの企業でもどの広告でもそうですが、もう少し鮮明に記載すべきだと思います。(残業は毎日義務的にある)など。(キリンさん/29歳男性/茨城県)
事業の強み・弱みと回答された方
  • 弱みは特にみんな隠したがるので探すのが難しい。(Megさん/26歳女性/新潟県)
多様な働き方(テレワークなど)の有無と回答された方
  • コロナ感染の中、何処までテレワーク対応なのか、新人でもテレワークで仕事に対応可能なのか。(猫のエシュカルさん/33歳男性/千葉県)
多様な働き方(副業など)の有無と回答された方
  • 副業有りとうたっていたが、入社後に"収入を目的とした副業は不可"ということが分かり、ガッカリした。(ai_bakudanさん/25歳女性/神奈川県)
社員のコロナ感染予防の取り組みと回答された方
  • コロナ感染対策が万全とかかれていてもずさんな対策だった。(めんたまさん/32歳女性/大阪府)