「今年の冬ボーナスの支給がある」と回答された方は約7割。
評価時のアピールのポイントは「成果やそのために取った行動を具体的に伝えること」。
今回は「ボーナス」について伺いました。
正社員として働く方の中で「2017年の冬のボーナスの支給がある」と回答された方は約70%。
支給額は「20〜49万円」が51%と一番多く、次いで「〜19万円」(26%)、「50〜99万円」(20%)という結果となりました。
ボーナスが上がった人が自己アピールとして工夫したこととして多かったのは「成果を出すために取った行動を具体的に伝えること」(57%)、「自分の実績を数値化して伝えること」(43%)の2点。自分の出した成果とプロセスを定量的に分かりやすく上司に伝えることが、自身の評価を上げるポイントになると言えそうです。
ボーナスの使い道として最も多かったのは「貯金」(55%)。
「毎年ボーナスは貯金している」というコメントも多く、将来に備える堅実さを見てとれます。
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
(編集部 千葉)