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アンケート集計結果

31テーマ: 「仕事の満足度」について

アンケート実施期間:2017年3月1日(水)~2017年4月2日(日)有効回答数:6,427名

現在の仕事に「満足していない」人は約7割
転職後に満足度が上がった人が仕事探しや選考で行なった工夫とは?
「仕事の満足度」をテーマにアンケートを実施した結果、「満足している」は31%「満足していない」は69%となりました。

転職の経験をお持ちの方に転職後の満足度の変化を伺った質問では、満足度が上がった方・下がった方はほぼ同数で、それぞれ約40%という結果に。転職活動での工夫として、満足度が上がった方からは『面接で細かな部分まで確認した』『職場見学をした』といったコメントが多かったことから、選考時の確認が転職後の満足度に大きく関わると言えそうです。

転職をするなら「今の不満を解消したい」「満足できる仕事がしたい」とお考えの方も多いと思います。今回の結果をぜひ今後の転職活動にご活用ください。

今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
(編集部 喜多)
Q1

仕事の満足度について教えてください。

Q2

Q1で現在の仕事に「満足している」と回答された方へ伺います。
満足度が高い要因は何ですか?当てはまるものをすべてお選びください。

その他の回答
  • 融通が利く。(うめちゃんさん/25歳/東京都)
  • お客様との関係の深さ。(あみりさん/34歳/福岡県)
  • 自宅からの距離。(くまくまこさん/22歳/埼玉県)
  • 会社のビジョン、経営理念に共感出来る。(スポンジボブさん/38歳/大阪府)
仕事のおもしろさが仕事の満足度に繋がっている理由
  • プログラム開発を行っているのですが、自分の作る物が動く、誰かのためになる事を考えると、とても楽しいです。(電気屋さん/25歳/愛知県)
  • 人とかかわることで自分自身の成長や、スタッフが成長したときの喜びが楽しい。(たかこさん/37歳/大阪府)
  • 仕事量的に常にチャレンジしているかんじがして、仕事を無事に捌けた時は非常に満足!(まささん/30歳/千葉県)
  • 自由度と裁量かあるため、自分次第という責任もあるが、成長のためにもがんばりたいとおもえる。(はまさん/33歳/福岡県)
人間関係の良さが仕事の満足度に繋がっている理由
  • チームワークを必要とする仕事だったため、その延長でプライベートでも仲良くでき、業務が多く辛い時でも楽しく仕事ができた。(けいちちちさん/26歳/大阪府)
  • 普段から良く会話し困っているときは助け合える。休む時もお互い様というスタンスでサポートし合う。(あんじぇらさん/37歳/東京都)
  • 社内はしっかり働きながらも軽い冗談などが飛び交う雰囲気。理不尽な要求や指導もないのでみな仕事が辛くても不満少なく働けている。それは上司の力が大きいと思っている。(たぼがみさん/27歳/大阪府)
  • 互いに声を掛け合い同じ志を持つ同志として支え合っているところ。(ツーブロックさん/40歳/愛知県)
Q3

Q1で現在の仕事に「満足していない」と回答された方へ伺います。
満足度が高くない要因は何ですか?当てはまるものをすべてお選びください。

その他の回答
  • サービス残業の多さ。(柘榴さん/25歳/埼玉県)
  • 異動の希望が通らない。(とこまさん/26歳/神奈川県)
  • 会社への将来的不安。(とーーーんさん/24歳/福岡県)
  • OJTと言ってほっとけば自主的な成長に繋がっていると思い込んでいる研修制度。(miccさん/29歳/茨城県)
Q4

転職経験をお持ちの方へ伺います。
現在と前職を比較して、仕事の満足度はどう変化しましたか?

Q5

Q4で「満足度が上がった」と回答された方へ伺います。
満足度を上げるために、仕事探しや選考時に意識したこと、工夫したことなどがあれば教えてください。

  • 面接の時に聞いておきたいことは全て聞くことが出来たこと。(チヨコさん/28歳/大分県)
  • 仕事をしている人たちを見て疲れた顔をしていないかや、面接時に不快なことを聞かれないかなどを気にした。(Arisa352さん/25歳/大阪府)
  • 給与面もそうですが、仕事へのやり甲斐や経営者の考え方などに共感でき仕事へのモチベーションが上がるかどうかを重要視して検討しました。(ガーデンさん/41歳/東京都)
  • 自身が意欲を持って仕事を出来るかという点を考えて転職をした。(はえなわさん/31歳/千葉県)
  • 施設を見学させて頂き、スタッフと話してみてやりがいがあるか確認しました。( ボズローさん/28歳/埼玉県)
  • 少しは妥協も必要ですが、これだけは譲れないというポイントを持って探すことを意識していました。(ひーたんさん/20歳/奈良県)
  • 何が原因で転職したいと思ったかを考え、その原因を改善出来るような求人情報をピックアップした。(白米さん/24歳/東京都)
  • 仕事内容をしっかり確認、面接でも相違がないか確認をした。ネットでその会社の評判を調べ退職者の退職理由を読んだ。(みゆうさん/35歳/愛知県)
Q6

Q4で「満足度が下がった」と回答された方へ伺います。
仕事探しや選考時に「こうすればよかった」といった反省ポイントや、次に転職する時に意識したいことなどがあれば教えてください。

  • 実際に働いている人の口コミや意見を調べておけば良かった。(まむさん/29歳/宮城県)
  • 妥協や焦りをなくし、ちゃんと自分のやりたい仕事を探すべきだった。(SUN太さん/23歳/大阪府)
  • 社風は面接で分からないので、職場見学ができるか確認させて貰えばよかった。(Jennyさん/32歳/東京都)
  • 転職する際にもうすこし詳しく情報を検索しておけばよかった。また残業、休日などはしっかりと見ておくべきだった。(msakiさん/32歳/大阪府)
  • 自分にあった仕事を見つける為に、事前にしっかりと職場見学や体験などをして見落としがないようにしたいと思います。(Y.Uさん/29歳/千葉県)
  • 給与面だけでなく社内環境や取り扱うサービスにもっと注力して選べばよかった。(たーんさん/28歳/埼玉県)
  • 入社してみないと分からない部分もあるが、面接時に詳しく質問をする。(Kokoさん/25歳/北海道)
  • 転職先の女性の昇格状況ともっと聞けば良かったと思います。女性の昇格があまりなく男性ばかり昇格する会社で、自分が思っていた会社とのギャップがありました。(さちぴすさん/28歳/福岡県)
Q7

社員満足度が高い会社に共通する特徴は何だと思いますか?