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アンケート集計結果

23テーマ: 「転職のリスク」について

アンケート実施期間:2016年7月1日(金)~ 2016年7月31日(日)有効回答数:9,101名

転職にリスクを感じる「91%」
転職先がすぐに見つからないことが不安「62%」
リスク回避の方法は!?
今回のアンケートは「転職のリスク」をテーマに行ないました。転職のリスクについては、91%の方が「感じる」と回答。懸念するポイントの第1位は「転職先がすぐに見つからない(62%)」でした。

では、リスクを回避するためにどんな点に注意すれば良いのでしょうか。アンケートの回答結果では、1位「自分の希望や条件を明確にする」76%、2位「応募前にしっかりと仕事内容や条件を確認する」75%となっています。これまでに転職を経験した方が、仕事内容や給与額、勤務時間に「想定と違った」と感じているケースが多いことからも、転職先を探す際に、まずは自分の中で「どんな環境で、どんな仕事がしたいのか」を明確にしておくことは重要だと言えます。仕事をする上で譲れない点を求人情報や面接時にしっかり確認しておくことで入社後のギャップは最小限に留められますので、事前の情報収集や確認をしっかり行なっていきましょう。

今回のアンケートでは、求人情報や面談で知りたいことについて、たくさんのコメントをいただきました。今後の求人企業への取材や原稿作成、サイト改善の参考にさせていただきます。今月もたくさんのご回答、ありがとうございました。
(編集部 喜多)
Q1

今までに転職のご経験はありますか?

Q2

転職活動の状況について、最も近いものをお選びください。

Q3

転職することにはリスクがあると思いますか?

Q4

Q3で「あると思う」と回答された方へ伺います。
どんな点をリスクに感じますか?当てはまるものをすべてお選びください。

その他の回答
  • 期待に応えられない。(たんぼさん/27歳/東京都)
  • 辞めさせて貰えなさそう。(まなぴーこさん/25歳/大阪府)
  • 嫁との仲が険悪になる。(アンドナンさん/27歳/高知県)
  • 子育てしながら働ける環境か。(すみこさん/29歳/大阪府)
  • 正確な求人情報だとは限らない。(HKさん/35歳/福岡県)
  • 前職の関係者の方に迷惑をかける。(ぷぅさん/25歳/東京都)
  • 福利厚生が悪くなる場合もある。(あゆみんさん/28歳/埼玉県)
  • 転職後、給与の支給によっては1ヶ月無給状態になる。(REさん/33歳/岩手県)
  • また、一からのスタート。最初からやり直しや、自己紹介など…。(ミッキーさん/32歳/京都府)
  • 現職の多忙さから転職活動に充分な時間が取れていないこと。(サラさん/34歳/東京都)
転職先がすぐに見つからないリスク
  • 理想を追い求めすぎてしまう。(ぜんちゃまさん/31歳/岐阜県)
  • 前職とは関わりのない職種を探しているため難しい。(ひろこさん/30歳/鹿児島県)
  • 転職するための条件を考えるとなかなか該当する企業がない。(クスノキさん/27歳/岐阜県)
  • 自分のやりたいことにマッチした仕事先はなかなか見つからない。(えりんぎさん/25歳/愛知県)
  • 転職がすぐに決まるかわからないし、希望どおりの職につけるかわからない。(ねぴさん/26歳/千葉県)
  • 年齢にもよると思いますが自身が希望する仕事が見つかっても、就職できるとは限らない。(とおちゃんさん/42歳/京都府)
  • 都会は沢山求人があったり、つなぎの派遣やアルバイトも豊富だが、田舎はほんとうに数とタイミングが少ない。(偉そうなちょんまげさん/33歳/大分県)
  • 新卒時と違って、ある程度のキャリアやスキルが求められるので希望する職種に就けるかどうか、求人案件があるかどうかが共に不透明。(ぼぼさん/34歳/愛知県)
  • 転職先がすぐに見つからなければ、収入がなくなるというリスクがある。それを回避するため転職先を見つけてから退職しようとすれば退職時期と入社時期の兼ね合いが難しい。(甘党さん/26歳/大阪府)
  • 目標を持ち、達成したいという前向きな気持ちでの転職の決意ですが、なかなか転職先が決まらないと、フレッシュな気持ちを保つこと難しくなる日や自信を持てなくなる日もあるので、少なからずリスクはあると思います。(ゆきゃさん/28歳/神奈川県)
思っていた仕事内容と違うリスク
  • 実際に働いてからわかる事の方が多いと思う。(massaさん/28歳/神奈川県)
  • 実際に就業してみないと仕事内容や会社内の雰囲気などが分からないため。(uribouさん/33歳/大阪府)
  • ステップアップ、スキルアップを目的に転職した結果、ステップアップに繋がらない可能性がある。(ともともさん/39歳/千葉県)
  • 求人も面接でも企業は良いことしか言わないことが多く、実際の仕事と乖離していることが多い。(たけやんさん/25歳/東京都)
  • 転職には時間も労力もかかります。それをかけて、合わない会社に入ってしまった時、また振り出しになると思うと結構辛いです。(紅鮭さん/31歳/愛知県)
  • サイトに記載されている文章だけでは仕事の内容が完全には把握出来ない。また、職場の環境、人間関係は転職後ある程度経過しないとわからない。(SPAさん/25歳/東京都)
  • 入社して初めてわかることがあると思います。自分は転職後に「こんなしきたりがあるのか」と思ったことがありました。そのしきたりがすごく嫌で、また転職を考えるきっかけになった。(ぞうりさん/36歳/東京都)
  • 特殊な職種以外は、同じ業界・職種でも、必ずその会社独自のやり方やルールがあります。そこに上手くマッチ出来ないリスクは必ずあります。これは友人からの紹介等でも必ず発生すると考えています。(ツチヤさん/36歳/京都府)
給与が上がらないリスク
  • モデル年収のようになるのか、入ってみないとわからないとこ。(まーさん/35歳/神奈川県)
  • 違う職種に転職した際の給与や福利厚生が今の仕事より上回るか心配。(こだまさん/28歳/北海道)
  • 同業で経験が活かされないと、給与水準が新卒と変わらない給与所得水準になってしまう。(ゆーすけさん/32歳/山口県)
  • 求人情報の記載条件が詳細不明で、自分の場合は給与、待遇などがどのようになるのか明確にはわからない。(こーのすけさん/38歳/京都府)
  • いずれは給与は上がるが、最初のスタート期間は少なくなる為、研修期間でも同等の給与を探さなくてはいけない。(ゆきぽさん/35歳/埼玉県)
  • 業界によって給料の高さが違う。食品流通業界にいたので比較的低い給料だったので、違う業界への転職を希望しているが、業界によって更に低くなるか不安。(ウォルナッツさん/34歳/東京都)
Q5

転職の経験をお持ちの方へ伺います。
転職をして想定と違ったことがありましたか?

その他の回答
  • 契約先との関係が悪くなった。(初恋さん/32歳/埼玉県)
  • 休みが取れない、取りづらくなった。(ココアさん/24歳/静岡県)
  • 天職につけたが派遣社員なので今後が不安。(ゆかさん/24歳/東京都)
  • 事前にしっかり確認していたので相違はなかった。(えみちぃさん/30歳/奈良県)
  • 自分の中で仕事に対する価値観に良い変化がおきた。(柚子さん/29歳/大阪府)
  • 正社員で働くことができず派遣として働いている。(ぼーたろうさん/33歳/福岡県)
  • 福利厚生の適用が研修期間後からとなる事に驚いた。(青和さん/29歳/茨城県)
  • リスクより、むしろ働く環境がよくなった(給与・時間・人間関係・仕事内容・就業場所)。(chatteさん/35歳/福岡県)
思っていた仕事内容と違った
  • 想像以上に業務が難しかった。(さつきさん/34歳/東京都)
  • 営業手法が全く違い、かなり戸惑った。(そんさん/37歳/神奈川県)
  • 自分が想像していたより経験が積める仕事ではなかった。(ぼぼさん/34歳/愛知県)
  • 聞いていたものよりも実際は多くの仕事をこなさないとだった。(ゆうきさん/24歳/埼玉県)
  • 聞いていた業務と少し違うかなと感じた。事前に業界リサーチをもっとしておくべきだったと反省した。(みくもさん/26歳/埼玉県)
  • 実際に働いてみると聞いていた部署とは関係のない仕事ばかりが増えて、前職よりも労働条件が悪くなってしまいました。(かぷりさん/48歳/東京都)
  • 求人の仕内容欄に『細かい作業あり』とあったが、あまりに細かすぎた。ちゃんと書かれてはいるけど…度が過ぎる!と正直思った。(とらぺさん/26歳/宮崎県)
  • 入社前に仕事内容は確認したが、各業務の比率、割合を確認していなかった。実際働き始めたら思っていた業務とは違う業務の割合が多くかった。(S.Nさん/43歳/愛知県)
  • 入社当初は希望していた仕事内容で問題なかったが、約半年で急遽異動となった。異例の事態であったとはいえ、未経験部署への異動はかなり精神的に堪えた。(ko-chanさん/33歳/大阪府)
  • 当然のことながら前職の常識は通じない。未経験業界ならなおさら、業界ルールと社内ルールの間で板挟みになるなど、要領の悪い仕事をしながら色々覚える必要がある。(chism.tikさん/22歳/神奈川県)
給与が上がらなかった
  • 前職の給与を考慮して貰えなかった。(デュークさん/42歳/北海道)
  • 業績不振と明確な評価制度がないため、給与が上る状況にないこと。(壁際の魔術師さん/37歳/千葉県)
  • 予め生活に必要な額を伝えていたが、試用期間もあったためか必要な額ギリギリとなった。(まあむさん/20歳/東京都)
  • 営業として入社し、年収が上がる予定でしたが、すぐに職種が変わり100万程度年収が下がった。(boさん/31歳/大分県)
  • 面接した時と給与体系が違っていた。実力があっても会社方針で上がらないので選ぶ時には面接で聞いた方が良い。(ゆきぽさん/35歳/埼玉県)
  • 給与にみなし残業30時間が含まれてることの説明がなかった。住宅手当てが最初の月は出ないことの説明がなかった。(あやひめさん/37歳/大阪府)
  • 入社した時は、前職の給料よりも上がったのですが、その後、会社の業績により、全社員の給料が下がり、その結果、前職よりも低くなってしまった。(ラクスさん/32歳/千葉県)
  • 応募時には、給与体系を明らかにしていない企業が多い。そのため、給与内に残業手当なるものがあることを初めて知り、残業ありきであった。(たかちゃんさん/44歳/京都府)
  • 異業種に転職の為、しばらくは給与アップはしょうがないと思っていたが、業績悪化もあり転職当初よりも給与が下がり再転職をした。(まっさおさん/50歳/東京都)
  • 定期的に給与が上がるテストがあるとのことで、やる気にも繋がりますし、評価をしてもらえるチャンスが定期的にあるのは自分合っている思ったのですが、実際はテストという詳しい基準などチェック項目がある訳ではなくとても曖昧なもので、ほぼ無意味なものでした。先輩方もその制度はあってないようなものと言っていて、面接の際にその制度の実績きちんと聞いておくべきだと思いました。(ゆきゃさん/28歳/神奈川県)
勤務時間が長くなった
  • みなし残業があったこと。(なまざかなさん/32歳/東京都)
  • 毎日残業。上司が帰るまで帰れない。(ヨースケさん/33歳/福岡県)
  • 業績不振と明確な評価制度がないため、給与が上る状況にないこと。(壁際の魔術師さん/37歳/千葉県)
  • 思ったより、勤務時間が長いチームの人がいて、付き合い残業を若干することがある。(Ricky757さん/54歳/東京都)
  • 勤務時間が思っていた以上にとても長かった、先輩も頑張っていたのでなにも言うことができませんでした。(かっちまーさん/24歳/静岡県)
  • シフト勤務ではなく土日休みの仕事に転職したら勤務時間が長くなり、前の仕事よりも拘束される時間が長くなった。(まちゃぽさん/27歳/東京都)
  • どうしてもお給料は下がってしまうが、いつかやりたいと思っていたことが出来ればと思って働いている。ただ、なかなか担当が変わらず妥協して働いている部分もある。(りえぶさん/37歳/兵庫県)
  • 休日が土日とあったが普通に出勤させられる。残業時間が毎月平均で60時間になる。社長は残業するなと言うがしないと仕事が終わらない。タイムカードを切って仕事をしている。(ひでさん/36歳/神奈川県)
  • 勉強をするために転職をしたが、拘束時間が長く、残業もたまにあるため勉強に費やす時間が取れなくなってしまった。また、休みたい時に休めなかったり、繁忙期・閑散期の関係で就職活動もままならない。(かつやさん/22歳/群馬県)
  • タイムカードが無く、手書き申請で上司が毎日承認する形式だった。ズルせず正直に申請したのに、後から残業が多いと怒られてしまった。周りに聞いたら、残業は少なく申請するのが慣例だとのこと。サービス残業には馴染めなかった。(やまきょんさん/39歳/東京都)
Q6

転職のリスクを軽減するために、心がけたほうがよいと思うことは何ですか?

その他の回答
  • 友人等にその会社の情報を聞く。(よしけんさん/29歳/愛知県)
  • 見通しや意思をしっかり固めて退職する。(とらぺさん/26歳/宮崎県)
  • 転職先との綿密な面談時間を作る。(FaaOooさん/26歳/神奈川県)
  • 思いつきで辞めずに色んな人の意見を聞いてから辞める。(田中さん/26歳/大阪府)
  • 入社したい会社を調べられる限り、とことん調べる事。(ユニスマさん/39歳/東京都)
  • 働く上で必要な事は聞きにくい事でも聞けることは可能な限り聞く。(みやっちさん/39歳/岡山県)
  • 面接時に会社の雰囲気を感じ取る。社員の表情、オフィスの清潔さ等。(ISSAさん/46歳/群馬県)
  • 転職に時間がかかること(無給の時期があること)を見込み、困らないだけの貯蓄をしておく。(ぐれすさん/28歳/石川県)
  • 前職を辞めるにあたって、後悔のないように今一度やってきた仕事や会社を見直したほうがいいと思います。(ブルさん/44歳/岐阜県)
  • 退職を決める前にしっかりとスキルを把握し、今後の展望やどんな仕事をしたいかを分析すること。仕事を辞めたら後戻りはできない。(PeeBoooさん/23歳/東京都)
Q7

転職先決める上で、あらかじめ知っておいたほうが良いと思う情報は何ですか?

その他の回答
  • サービス残業の有無。(りおりおんさん/24歳/愛知県)
  • 特に今の職場で気になること全てです。(A子さん/31歳/神奈川県)
  • 子育てをしながら働いている人がいるか。(あかやさん/29歳/神奈川県)
  • 年齢、定年退職はいくつまで許されるか?(ハラシンZさん/47歳/兵庫県)
  • 自分に期待されている成果を明確に聞いておくこと。(kntさん/39歳/神奈川県)
  • 社内見学は受けるべき。自分が働くOfficeや人を見るべき。(てるもさん/24歳/大阪府)
  • 自分自身が転職する上で、譲れない条件を明確に定めて把握する。(すぎあやさん/28歳/東京都)
  • 10年後の自分の姿が想像できるよう、あらゆる観点から聞いておくべきです。(ぽっぷさん/30歳/大阪府)
  • 調べられる情報は全て調べつくす。ほかには客として営業を受けてみる。(まつさん/27歳/千葉県)
  • 中途採用でもきちんと出世できるか知っておくほうがいいと思います。(ごーやーさん/38歳/奈良県)
Q8

求人情報や面談で知りたいことを具体的に教えてください。

仕事内容について
  • どのような仕事を任され、何を期待されているのか。(AYAさん/24歳/愛知県)
  • ある程度忙しい方がいいので、1日の仕事量を知りたい。(ぷにさん/22歳/千葉県)
  • 同じポジションの人の、リアルな勤務状況や給与体系。(ありーさん/28歳/神奈川県)
  • その仕事の厳しさ。仕事は楽しいことより厳しいことが多いものだと思うから。(みい☆さん/24歳/大阪府)
  • 仕事内容、悪いところも詳細に知りたい。悪いかどうかは、わたしが判断するので。(あーすさん/29歳/滋賀県)
  • 仕事内容は具体的に知りたい。「簡単な」などの基準がどの程度なのか分かりにくい。(いぬいぬさん/32歳/愛知県)
  • HPや面談ではやはりいい事ばかりしか知らせてくれないので、厳しさ、こんなケースもあるなど悪い面もしっかり知りたい。(はくあさん/29歳/神奈川県)
  • 入社1~3年程度の新人、5~10年程度の中堅、11年~のベテランなどの複数のカテゴリー区分で、それぞれの仕事のやりがいや厳しさ等を比較閲覧できると非常に参考になると思う。(ニコレットさん/26歳/埼玉県)
社内の雰囲気・人間関係について
  • 職場の雰囲気や人間関係が見えると安心出来ると思う。(くらもちさん/23歳/茨城県)
  • 職場の雰囲気。特に現役で働いている人がきちんと信念を持ってやっているか。(ふくさん/40歳/大阪府)
  • 職場の人間関係や雰囲気が伝わる写真や、社員のインタビューが知りたい。(ほねかわさん/25歳/神奈川県)
  • 実際の職場の雰囲気。黙々と仕事に取り組んでいるのか、ガヤガヤとしているか、など。(み。さん/29歳/大阪府)
  • 具体的な会社の人間関係を知りたい。会社でどのように職員同士がコミュニケーションをとって馴染んでいったか。(y・sさん/23歳/愛知県)
  • その企業独自のルールや社会貢献活動があれば知りたいです。例えば、朝礼で特別にやっていることや、地域社会への奉仕活動としてやっていることがあれば知りたいです。(イナエルさん/35歳/埼玉県)
  • 職場の雰囲気。実際に働く場なので、とても重要なことと捉えています。人と人の関わりがある部署なのか、風通しは良いのか、サポート体制はどうなのか、風土はどうなのか。給料、休み、仕事内容も大切ですが、1日の大半を過ごす会社の雰囲気は知っておきたいです。(海響さん/34歳/大阪府)
社員・元社員の生の声
  • 上の人の話ではなくて、現場で働いてる人の声を聞きたいです。(たかぎちゃんさん/28歳/愛知県)
  • その会社で結果を出している社員の経験談、体験談をたくさん聞きたい。(Dattiさん/40歳/宮城県)
  • 退職した社員の退職理由。求人などでは見れない所も知れると思うから。(よっちさんさん/24歳/大阪府)
  • 続く人よりも、辞めていく人がどういった理由で辞めていったのかを知りたいです。(寺生まれではないTさん/28歳/千葉県)
  • 口コミがある場合、その口コミがどれくらい的確なのか、その会社の採用担当者に回答してもらいたい。(びびさん/24歳/東京都)
  • 未経験から転職した人がいるか。もし知っているのであれば、苦労したことや難しかったことを聞きたい。(ちなさん/23歳/広島県)
給与・待遇について
  • モデル年収ではなく、年収の幅。(えいいちさん/28歳/東京都)
  • できれば最近2~3年の具体的な賞与額。(かっつさん/30歳/秋田県)
  • インセンティブがある場合は詳しい評価制度を確認する。(シンさん/24歳/埼玉県)
  • 面接ではなかなか聞けない待遇、福利厚生の部分をもっと知りたい。(うえのすけ、さん/25歳/東京都)
  • 具体的な給与基準。昇給でどれぐらいアップなど。最初が高くてもずっと変わらな会社もある為。(ゆきぽさん/35歳/埼玉県)
  • 給料はどの程度上がるのか、有給取得率、平均残業時間、社風など、1番知りたいことが面談で1番知りづらい。(オラン人さん/25歳/京都府)
  • 給料面では基本給だけでなく、いろいろな手当がある場合があり、誤魔化される事もあるので、具体的な数字を知りたい。(aapbankさん/38歳/東京都)
  • 書いてある事と面接に行って聞く事にほとんど差はないが、賞与はよくよく聞いてみると1年間は無いとか言われるので、その部分は詳しく書いて頂けると助かるなと思います。(タクさん/27歳/東京都)
教育・研修・試用期間について
  • 新人研修の有無、現場の直属の上司の指導方針。(みやびさん/28歳/茨城県)
  • 入社後で必要な教育制度があるか、業務に就くまでに別業務での下積みが必要か。(ha-aさん/24歳/埼玉県)
  • 男女比や年齢、研修の有無など。面接に行ってから、遠方に宿泊ありの研修などがある事など事前に知っていれば応募の段階で思案できる。(ぺこママさん/40歳/大阪府)
  • 試用期間にどのようなことを学べるのかもっと詳しく知りたいです。基礎をある程度学んで終わりなのか、試用期間後もなんらかのサポートがあるのかどうか等々...。(さりさん/20歳/福岡県)
  • 新人の教育方法に関して、具体的な手順や内容の事を教えてほしい。新人教育が充実している、といっても、どの程度の充実度なのか、またどのような内容かを、できればそれを実際に受けた方の体験談を載せてほしい。これが少しでもあるだけで、転職してからのスキル不足にひどく悩むことはないと思う。(れいなさん/22歳/東京都)
  • 一人立ちまでの研修体制やスケジュール(「研修があるの安心して下さい!」など、ざっくりしたものが多く感じる)。福利厚生の詳細(面談時、求職者側からは不採用になるのでは、と詳しく質問出来ない雰囲気がある為。その後入社前になって、思っていたのと違った!となるのを避けたい。)(きょんさん/27歳/大阪府)
休日休暇・勤務時間について
  • 残業時間、残業代が付くのか。(チャチャメさん/46歳/神奈川県)
  • 残業の時間、有給休暇の取りやすさ。(とんとんさん/30歳/兵庫県)
  • 建前じゃない残業時間と土日出勤は本当にないのか。(にゃろさん/29歳/東京都)
  • 実際の出社時間と退社時間。休日、有給休暇取得率。仕事の詳細な内容、1日の流れ。(6サンさん/28歳/兵庫県)
  • 残業も含めた実際に働く時間、休みはどれくらいあるのか、手当ても含めた給与はどれくらいなのか。(ミサカさん/24歳/愛知県)
  • 残業の有無、ある場合は平均時間。朝、みんなが出社してる時間。 賞与が何ヶ月か。有給の取得のしやすさ、取得率。(かねごんさん/33歳/愛知県)
  • 残業について知りたいです。残業代が付くのかどうか、残業は月に平均何時間あるのか、繁忙期で変わるのなら繁忙期の事も知りたいです。(あきやまさん/21歳/北海道)
  • みなし残業代を含むと書かれていると、ブラック企業なのでは?と思ってしまいます。その点で社員の一週間のスケジュールなどを知りたいです。(あやむさん/29歳/兵庫県)
募集背景・応募資格・選考について
  • 面接における合否の分け目みたいなもの。(メロンさん/40歳/愛知県)
  • 実際に求める人材がどのような雰囲気の人間か。(おはしさん/28歳/福岡県)
  • 面接当日のことを詳しく知りたい。面接官の人柄など。(さかたくさん/24歳/東京都)
  • 未経験歓迎とあってもやはり経験者のほうが優位なのかどうか。(ニャンコフさん/29歳/千葉県)
  • 受ける会社の採用基準や面談での質問事項などの詳細なデータがほしい。(KHさん/29歳/神奈川県)
  • 一日体験入社があるとありがたいと思います。(賃金はなく、交通費自分持ちで)(ブルさん/44歳/岐阜県)
  • 面談はどんなことを重要視して聞くのか知りたい。新卒の面接とは違うだろうから。(七夕さん/25歳/愛知県)
  • 面談のときに聞かれる内容。例えば、志望動機や自己PRなどの詳細を知りたい。(チビたんさん/20歳/兵庫県)
  • 求人を掲載する事になった理由。単なる欠員と言われても…どうして欠員が生じたのかまで知りたい。(タイチさんさん/46歳/富山県)
  • 求めるスキル、をもっと具体的に知りたい。今の状態で転職先でも通用するか不安を抱えているため、具体的な資格などを提示してもらえた方が対策ができるので安心できる。(かるぴすさん/24歳/大阪府)
その他
  • 子供の事で何処まで融通が効くのかを知りたいです。(めっつさん/25歳/東京都)
  • 育児と両立が可能か伺いたいです。例えば子供が熱を出してしまった場合、早退は可能か等。(miiさん/29歳/茨城県)
  • 求人情報では、お客様の声とかも見れたら嬉しいですね。難しいとは思いますが。。周りの声でお店の雰囲気は一番伝わりやすいのかなと思います。(meiさん/28歳/神奈川県)