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アンケート集計結果

第119回「転職を考え始めたきっかけ」について(2025年版)

アンケート実施期間:2025年2月26日(水)~2025年3月31日(月)有効回答数:3,107名

転職を考え始めたきっかけは、「給与」「仕事のやりがい」「キャリアアップ」への不満がTOP3。
転職を考える上で、「自身の年齢」「やりたい仕事が見つかるか」に不安を感じる人、多数。
今回は「転職を考え始めたきっかけ」について伺いました。

転職を考え始めたきっかけを聞くと、最も多いのは「給与が低い・昇給が見込めないから」43%。次いで「やりがい・達成感を感じないから 」「昇進・キャリアアップが望めないから」が続きました。フリーコメントでは「業界的に頑張りが評価されない」「評価されないので、給与が上がらない」「キャリアが積めない」と、悪循環への不満をこぼす声が散見されました。

転職を考える上での不安は「自身の年齢で選考が不利にならないか」が最多で、次点は「転職したいと思える仕事が見つかるか」となりました、年齢別では30代以降で「自身の年齢」を気にする人が増え、20代では「仕事が見つかるか」「面接」への不安が多くなっています

その他、不安解消の方法なども聞いております。転職活動の参考にぜひご覧ください!

今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。現在開催中のアンケート&プレゼントでも、あなたのご参加をお待ちしております!

(編集部 川田)
Q1

これまでに転職をしたことはありますか?

Q2

現在、転職を考えていますか?

Q3

Q2で「真剣に考えている」「漠然と考えている」と回答した方に伺います。
転職を考え始めたのはいつからですか?

Q4

Q2で「真剣に考えている」「漠然と考えている」と回答した方に伺います。
転職理由(転職を考え始めたきっかけ)を教えてください。

その他の回答
  • 働き方が自分には合わなかったから。(ななしさん/29歳女性/千葉県)
  • 休職を経て心身ともに健康を取り戻したため再度就職したいと思いました。(ちたさん/30歳女性/千葉県)
▼ 上記について、具体的なエピソードがあれば教えてください。
給与が低い・昇給が見込めないからと回答した方のエピソード
  • 薄利多売の業界なので、頑張りが売り上げや評価に直結しないことがあり、不満を感じているため。(ゆくさん/27歳女性/東京都)
  • 4年近く働いているのにスキルも経験も評価されず、昇給が見込めない。(あおさん/32歳女性/福岡県)
やりがい・達成感を感じないから と回答した方のエピソード
  • 昇給賞与がない職場で仕事はある程度やることが決まっているのにマニュアルすら存在せず、業務が属人化している。その中で仕事をしなければいけず、マニュアル作成などをしても評価されない。(あべさん/39歳男性/東京都)
  • 異動した支店では、この人についていきたい!と思う上司がおらずモチベーションが下がりました。(田中圭さん/25歳女性/熊本県)
昇進・キャリアアップが望めないからと回答した方のエピソード
  • 法定時間で勤務していても最低賃金程度で働いている人もおり、若い人ほど給与が低いと感じる。自分もゆくゆくはそうなりそうな不安があるため。(ポリフェノール大佐さん/28歳男性/埼玉県)
  • 上司との意見の相違。上司にとって耳障りのいい目標数字(絶対不可能)を求められ、不可能であること、その理由を説明しても「それを上に説明する気か!俺が恥かくだろ!」と激高され、それ以来評価を著しく下げられた。(yusukeさん/47歳男性/佐賀県)
社内の雰囲気が悪いからと回答した方のエピソード
  • 少人数の会社で平均年齢も高く、男尊女卑の風潮があった。部署の上司同士の仲が悪く、部下にも影響が出てた。(ゆっちゃんさん/38歳女性/大阪府)
  • 人間関係に悩まされることが多かったので在宅ワークなど最低限の関わりで済む仕事を本気で模索中。(jogさん/31歳女性/宮城県)
Q5

Q4で「給与が低い・昇給が見込めないから」と回答した方に伺います。
転職で実現したい希望の年収を教えてください。

Q6

Q4で「他にやりたい仕事が見つかったから」と回答した方に伺います。
転職して、やってみたい仕事を教えてください。

その他の回答
  • 車関係・農業関連業。(yutaさん/27歳男性/福島県)
  • 社会保険労務士。(あすさん/27歳女性/広島県)
Q7

転職を考える中で、不安な点・気になる点はありますか?

Q8

Q7で「ある」と回答した方に伺います。
具体的に不安な点・気になる点を教えてください。

その他の回答
  • 会社が信用できる会社なのかが入社してみないと分からない。(のんさん/22歳男性/福井県)
  • 転職回数が多いため、選考で不利にならないか。(ゆっちゃんさん/38歳女性/大阪府)
▼ また、その理由を教えてください。
自身の年齢で、選考が不利にならないかと回答した方のエピソード
  • 実際に『人柄重視』と記載があっても、年齢で書類選考を落とされたことがある(志望動機等をまだ送ってないのに応募して2日後に連絡が来た。落としてるのに未だに募集してる。)(トマトさん/35歳女性/東京都)
  • 管理職への転向を考える年齢になりながら現場を選んでしまったため。いまから管理職に就くには経験が足りず、かといって現場を目指しても年齢で弾かれ……と、転職に不利な条件ばかりが揃ってしまった。(クマ吉さん/48歳男性/東京都)
転職したいと思える仕事が見つかるかと回答した方のエピソード
  • 双方の希望がマッチするのか不安。(よつぴさん/34歳男性/東京都)
  • 自分にあったやりがいを感じる仕事が分からない。(はんぺんさん/43歳女性/神奈川県)
これまでの経験・スキルが評価されるかと回答した方のエピソード
  • キャリアチェンジをする際どの程度経験が活きるかわからない。(アイキューさん/37歳男性/東京都)
  • キャリアやスキルが他業種でも渡っていけるのか不安がある。(yutaさん/27歳男性/福島県)
転職して、勤務地・時間等、希望する勤務条件で働けるかと回答した方のエピソード
  • 結局入ってみないと分からないので、合わなかったらまた転職する事になってしまう不安。(はせ転職さん/31歳男性/東京都)
  • いまの職場でもリモートはできているので、これ以上良い環境の職場があるかどうか。(みかんさん/36歳女性/東京都)
Q9

Q7で「ある」と回答した方に伺います。
転職を考える中で、不安な点・気になる点があった場合、どうやって解消しようと思いますか?もしくは実際にどうやって解消できましたか?

その他の回答
  • エニアグラム診断などの結果をAIに読ませて分析させ、その出力結果を第三者視点で読んでみる。(やしなさん/37歳女性/兵庫県)
  • 同じ業界出身で、別の仕事に転身した人に話を聞く。(ramさん/30歳女性/東京都)
▼ 上記について、具体的なエピソードがあれば教えてください。
応募・面接など、実際に選考を受けてみると回答した方のエピソード
  • とにかく、面接を申し込んで駄目だったらすぐに次へ。駄目じゃなくても、選考結果が来るまでに次の面接先を探す。(りんさん/35歳女性/愛知県)
  • 実際に1次面接へ行って、求人内容の確認や自身のイメージとの隔たりが無いかを確認している。(青鬼さん/31歳男性/千葉県)
家族に相談すると回答した方のエピソード
  • 先ずは家族に離職したこと、その経緯について話す。(その関係でいられることは有難い)。その上で幼い頃から育ててくれた親からの価値観、そして身近の友人(親族のみだと贔屓が入るかもしれないため)にも少し相談する。(nonoさん/26歳女性/大阪府)
  • 求人を一緒に見て自分に適当か聞いている。(yutaさん/27歳男性/福島県)
友人・知人に相談すると回答した方のエピソード
  • ネットやクチコミ、知人などを利用して自分の利益最大化を図る。(よつぴさん/34歳男性/東京都)
  • 同年代の友人に現状を報告し、アドバイスなどをもらう。(ゆっちゃんさん/38歳女性/大阪府)
人材紹介会社など、第三者に相談すると回答した方のエピソード
  • 転職エージェントに相談したところ、自分では思い至らなかった選択肢を提示してもらえて助かりました。(ゆきさん/30歳女性/埼玉県)
  • 就労支援の方に相談した。(ridef91さん/34歳男性/岩手県)
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