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アンケート集計結果

第116回「職場の忘年会・新年会」について

アンケート実施期間:2024年11月27日(水)~2024年12月24日(火)有効回答数:2,235名

職場の忘年会・新年会に「参加予定」派は、意外にも「20代」が最多。「コロナ禍以降初めての開催だから」「上司・同僚との貴重なコミュニケーション機会」など、懇親の場を楽しみにする声、多数。
今回は「職場の忘年会・新年会」について伺いました。

今冬、職場で忘年会・新年会の開催予定が「ある」と答えた方は全体の33%。その内「参加する予定」と回答した方は7割弱となりました。

年代別に見ると、「参加する予定」と回答した世代は「20代」が最多。飲み会や懇親の場を敬遠しがちと言われる若手から、「コロナ禍以降、初めての開催だから」「上司や同僚との貴重なコミュニケーション機会だから」など、参加を楽しみにする声が多く聞かれました

忘年会・新年会などを含めた懇親の席、いわゆる「飲みニケーション」の必要性について聞くと、「必要だと思う」と回答した人は42%。「必要」と回答した人が多かった業種は「マスコミ」「商社」。職種別では「DX推進職」「Web系エンジニア」「クリエイティブ職」という結果になりました。「必要」な理由は「職場の連帯感や親近感が生まれるから」が最も多く、連帯感等が仕事の成果に影響しそうな業種・職種の人ほど「飲みニケーション」を重視する傾向がありそうです

他にも、「飲みニケーションがある会社への転職志望度について」なども伺っています。転職活動の参考にぜひご覧ください!今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。現在開催中のアンケート&プレゼントでも、あなたのご参加をお待ちしております!

(編集部 川田)
Q1

今年、あなたの職場で忘年会または新年会の開催予定はありますか?

Q2

Q1で「忘年会」「新年会」「忘年会・新年会」の「予定がある」と回答した方に伺います。
忘年会または新年会に参加する予定ですか?

▼ また、その理由を教えてください。
参加する予定と回答した方の理由
  • コロナ禍に入社したため一度も忘年会が開催されず、今年久々に開催されるとのことでしたので初めて参加します。(にじますさん/28歳女性/栃木県)
  • 新卒なので、上長や先輩とのコミュニケーションが取れる機会は貴重だと思うから。(stさん/23歳女性/千葉県)
  • 転職したてなので、まだ話したことのない人との交流を図るため。(たんこさん/39歳男性/長野県)
  • 恒例行事であり、費用も会社負担で、参加者は皆、楽しく食べ飲み出来る人達だから参加します。(ラッキーブルーさん/48歳男性/兵庫県)
参加しない予定と回答した方の理由
  • プライベートで会社の人と過ごしたくないから。(丸い孫堅さん/29歳男性/滋賀県)
  • 自分は完全在宅勤務で、メインオフィスからは遠方に住んでいるから。(くろねさん/30歳女性/神奈川県)
  • シフトの予定が合わない。夜勤。家族のため。(RUKIさん/31歳男性/千葉県)
  • 話をしたいメンバーがいない。上司と飲むのが気が重い。(314さん/45歳女性/北海道)
わからないと回答した方の理由
  • 主人の予定と重なるため、子供だけを家に置いておけない。(りさん/47歳女性/熊本県)
  • 仕事の終わり時間次第。(湯どうふさん/29歳女性/千葉県)
Q3

Q1で「忘年会」「新年会」「忘年会・新年会」の「予定がある」と回答した方に伺います。
職場の忘年会または新年会の参加者の範囲について教えてください。

その他の回答
  • 忘年会は部署ごと、新年会は会社全体で行う。(鳥さん/28歳女性/長崎県)
  • ブロック(地域)ごと。(皿さん/24歳女性/愛知県)
Q4

Q1で「忘年会」「新年会」「忘年会・新年会」の「予定がある」と回答した方に伺います。
職場の忘年会または新年会の開催時間について教えてください。

その他の回答
  • 営業時間短縮して退勤後。(ゆでたまごさん/39歳男性/香川県)
  • 夜勤明け。(おかゆさん/27歳女性/埼玉県)
Q5

Q1で「忘年会」「新年会」「忘年会・新年会」の「予定がある」と回答した方に伺います。
職場の忘年会または新年会の開催場所について教えてください。

その他の回答
  • 敷地内にある、記念館での開催。(猫山さんさん/57歳女性/埼玉県)
  • SV自宅。(ゴリラさん/32歳女性/東京都)
Q6

Q1で「忘年会」「新年会」「忘年会・新年会」の「予定がある」と回答した方に伺います。
職場の忘年会または新年会の費用負担について教えてください。

その他の回答
  • 昨年までは一部個人負担ありましたが今回はありませんでした。(ぽけぽけさん/39歳女性/福岡県)
  • 毎月積立てた課の親睦会費から。(さくさん/44歳女性/宮城県)
▼ 具体的なエピソードがあれば教えてください。
  • 業績手当の一環で、会社関連商品に限り会社が一部負担することや、会社の社販として後日手当として一部返還されることがありました。他には会社の事業所長や部長が負担などもありました。(不束者さん/32歳男性/愛知県)
  • 前半に表彰式をしてから食事が出て忘年会に切り替わる。(日本酒好きさん/38歳男性/岐阜県)
  • 昨年の忘年会は、ビンゴの景品予算を、社員から一部徴収していた。(きんぴらさん/28歳女性/東京都)
  • 4500円のプランのうち、2000円は補助が出ました。(あーぽんさん/36歳女性/埼玉県)
  • 会社負担なので業務。終了時間は業務時間外。(ちいさん/33歳女性/山梨県)
Q7

あなたは、職場の人たちとの「懇親会(飲みニケーション)」について、どう思いますか?

▼ 年代別
▼ 業種別
▼ 職種別
Q8

Q7で「必要だと思う」と回答した方に伺います。
その理由を教えてください。

その他の回答
  • 別に飲み会である必要はないと思うが、仕事だけではわからない新たな一面が発見できたり人間関係が良くなったりすることがある。(みかんさん/51歳女性/福岡県)
  • 必要だと思うが、強要されるもので無いと思う。自分は参加したいと思う派だが、会社で自分を曝け出したく無い人もいるだろう。(stさん/23歳女性/千葉県)
  • 現在の職場ではほぼ在宅勤務、且つ職場がフリーアドレスのため、顔を覚える機会が懇親会しかないから。(ゆのさん/43歳女性/神奈川県)
  • 人となりを知ることで円滑なコミュニケーションができるようになるので。(えここさんさん/49歳男性/東京都)
Q9

Q7で「必要だと思わない」と回答した方に伺います。
その理由を教えてください

その他の回答
  • 就業時間内に会社の人と信頼を築けなければいけない。労働契約書の中に記載されている内容で仕事、コミニュケーションをやるのが一流のビジネスマンだと思います。(当たりさん/38歳男性/群馬県)
  • 普段にコミュニケーションが取れていれば特別必要とも思わないから。(なつさん/38歳女性/兵庫県)
  • 子育て中なので誘われても困る。(まるぺいさん/30歳女性/神奈川県)
  • 若い世代は、嫌がる傾向にありパワハラと捉える人もいます。違うかたちでコミュニケーションを図るべきではないかと思います。(kokoさん/48歳女性/京都府)
Q10

転職先を選ぶ上で、「懇親会(飲みニケーション)の機会がある会社」についてどう思いますか?

▼ また、その理由を教えてください。
転職先として、志望度が上がると回答した方の理由
  • 私自身お酒の力を借りて話すこともあり、この懇親会の機会にコミュニケーションをとることも出来るし、この人はこんな一面もあるんだと気づくこともあると思うので、親睦会みたいな機会がある会社は印象良いです。が、やっぱり人にもよります。(Kさん/28歳女性/沖縄県)
  • 強要する雰囲気があるのは良くないと思いますが、コミュニケーションを取れる場所、本音を話せる場所としては貴重だと思います。(きのさん/24歳女性/兵庫県)
  • ないよりはあったほうが良い。しかし、ありすぎるのは嫌。(ケイさん/26歳男性/茨城県)
  • プライベートと仕事は別!と若い頃は思っていましたが、子育てや介護が始まると「知ってもらいアドバイスを貰いたい、知ってもらい考慮してもらいたい」そう言う考えになってきました。人生を背負いながら働く、という意味では、勤務時間以外に話をする機会はありがたいと考えています。(豆田さん/44歳女性/千葉県)
転職先として、志望度が下がると回答した方の理由
  • 飲み会は親交がある方同士でいくものであって、親睦を深めるためにいくためではないとおもっているため強制されているようで面倒だと思うから。(うとさん/27歳男性/埼玉県)
  • 参加強制でなければいいが、強制的な雰囲気があると参加しないことが不利に働きそう。(つさん/26歳女性/長野県)
  • 若い頃は飲み会に顔を出し、先輩の話を聞いたりすることが楽しく感じていたが、今の時代には合わないと思うのと、懇親会(飲みニケーション)ではなく、お酒がなくても食事を楽しむ程度の会で十分だと思う。(なかむさん/39歳女性/愛知県)
  • 年に2回くらいなど要所であるのは特に抵抗はないが定期的にあるのは抵抗がある。家庭の事情等もあり出席出来ないことがほとんど。出席出来ないことで周りに悪く思われる、あるいは輪の中に入れなくなる等の不安がある。(カイトさん/42歳男性/千葉県)
特に何も思わないと回答した方の理由
  • 全く0は寂しい気もするけど、懇親会(飲み会)だらけも困る…。今の職場の、年2回(暑気払い・忘年会)でちょうどよく十分です。(和花さん/27歳女性/埼玉県)
  • 頻繁にあるとなると志望度が下がると思うが、要は会社のメンバーにもよると思うし、飲みが強制されなければ、特に志望度がそれによって変わることはないと思うので。(ねこたつさん/25歳男性/神奈川県)
  • 飲みニケーションと聞くと、抵抗感があり志望度は下がるが、懇親会(オンラインやランチ開催や立食等も含む)はあってもいいかなと思う。(みきさん/34歳女性/東京都)
  • 会社への志望度は業務内容、待遇面で決まるため、懇親会の有無が直接志望度に影響されるかというとそうではないから。(けなりんさん/35歳女性/北海道)
  • あまりそれを全面に持ってこられたり、懇親会の写真を掲載するなどされると、人によってはちょっと引くかもしれないが、それが決定的な応募、保留の理由までにはならないと思う。(けんとさん/43歳男性/東京都)
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