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アンケート集計結果

10テーマ: 「仕事のやりがい」について

アンケート実施期間:2015年6月1日(月) ~ 2015年6月30日(火)有効回答数:8,156名

仕事に「やりがいを感じていない人」48%
次の転職で失敗しないポイントとは!?
今回のアンケートは「仕事のやりがい」をテーマに実施しました。仕事にやりがいを感じていない人は約半数の48%に上ります。同じ「働く」ならやりがいを持って働きたいとお考えの方は多いはず。どうすればそんな仕事に出会えるのか、アンケートの結果から失敗しないためのポイント2つご紹介します。

ポイント1

やりがいを感じる瞬間は職種によってそれぞれ。
自分がやりがいを感じられるポイントがどんな職種なら叶えられるかを見よう。


職種によってやりがいを感じる瞬間は異なります。自分がどんなポイントでやりがいを感じるか(又は感じられそうか)をまず考えてみること。そして、どの職種が自分と近しいかを照らし合わせてみることで仕事選びのヒントが得られます。職種転換をお考えの方はぜひ試してみてください。

ポイント2

何を重視するかが転職後のやりがいに関係。
仕事そのものへの興味・関心を大切にした仕事選びを!


転職後にやりがいを感じている人・感じていない人では仕事選びで重視したポイントに違いが見られます。やりがいを感じている人は「やりたい仕事」がトップであるのに対し、感じていない人は「給与」「勤務地」といった条件項目が上位に。やりがいを感じられるかどうかは、仕事の内容そのものへの理解が重要です。エン転職の求人情報では仕事内容を詳細にお伝えしています。応募の際はぜひしっかりとご覧いただき、興味・関心が持てる仕事にチャレンジしてください。

今回もたくさんのご回答をいただき、ありがとうございました。
(編集部 喜多)
Q1

現職(離職中の方は直近の前職)について伺います。
やりがいのある仕事ができていると思いますか?

Q2

Q1で「はい」と回答された方へ伺います。
どんな時にやりがいを感じますか?

その他の回答
  • 本当に困っておられるお客様の問題を取り除いてあげられた時。(ぼぼ斉藤さん/23歳/大阪府/営業系)
  • 語学が活かせた時。(フレディさん/32歳/神奈川県/専門サービス系)
  • 自分のペースで仕事のサイクルが回せた時。(マ=さん/31歳/埼玉県/営業系)
  • 仕事に関わる勉強をし、その知識をお客様に伝えられた時。(コッシーさん/30歳/千葉県/営業系)
  • 自身のこれまでの経験あっての成果が出たと感じた時。(ふっくんさん/30歳/滋賀県/技術系)
  • 自分だけが得意な分野がある時。(よもぎだ未知さん/29歳/兵庫県/専門職系)
  • スムーズに仕事をこなせるようになったとき。(ノッポな親さん/37歳/東京都/企画・事務・管理系)
  • 自分の専門としている分野の仕事をさしてもらえるようになったとき。(のんちゃんさん/45歳/兵庫県/企画・事務・管理系)
Q3

転職経験のある方へ伺います。
転職後、やりがいのある仕事ができていると思いますか?

Q4

転職経験のある方へ伺います。
転職先を決める際に重視したことは何ですか?

その他の回答
  • 家庭(子育て)との両立。(ゆうとんぼさん/38歳/滋賀県/公務員、団体職員、その他)
  • 雇用形態。(ampmさん/30歳/千葉県/営業系)
  • 自分を必要としてくれているか否か。(阿弖流爲さん/39歳/大阪府/専門サービス系)
  • キャリアステップがあるか。(ふじざくらさん/42歳/山梨県/専門サービス系)
  • 子どもとの時間がとれるか。(さんさん/49歳/神奈川県/専門職系)
  • 現場と本社の温度差。(kazzさん/46歳/兵庫県/営業系)
自分がやりたい仕事かどうか
  • 自分に向いている仕事を自己分析しながら自分のやりたい仕事と照らし合わせた。(フレディさん/32歳/神奈川県/専門サービス系)
  • その場で、自身がいきいきと働いているイメージを持てるかが、最も大切な条件ではないかと考えます。(Zeldaさん/
    39歳/神奈川県/施設・設備管理、技能工、運輸・物流系)
  • 求人内容を見て、やってみたいと思うことを1番に意識して探しています。いくら給料が良くても、苦手だと自分の中で思ってしまっていることは続けられないと思うので。(まめぞーさん/29歳/神奈川県/企画・事務・管理系)
  • 自分がその仕事をたのしめるかどうか。また好きな部分をみつけるということ。(cem57550さん/28歳/大阪府/専門サービス系)
  • 自分が興味が持てない仕事では良い提案をお客様等に出来ないと考えているからです。(ヒロムさん/52歳/京都府/営業系)
  • 自分がやりたい仕事=自分のスキルを生かせる仕事だと思っているので、重視している。(ダフクさん/32歳/神奈川県/クリエイティブ系)
  • 10年、20年経ってもやりがいを感じて行える仕事かどうかを重視し、顧客に満足してもらえればやる気も上がると思います。(タンタンさん/33歳/大阪府/営業系)
  • ものづくりを中心に探しました。何を作り、入社後はどのようなセクションで具体的に何をするのかを調べました。(やどかりさん/36歳/東京都/施設・設備管理、技能工、運輸・物流系)
  • 転職をした際に最も重視したことは、自分がその仕事を本当にやってみたいのかどうかということです。どの様な仕事でも良い面と悪い面があるとは思っていました。給与や待遇がどれだけよくても興味のない仕事ではやっていてもつまらない事ばかりで、ひいては会社の悪い面ばかりが目について長続きしないと思いました。なので私が転職を行った際にはどれだけ自分がその仕事に興味を持てるか、楽しんでいけそうなのかを重視し、そこに自分の経験や技術を合わせた仕事を選ぶようにしました。(K,Mさん/26歳/神奈川県/施設・設備管理、技能工、運輸・物流系)
  • 仕事で社会と繋がるということは、仕事を通して社会に貢献していくことなので、そういった仕事の内容かどうかが重要だと思う。また、個人の満足度で考えると、その仕事が自分のやりたい仕事かどうかも重要だ。いくら社会の役に立つことでも、自分にとって不得意だったり、好きになれない仕事内容だったら不幸だから。(けんさん/55歳/東京都/営業系)
給与額
  • やるからには、自分の価値を評価してくれる会社に勤めたい。(SkyGateDesignさん/47歳/愛知県/営業系)
  • 生活に対する最低限の給与保証と余裕。(健太郎さん/40歳/大阪府県/販売・サービス系)
  • 安定して働ける事が大前提であり、給与面等でも、普通の生活出来る事を望みます。(SPIRIT Rさん/35歳/京都府/技術系)
  • 給料と雰囲気によって、やりがいというのは大幅に変わりました。(ココさん/28歳/宮城県/販売・サービス系)
  • どこに行ってもやりがいや社会への貢献は、自分次第でできるはず。経営者の想いと自分の仕事への想いが合い、給与も満足いけるかを重視。(お月様さん/42歳/神奈川県/専門サービス系)
  • 目先の給与額に吊られ現職に就いておりますが、やりたい仕事で真面な企業に就職しようと何度も考えましたが結果だすまでのタイムラグの生活費が捻出できるか不安で思い留まりました。(たかさん/45歳/千葉県/営業系)
  • 前職の給料は、基本給が少ないが、残業代は出ていた。現職は基本給は前職より高いが、残業代が基本出ないので、手取額は変わらなかった。手取額で幾らになるかも確認するべきであった。(ニモマンさん/35歳/千葉県/営業系)
  • 仕事を選ぶ基準として、自分が楽しく打ち込めるか、又それが社会的に必要とされているかどうかです。給与面では、単に高い低いではなく、仕事の内容とみやっていて納得出来るかどうかで判断します。(るんさんさん/44歳/福岡県/販売・サービス系)
自分の経験や知識が活かせる仕事かどうか
  • 即戦力になって役に立ちたかったので、経験が活かせるような職場かどうかを重要視しました。(たにみらのさん/30歳/埼玉県/クリエイティブ系)
  • これまでの経験を活かしつつ、常に新しいことに環境があるかどうかを重視し、現職を選びました。今後転職活動を行う際も同じ基準で判断すると思います。(SDホリックさん/
    32歳/茨城県/企画・事務・管理系)
  • その求人で求められる役割と、その仕事が自分の経験を活かせて、会社に貢献出来ると思えるか、という点。中途採用でも仕事がしやすいか、という点。(コンタクさん/47歳/東京都/企画・事務・管理系)
  • 同業種への転職です。前職はその業界では比較的大会社で、分業制が徹底されていました。担当する分野が限られていたので、業務にもすぐに慣れることができました。ですが、数年経ち、業務全体の流れが把握できないことに物足りなさを感じ、より幅広い分野を担当できるように、中規模の会社へ転職しました。(sasaraさん/35歳/東京都/企画・事務・管理系)
勤務地
  • 勤務地までの時間は重要視しています。通勤時間をなるべく自由時間に回せるよう、近い場所を選んでいます。(しろねこさん/27歳/東京都/営業系)
  • まずは業務内容や通勤時間など、物理的な面での働きやすさを重視しました。(takさん/31歳/東京都/クリエイティブ系)
  • 給料がよくても、通いづらいと続かないので、勤務地は1番こだわります。(ノリさんさん/42歳/愛知県/販売・サービス系)
  • 子育てのため、職住近接にこだわった。都心に比べれば企業数、選択肢が少ないが、仕事で自身の経験を活かせるか、また積むことのできる経験値、報酬にこだわって、やりがいのある環境を手に入れた。(わかTさん/35歳/東京都/企画・事務・管理系)
仕事を通じて成長できるかどうか
  • 自分の成長と、機会が与えられるか否かがポイント。(fumiariさん/40歳/千葉県/営業系)
  • ビジネスマンとして経験を通じてより高めて行く機会や環境があるか。(ふじざくらさん/42歳/山梨県/専門サービス系)
  • お金だけで職場を決めると必ず飽きるし限界がくる。長く続けるためには、1日1つでいいから成長出来る「気づき」を得られる職場である事が大切です。(しょうびちゃんさん/53歳/東京都/技術系)
  • 初めての営業職に足を踏み入れる時はすごく不安でしたが、新しい経験をして、自分自身の新たな発見をしたいと思い入社してもうすぐ3年です。とても勉強になり、成長出来ていると思います。(ティアラ97さん/38歳/大阪府/営業系)
  • 将来的に不安がなく、仕事をしていくうちに、何処にでも通用するスキルを磨く事が出来る環境や、離職率が少ない事が大切で、それ相応に昇給していく事やポジションを与えて貰える事が必要だと思う。(M.Yさん/56歳/兵庫県/営業系)