| 仕事内容 |
イベントディレクター（企画・制作/現場管理）◆人の心を動かす「想い」を大切に／完休2日／年休120日 有名企業、有名ブランドなどが主催するイベントの制作・現場管理全般に関わるディレクション業務をお任せします。聞けば誰もが知っているような企業のイベントに携わることも珍しくありません。 ＜具体的には＞ ◆各資料制作 └実施計画書・運営マニュアル・進行構成・進行台本等の作成 ◆制作スケジュール管理 └本番に向けて様々な準備・手配を管理。 ◆テクニカルチーム編成 └音響・照明・映像チーム及び各機材手配 ◆現場進行/運営チーム編成 └適材適所な人材調整 ◆各種備品・リース品等の準備 ◆本番当日各現場管理 ＜入社後の流れ＞ ▽現場力の習得 弊社の強みでもある現場力を習得いただくため、入社後から半年程度は、様々な現場を経験し「現場での役割・現場人員計画及び体制・各クライアントや人材を知る」ところからスタート！ 社員同士の連携はもちろん、様々なクライアントや人材と出会い関係を築きながら、現場対応力・人間力を高めていきましょう。 ▽制作力の習得 現場経験値を活かし、まずは先輩方の制作補助として準備段階からクライアントと共に打合せを重ねて、具体的な演出プラン・進行構成・運営計画等の作成～催事当日に必要な準備・手配を進めていきます。先輩社員も一緒にサポートしますのでご安心ください！ ーー＊人の心を動かす「喜画」実現に向けて＊ーー ▽企画力の習得 クライアントの”想い”を具現化するために、企画書作成に必要な情報、各素材収集、一番重要な『魅力的且つ斬新なアイデア』を社内で出し合い、話題性や費用対効果のある催事実現に向けて企画書を作成していきます。先輩社員と一緒にプレゼンに参加して、企画獲得に向けた様々のノウハウを習得して頂きます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 「チームワークを重視出来るかなどの人物重視の選考を行わせて頂きます」 ▼以下は必須スキルではありませんが歓迎しているスキルです。 ・イベント関連会社等での職務経験者 ・販売＆接客経験者 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・未来志向でチャレンジ精神ある方 ・基本パソコンスキルがある方又は興味がある方 ・Adobe（デザイン・動画編集・音効）に興味がある方 ・車両運転（1BOX）可能な方（免許所持者） ・英語・中国語・その他外国語対応可能な方 ⇒日常会話レベルでも大歓迎 |
| 募集背景 |
有名大型催事や、各企業表彰式、スポーツ競技催事など、様々なイベント企画・制作、ステージ演出・進行・運営を幅広く手掛けている当社。昨今の情勢により、イベント業界全体が大変な時期を経験致しました。そんな中、新たな価値や効果を生み出す努力を重ねオンライン・ハイブリッド開催での新たな表現方法にも取り組んできました。 現在はリアルイベントも回復傾向で、各種イベント受注も急増し、以前同様多くのご依頼を頂いており、今後も増え続けていくご依頼を前に、新たな『人財』を採用することに致しました。社名の由来である『真心込めて、愛を込めて』新たなメンバーを迎えたいと思っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【LeaWelina 本社】 ★転勤はありません。 ※入社後約6ヶ月は、イベントが開催されている都内近郊の各イベント会場などが勤務場所になります。 ※上記期間は直行直帰で勤務していただきます。 交通 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ※現場勤務の場合、勤務地はイベント開催会場になります。
※現場勤務日は、催事が開催されている都内近郊の各イベント会場・ホテル・配信スタジオ等が勤務場所になります。 東京都世田谷区玉川3丁目24-21（最寄駅：二子玉川駅） 交通
東急田園都市線・大井町線『二子玉川駅』より徒歩5分
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| 勤務時間 |
裁量労働制 ※1日所定労働時間：10:00～19:00 ※各担当案件のリハーサル及び本番現場稼働時は、各催事の会期に応じて勤務時間も変動致します。 |
| 給与 |
月給 30万円～60万円 ※想定年収 420万円～850万円 月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力・業務姿勢を考慮の上、優遇します。 ※上記月給にはみなし残業手当（月45時間分/ 6万300円～15万3700円）も含まれます。超過分は追加支給いたします。 年収例
年収707万円 / 4年目 / 29歳
年収1,011万円 / 6年目 / 43歳 年収1,344万円 / 9年目 / 45歳 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土日） ⇒イベント開催が土日・祝祭日の場合は休日出勤あり、別日に代休を取得して頂きます。代休と連休を組み合わせて旅行に行っている社員もいますので、プライベートも充実出来る様、柔軟に調整させて頂きます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★ライフスタイルが変わっても活躍できます！ ★5日以上連続休暇も取得OK！♪ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■育児手当（1人目の子 月額10,000円 2人目以降（1人につき）月額5,000円） ■時間外手当 ■退職金制度 ■団体生命保険・医療保険 ■社内融資制度 ■私服勤務OK |
