仕事内容 |
<お任せしたいお仕事について> スマホや家電、自動車など、あらゆる製品に使われている半導体を洗浄する装置の機械設計とCADオペレーションの業務をお任せします。 未経験の方でも、一から教えていくのでご安心ください◎ 手に職をつけてスキルアップすることができます。 【使用ツール】3DCAD(CATIA V6) *ご経験や配属プロジェクトに応じて個別研修を実施しています。 *eラーニング、資格取得支援制度も用意しているので、ツール使用経験のない方もご安心ください! <環境> 配属先には当社社員も複数名在籍!20~40代まで幅広い年代層が活躍中。 業務に慣れている先輩ばかりなので、気兼ねなく質問できる環境です◎ また各現場には、営業担当、技術責任者など、当社としてもフォロー体制を整えています。 仕事のなかでの不安や、相談などがあっても、現場間だけではなく、直接会社への相談できる環境を整えています。 <当社について> 設立から48年間にわたり、機械設計、自動車、電気・電子設計、土木、ITといった様々な業界のお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービスを提供しています。 様々な分野で活躍の場を広げている当社においても、社内外から注目を集めているのがES事業部。 『開発専門家集団』として、自動車や家電、医療機器、産業機械、工作機械、鉄道、造船、航空宇宙エネルギーなど様々な分野にたいして、受託開発と技術者派遣による支援をしています。 |
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応募資格 |
【歓迎スキル】 ■機械設計やCADオペのご経験をお持ちの方 ◎半導体開発や、CADツール未経験の方も歓迎します! ◎20代の若手から70代のベテランまで幅広い世代が活躍しています! \社内で叶えられる、広がるキャリア/ 自動車や家電、デバイスなど生活に身近な製品から、ロケット事業など、特定の分野に特化していないからこそ、社内だけでも豊富なキャリアの選択肢があります! 例えば、家電関連の設計プロジェクトにいたメンバーが、ロケット事業へ異動するなど。わざわざ他社へ転職せずとも、当社のなかで挑戦したい業界やプロジェクトに携われるチャンスがあります! 「エンジニアとして様々な経験を積みたいけど、なるべく転職の回数は増やしたくない‥」そんな想いのある方、ぜひ当社のなかでキャリアの幅を広げていきませんか? |
募集背景 |
独自のテクノロジーを駆使して、システムやソリューションの提案、商品開発、人材派遣など、幅広い事業を展開している当社。 設立から47年間にわたり、土木、建設、機械設計、自動車、電機・電子設計といった様々な業界のお客様に対して継続的にサービスを提供してきました。 当社におけるES事業部は、社内外からも注目度を集める組織です。世の中にある、あらゆる製品のモノづくりに当社のエンジニアが活躍しています。事業部としての業績も好調。直近2年連続で5000円以上のベースアップ実施と、エンジニアにとってより働きやすい環境づくりにも注力しています。 当社とともに、エンジニアとしてのキャリアを磨いていきませんか? |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
都内プロジェクト先(門前仲町駅)
◇ 駅から徒歩5分以内東京都江東区越中島(最寄駅:東京メトロ東西線、都営大江戸線 門前仲町駅) ◇ 転勤なし 交通
東京メトロ東西線、都営大江戸線 門前仲町駅徒歩5分
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 ■実働時間:8時間/日 <残業時間> 平均残業時間は月20時間程。全社平均でも月16時間程となるので、メリハリつけて働くことができます◎ |
給与 |
月給 20万円~33万2,000円 ※想定年収 350万円~580万円 ■月給20万~+各種手当+賞与 ◎残業代は100%支給となります。 ◎年2回の賞与や、各種手当の支給もあります。 【試用期間】3ヶ月間 ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 そのほかの待遇・条件に変更はありません。 年収例
年収420万円 / 3年目 / 30歳
年収480万円 / 5年目 / 35歳 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆GW休暇(カレンダー通り) ◆シーズンホリデー(3日) ◆有給休暇(取得率95%) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(上限月6万円) ◆車・バイク通勤可能 <各種手当> ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆報奨金 ◆慶弔金 <各種制度> ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆資格取得支援制度(受験料の免除、もしくは一定額の支援、資格によっては合格時に報奨金あり) ◆引っ越し補助制度(準備金5万円、引越代基本パック・転居初期費用の会社負担)※規定あり ◆借上住宅制度(4~8万円) ◆災害補償制度 ◆社内表彰制度 ◆社内公募制度 <その他の福利厚生> ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆メンタル・キャリア相談窓口 ◆マイカー通勤可(配属先による、規定あり) ◆保養所あり ◆ティーネット共済会 ◆ベネフィット・ワン加入 └国内外の宿泊・レジャー施設やスポーツ、グルメ、育児、介護サービスなどが会員価格で利用可能 ◇ 寮・社宅あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり |