仕事内容 |
当社では、廃棄物処理施設(ごみ焼却・リサイクル施設)、水処理施設を保持しており、環境のために事業展開をしております。今回はプラントの管理・運転をしていただくスタッフを募集します。96%のスタッフが未経験から入社し、活躍されています! 運転班、整備班のいずれかに配属となります。常時3~4名で業務に取り組むので、1人で判断しなければならないといったことはありません。 <運転班> ■日常点検/1日2回1~2時間程巡回し、現場計器類の確認・指示値の記録。各施設・設備の点検を実施します。 ■週・月ごとの定期点検 ■モニター・データの監視/中央制御室で監視し、異常があれば整備班に点検を依頼します。 ■クレーン操作/ごみを焼却炉に入れかき混ぜ、燃焼を促進します。※講習受講後もしくは資格取得後 <整備班> ■日常点検・清掃作業/ルーティーンで回り、異常がないかを確認。グリスの給油やエアコンフィルタの清掃も実施します。 ■故障対応/軽微な設備や器具の故障は自分たちで対応します。設備トラブルなどはメーカーに連絡し、修理を依頼しています。 <入社後の流れ> ▼取り扱う機器の役割、焼却の流れなどの基礎を学びます。 ▼先輩に同行し、細かい流れや実際の機器を見ます。 ▼3ヶ月ほどで独り立ちを想定しています。 ▼入社後1年以内に本社研修を実施します。同期との交流で新たな気づきが生まれることがあります。 <仕事のポイント> ◎資格取得を目指したり、様々な設備に触れたりして、長い目で見てスキルを身につけていただけます。 ◎ごみピット内での作業は少し匂いが気になる場合も。そんな時にも、シャワールームがあるので安心です。作業着の洗濯も会社で行なうので、すっきりした状態で帰宅することができます。 ◎平均残業時間は月10時間程で、ほとんど発生しません! |
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応募資格 |
◎必須条件なし!未経験の方、大歓迎です。 ◎20~50代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ◎96%が未経験入社ですので、入社時の不安やつまずくポイントも理解してくれますよ。 <以下ひとつでも当てはまる方はご応募ください!> ■工場や、プラントでの業務経験のある方 ■工業系の学校で学んだ経験がある方 ■電気工事士、ボイラー技士などの資格をお持ちの方 ■体を動かすことが好きな方 ■協調性を意識して仕事に臨める方 ■1人ではなく、周りと関わりながら働きたいとお考えの方 ■機械に興味がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
北海道日高郡新ひだか町静内真歌169 日高中部環境センター内
◎U・Iターン歓迎◎車通勤可 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) <シフト例> ・1直/8:00~17:00(休憩60分) ・2直/16:30~翌8:30(休憩120分) ※1直→2直→明け休み→公休のローテーション勤務 ※事業所によって勤務時間が異なりますので、面接の際に詳細をお伝えします。 |
給与 |
月給 18万400円~25万7,400円 ※想定年収 260万円~ ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※給与は、年齢を考慮のうえ決定します。 ※業務上有効な資格・免許保持者には技術手当が別途支給されます。ほか手当に関しては福利厚生欄参照。 <入社時の想定年収> 260万円~400万円 |
休日休暇 |
<年間休日100日以上>※日勤の場合は126日程 ■月8日休み ※4日単位で、「1直→2直→明け休み→公休」のローテーション勤務 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率は80%を超えています!) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■創立記念日(9月2日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(2022年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■深夜割増手当 ■技術手当(第二種電気工事士2,000円/月、二級ボイラー技士2,000円/月など) ■役職手当 ■出張手当 ■未就学児手当(3,000円/月) ■退職金制度(共済) ■社員持株会 ■報奨金制度(業務で危険性を感じるなどの改善・提案を実施することで報奨金が付与される制度) ■グループ団体保険 ■年末年始手当 ■研修制度(新人研修、社員研修、リーダー研修、新任所長研修、CSQ研修、顧客満足度向上研修、特別教育) ■資格取得支援制度(当社が推奨する資格の取得については費用を全額負担) ※ボイラー技士(一級・二級)、電気工事士(第二種)、電験三種、電験二種、危険物取扱者資格(乙4)など ■車通勤可(一部事業所を除く) ■作業着貸与 ■福利厚生倶楽部 ■受動喫煙対策あり |