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埼玉県久喜市（最寄駅：宇都宮線久喜駅）
久喜市
| 仕事内容 |
※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ■東証プライム上場Gでの正社員採用 ■最短オンライン面接1回で内定可 ■賞与・昇給年2回 ウィルオブ・ワークの正社員として大手コーヒー飲料メーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 コーヒー飲料の製造機械オペレーター作業 付随して原料の投入や、製品の検品・検査など 通常業務習熟後フォークリフト免許を取得し原料の運搬工程を担当 （倉庫内/カウンター式フォークリフト/資格取得費用全額会社負担） ▼勤務時間に関するポイント 4月～9月（繁忙期）…2交替勤務（4勤2休 シフトにより週末も出勤有） 9月～2月（閑散期）…3交替勤務（5勤2休 原則土日休） ※2ヶ月間の研修あり。 ※入社後、オンラインにて入社時基礎研修1日8Hを受講して頂きます。研修は原則所属支店のオフィスにて受講となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※45歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ▼応募後の流れ STEP1：本ページよりエントリー まずはこちらのページよりご応募ください！ 採用担当よりメール・電話・SMSにて連絡させていただきますので 面接希望日をご返信ください。 STEP2：面接（1回）＆現場見学（1回） オンラインにて面接（所要時間は40分～1時間程度）と 実際に就業いただく工場の見学および、顔合わせがございます。 STEP3：内定 応募後1～2週間程度を想定しています！ |
| 募集背景 |
1名 ＼未来のあなたは、東証プライム上場企業グループの正社員／ 東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の一員である当社。 人材サービスや製造支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えました。 2021年3月期から2年で売上を143％伸ばし、2023年3月期は売上高662億円を達成。 現在は“業界シェアNo.1”を目指し、製造社員の新たな仲間を積極採用します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
群馬県伊勢崎市（最寄駅：JR両毛線伊勢崎駅、東武伊勢崎線剛志駅）
・車通勤可・バイク通勤可 ・自転車通勤可 交通
・JR両毛線伊勢崎駅から車12分
・東武伊勢崎線剛志駅から徒歩13分 |
| 勤務時間 |
◆シフト例 ・8:15～17:30（休憩：1時間15分） ・16:00～1:15（休憩：1時間15分） ・0:00～9:15（休憩：1時間15分） |
| 給与 |
月給 22万5,000円～ ※想定年収 270万円～ 【月収例】4～9月…31.6万円・10月～翌3月…23.5万円万円 【想定年収】292万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（45,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） ※試用期間中（2ヶ月）も給与は変わりません。 残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤扱い！ そのため頑張った分、しっかり収入として返ってきます◎ ・昇給あり ・ボーナスあり |
| 休日休暇 |
◆その他休日休暇 ・有給休暇、育児休暇、インセンティブ、教育体制あり、昇給あり、ボーナスあり ・有給休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 |
・通勤交通費支給（上限：月30,000円） ・各種報奨金 ・慶弔手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 ） ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 |