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「株式会社アットキャド/人材コーディネーター」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター
株式会社アットキャド
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社アットキャド NEW
掲載期間 24/07/23

人材コーディネーター

契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
名古屋 ❘【キャリアサポート】#定着率95% #外勤・ノルマ・残業なし
仕事内容 *-* 
人と企業をマッチングする”架け橋”として、誰かの役に立つ仕事に向き合える! *-*
「人材サービス会社」として、お仕事を何にしようか悩んでいる方々に、提案するお仕事です!
◆企業と人を繋ぐ架け橋に
◆「ありがとう」と言ってもらえるお仕事!



【仕事内容】
登録スタッフへ連絡し、就労状況をヒアリングしたり
仕事を紹介するマッチングサポートをお任せ!

具体的には…
▼登録スタッフへの連絡
→直近の就労状況や、仕事探しの状況をヒアリング
※既に登録されているスタッフのため、新規開拓ではありません。

▼条件のヒアリング
→希望条件やスキルのヒアリング

▼仕事の紹介
→ヒアリング内容に合わせ、スタッフに適した仕事を紹介

新たな開拓ではなく、既存スタッフへのご連絡のため、
ひとりひとりとしっかりと向き合い、
それぞれのキャリアのために最適なフォローを行えます。
お話上手、お話し好きなあなたにぴったりなポジションです★




【入社後の流れ】
▼座学研修
まずはマッチングサポートに必要な基礎スキルをレクチャーします。
経験豊富な先輩が研修を担当するため、未経験の方でも安心!

▼OJT
先輩のサポートのもと業務をスタート。
丁寧に教えていくため、何か困ったことがあればいつでも相談できる環境です!



【ある1日の流れ】
登録スタッフへの声掛けに慣れてきたら、
実際の仕事紹介もご担当いただきます。

必要な書類の作成、仕事前のオリエンテーションなど、
あなたの成長に合わせてお任せする業務が増えていきます。
一つずつ仕事を覚え、着実に成長できるため、
日々自分のレベルアップを実感できます!



プライベートを大切にしながら働きたい人にも、
仕事を全力で頑張りたい、ゆくゆくは正社員になりたいという方にも、それぞれのニーズに合った働き方・給与体系をご用意しております。
応募資格 【必須】
◆人と話すのが好きな方
◆仕事への意欲をお持ちの方

仕事内容については現場で教えます☆
WordやExcelのスキルも不要です。


★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK。
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!

■面接から内定までは1週間を予定
★即日可!柔軟に対応いたします。
■面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■オンライン面接をご希望の方もご相談ください。


【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回(2回の場合もございます。)

【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
募集背景 意欲のある人であれば、それ以外の事はなにも問わない!それが当社の採用方針です。
人の役に立ちたい!という気持ちが強く、バリバリと一緒に頑張りたい人であれば歓迎です♪子どもの成長と共に、あなた自身も大きく成長できる環境をご用意しております☆

30代~50代の女性の方、活躍中になります!
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
株式会社アットキャド
愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番14号 東進名駅ビル 4階(最寄駅:JR名古屋駅 桜通口 から徒歩2分)
◇ 駅から徒歩5~10分以内
◇ 転勤なし
交通
JR名古屋駅 桜通口 から徒歩2分。
勤務時間 9:00 ~ 18:00
◆休憩1時間
※残業はほとんどありません
給与 月給 22万4,000円~
※想定年収 240万円~
休日休暇 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◆待遇・福利厚生・その他
・各種社会保険完備
・交通費支給(月2万円まで)
・時間外手当
・健康診断年1回
・PC
・健康保険組合福利厚生施設利用可
・社員登用制度
・ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

会社概要株式会社アットキャド