仕事内容 |
※35歳以下の方限定の求人です※ <シンプルワークからスタートできて、将来の安心も十分な収入もゲット!> 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などの進行管理業務をお任せします。 ▼手厚い独自の研修からスタート! 独自の研修カリキュラムで、ExcelやWord、作図ソフト「CAD」、話題のDXアプリを一気にマスター!しかも30名近くの同期もいるので、安心です。 ▼未経験でも安心のシンプルワーク! 最初は、「フォーマット通りに、書類をつくる」「工事現場の写真を撮影する」などシンプルワークからお任せ。誰でもムリなく仕事に慣れていくことができます。 ▼大手ゼネコンの優良案件がメイン! お任せするのは、「人間関係が良好」「着実にスキルが身に付く」といった大手ゼネコンの優良案件が中心。建設業界が初めてでも、楽しく仕事に取り組めます。 ▼公共性の高いプロジェクトも多数! 学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高い案件も多数!時代やトレンド関係なく、いつまでも働き続けることができます。 加えて残業は月平均16.3h&年間休日125日&年に3回9~10連休OK!1年目から月収36万円以上、年収450万円も目指せます。ぜひ当社で、将来の安心も十分な収入も手に入れてください。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【リモート研修で、専門知識が身に付く!】 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識や業界用語 ・大人気の作図ソフト『CAD』の使い方 ・業界最先端のDXアプリの使い方 |
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応募資格 |
※35歳以下の方限定の求人です(例外事由3号のイ) ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です ★志望動機や自己PRは必要ナシ! 職種・業界経験、転職回数、ブランクはすべて不問!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。また、入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキルはゼロ…」という方もご安心を! ★未経験の先輩たち多数! 半年間で350名以上の未経験者を育てた実績あり!「イチから事務職に挑戦したい」という方を歓迎しています。 ---先輩たちの前職--- カフェやアパレル・ペットショップ・ネイルサロンのスタッフ/受付/倉庫スタッフ/ホテルスタッフ/学校事務/化粧品の販売員/美容部員/製造スタッフ/デザイナー/医療事務/経理/営業/内職 |
募集背景 |
<「全国で30名以上」の積極採用!> 東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。 今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。全国で積極採用します! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
広島県廿日市市
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。 ★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担) |
勤務時間 |
8:00 ~ 17:00 (実働8時間) ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 |
給与 |
月給 26万240円~ ※想定年収 340万円~700万円 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当別途1万円 ※10時間分の固定残業代含む(1万9,590円) 超過分別途支給 <年収例> 450万円/入社1年目 560万円/入社3年目 820万円/入社10年目 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり/女性管理職登用実績あり) ■介護・看護休暇 ★通常の休みに有給休暇を合わせて、【5日間以上】の連休を取得可能です。 ★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。 ※各休暇は規定による |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当 ■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ■社用携帯・制服貸与 ■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) ■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等) ■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給) ※全て社内規定による |