| 仕事内容 |
▼登録スタッフへの仕事紹介業務 ・TEL、メールを使用した登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する事務業務（専用システム使用） ▼雇用形態について 業務遂行型の雇用形態となります（個人のノルマなどはありません！） 雇用名称：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※初回契約期間は6ヵ月未満となる場合あり ※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります ※無期への登用制度あり（選考要件あり） 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
|---|---|
| 応募資格 |
・基本的なOA操作、入力の経験がある方 ・単純なチェック作業などのコツコツ事務業務が好きな方 ・2024年6月上旬までのご入社が可能な方 |
| 募集背景 | 若干名 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
大分県別府市北浜2-9-1トキハ別府店東館6F（最寄駅：別府駅）
◇ 転勤なし |
| 勤務時間 |
10:30 ～ 19:00 定時労働制（実働7.5時間） 時間外労働：有（月1～3時間程度、月間の所定労働時間をこえる分支給） |
| 給与 |
月給 15万5,400円～15万5,400円 ※想定年収 215万円～215万円 時間外手当：別途支給 賞与：有（会社及び個人評価に連動して支給/年2回6月・12月） ※上記の想定年収は月間10時間の想定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます |
| 福利厚生・待遇 |
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり） ＜他情報＞ ＊リモートワークの有無 ・原則出社となります ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊時間外勤務 ・年間の総労働時間を定めております ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています |
