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福岡県小郡市
小郡市小郡1660-1
| 仕事内容 |
誰もが知るような大手外食チェーン店や大手コンビニエンスストアなどへ食品を配送するお仕事です。取引は年々増加しており、この度、新たな案件の取引がスタートすることになりました。 ＜ルートは完全固定。見慣れた道を走ります＞ 配送エリアは県内で、6～8名でチームを組み決まったルートを担当します。再配達や全国出張は一切ありません。カーナビやバックモニターがあるため、初心者の方でも安心して運転できます。また、計算されたルートで配送するため、定期的な休憩もとれ、身体の負担も少ないです。そのため、女性ドライバーも活躍中です！ 【1日の流れ】☆手順が決まっているので進めやすいです！ ▼出勤・点呼 ▼荷物の積み込み ▼配送に出発 ▼配送終了、帰社 ▼回収物の片づけ ▼点呼、業務終了、退社 ＜業界トップクラスの研修！しばらくは、先輩と一緒に。＞ 入社後まずは、「安全運転講習」を6時間以上にわたり実施。トラック運転のポイント、注意点等を勉強します。2日目以降は同乗研修。先輩が運転するトラックの助手席に座り、配送ルート、駐車の仕方、台車を使う時のルール等を学んでいきましょう。 ＜希少価値の高いドライバーへのステップアップも！＞ 資格取得支援制度を利用し、より大型の車両を運転している社員が多くいます。準中型、中型、大型、運行管理者など、全額会社負担で取得可能であるため、免許に合わせて乗車可能です。 ＜ドライバー以外のキャリアも＞ 今後も新営業所の開設を予定。管理職のポジションも増加しており、ドライバーから管理職も目指せます。日々の業務に真面目に取り組む姿勢が評価される環境です。コツコツ仕事に取り組むことが、キャリアアップにつながっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 【未経験・第二新卒・社会人経験10年以上の方、歓迎！】 ■■普通免許(MT/AT)以上をお持ちの方 ※入社後に全額会社の負担で、限定解除や準中型・中型・大型の免許を取得できます！ ＜未経験からスタートしている先輩ばかり！＞ 未経験からスタートした社員の前職はさまざま。工場のスタッフ、飲食店スタッフやバーテンダー、カーディーラーのスタッフ、営業職などから転職したメンバーが働いています。社会人未経験から10年目以上の方まで、幅広く歓迎します。業界経験も、職歴のブランクも問いません。 |
| 募集背景 |
【業務拡大、体制強化に向け積極採用予定！】 食品の物流サービスに特化し、大手食品商社や有名外食チェーンから厚い信頼を寄せられている当社。既存のお客様はもちろん、新規のお客様からの引き合いも多く、業績拡大を続けています。シモハナ物流株式会社は、設立65年以上、従業員は6387名以上、売上高は466億円以上。安定した経営基盤を築いています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【愛媛営業所（汎用）】
★転勤はありません。配送エリアは近隣のみです。愛媛県西条市丹原町来見791-2（最寄駅：今治小松自動車道いよ小松北インターチェン ジより車で約11分。） ★U・Iターン歓迎。 交通
今治小松自動車道いよ小松北インターチェンジより車で約11分。
県道152号線寺尾重信線沿いに位置しています。 |
| 勤務時間 |
シフト制 実働8時間※休憩60分 ★時間外手当・深夜手当は1分単位で支給！ 【シフト例】 ３：００～１４：００ ※その他の時間帯もあり ※残業あり |
| 給与 |
月給 15万8,070円～ ※想定年収 300万円～ 【月収27～33万円】 月給15万8070円以上＋各種手当（1～2万円）＋賞与年2回 ＋時間外手当（月40時間の場合4万8200円以上、月60時間の場合7万2300円以上） ＜月収例＞ 272,947円 ～ 332,314円 ★試用期間はありません ★あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定。 ★半年に1回の人事考課により毎年昇給。 ★残業あり。 ＜年収例＞ 勤続2年/ドライバー職/380万円 月収：28万円（各手当含む）賞与：44万円 残業80時間、深夜勤務あり |
| 休日休暇 |
週休2日制 ≪年間休日119日≫ ■シフト制（月9～10日）※希望休の申請も可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ★GW・お盆・年末年始はシフト制で休暇を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 |
◎業界内でもバツグンに充実◎ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■決算賞与年1回（3月※毎年支給実績あり） ■交通費支給（5万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■深夜手当（1分単位支給） ■無事故手当（1万円／月） ■制服貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■無事故表彰制度（無事故手当とは別に1万円/1年、10万円/10年を支給） ■資格取得支援制度（全額会社負担） ■車格手当（大型1万円／月） ■ステップアップ制度 ■産休育休制度（取得実績あり） |