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「げんき屋ホールディングス/サービス提供責任者」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

サービス提供責任者
げんき屋ホールディングス
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
げんき屋ホールディングス
掲載期間 24/04/16

サービス提供責任者

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
特別募集!サービス提供者責任者/介護福祉士/介護士/5・6月入社OK/入社時期は相談可能です♪
仕事内容 ☆☆げんきVillage訪問看護のおすすめポイント☆☆

◆ヘルパーさん夜勤2名・ナースさん夜勤2名体制
◆従業員ファーストで福利厚生がとても充実♪
◆頑張りをしっかりと評価しております。
給与、昇給(年1回)・賞与(年2回)に反映します。
◆公休+有給を使って大型連休可 過去に15連休の実績あり。
有給取りやすい職場環境です♪
◆基本的に残業はありません。
◆従業員専用の喫煙所有 屋根付き 人工芝 ベンチあり。
◆満腹待遇有り(お弁当・カップ麺・カレー・スープなど)
◆髪型・髪色自由 モヒカン・ドレット・アフロ可♪
◆ピアス・ネイル自由 おしゃれ尊重します♪
◆勤務中のマスクは着用自由。
◆ウッドデッキあり、休憩場所としても使用できます。
◆資格取得・研修支援制度あり。
◆男性職員も活躍しております‼

様々なことにチャレンジし、一緒に成長できる環境です!


<具体的な仕事内容>
○入居者様、ご家族様の対応
○入居の促進、営業、施設見学、案内業務
○稼働率の管理
〇シフト調整、訪問予定の作成
〇レセプト業務
〇看護師、理学療法士、医師、薬剤師との連携
〇記録整備(記録・計画書・報告書)
○スタッフ採用や教育などの人材のマネジメント業務
○社内制度作り、事業所全体の運営管理
○社内効率化の為の調査や提案、実施
○臨時対応        
など業務を社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
様々な業務に携わるうちに人間力が身に付きます。


<< あなたの頑張りを還元 >>
年齢や経験ではなく、
「自ら学ぼうとする意欲」「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」
「自分の意見を発信し行動に移す」など、
会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映しております。
応募資格 介護福祉士
※施設見学等、何かご不明点等あれば下記までご連絡ください。
募集背景 事業拡大のため、募集開始です♪
雇用形態 正社員
勤務地・交通
げんきグループの訪問介護ステーション
大阪府守口市大久保町3-13-4(最寄駅:大阪メトロ谷町線「大日駅」 京阪本線「大和田駅」)
コンビニ・スーパー・ドラックストア徒歩圏内です。
車通勤OK!(交通費支給)
交通
大阪市メトロ「大日」駅→京阪バス「大久保」バス停 下車徒歩5分
勤務時間 シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・7時00分~16時00分
・9時00分~18時00分
※夜勤研修あります
夜勤時間:18:00~9:00(休憩180分)
給与 月給 32万3,000円~40万円
※想定年収 432万円~530万円
基 本 給:181,000円(毎年昇給)*資格による
役職手当:15,000円
資格手当:12,000円( 一律支給 )
職能手当:10,000円( 〃 )
能力手当:55,000円( 〃 )
各種手当:5,000円( 〃 )
入居者割合手当:15,000円( 〃 )
固定残業:月15時間分 30,000円( 〃 )
※超過分は全額支給します
*夜勤手当は含んでおりません*

夜勤手当:10,000円/回
勤続手当:5,000~30,000円(1年以上で支給開始)
役職手当:0~10,000円
住宅手当:5,000円
家族手当:5,000円
その他12種類の手当あります。

☆昇給(年1回)賞与(年2)☆
試用期間あり(実労働日数14日間:日給10,000円)
その他の待遇に変更はありません。
年収例
年収448万円 / 2年目 / 女性
休日休暇 週休2日制
公休9日/月 年間休日111日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 <待遇>
●各種保険完備( 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険)
●車、バイク通勤可
●有給休暇は法定通り
●昇給(年2回)賞与(年2回)
●交通費支給(上限なし)
●制服貸与あり
●試用期間あり
●有給休暇は法定通り(消化率は70%:正社員さん・パートさんが有給を取りやすい環境です)
●定年制度:70歳に引き上げました
●再雇用制度:定年後の再雇用制度の適用は75歳

<福利厚生>
●リフレッシュ等福利厚生(年間:2万円/人*規定あり)
●奨学金代理弁済制度導入(R6.2月~)
●社宅・住宅手当あり
●はぐくみ基金積立(規定あり)
●給与の前払い制度:半月就労すれば就労分の半額支給可能
●新生活応援制度:引越し費用を全額負担致します。
●研修費支援:会社負担致します。
●定期健康診断:会社負担致します。
●マスクの支給あり

会社概要げんき屋ホールディングス