| 仕事内容 |
物流センター内で『業務スーパー』で販売する食品や資材のデスクワークを中心とした入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・データ管理：本社で集約された発注データをもとにデータ管理。それを元にピッキングや配送手配が行われます。 ・システム、機械などの管理：冷凍設備や各種物流機器の保守管理。 ・その他：状況に応じて在庫確認、商品補修、商品検品等の付帯業務。等 【入社後の流れ】 入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。 その後は物流センターに配属され、OJTで実際の業務の研修をしていきます。作業者の方との挨拶やもう1拠点のメンバーに挨拶も行き、業務に関わるメンバーとの関係づくりも行います。 【配属先の編成】 関西物流センターには7名の社員が在籍しており、40代を中心に、30代～50代が活躍中！大型トラック免許をお持ちの場合はドライバー業務を一部お願いすることも。スキルを活かせます。 商品入庫後の仕分け作業などは、委託会社に作業依頼。現場での作業状況の分析や課題に解決に向けた調整業務、指導監督業務も行います。 【将来のキャリアパス】 現在「関西物流センター」および「神戸みなと倉庫」の2拠点を有していますが、今後自社拠点を増やしていくに伴い、メンバーやポストを増加させていきます。それに伴い、センター長など昇進・昇格のチャンスも。社歴は関係なく、やる気や実力を重視するので、自分次第でチャンスは得られます。 【1日の流れ】 早番：直轄エリア出庫の立ち合い、その他トラブル対応など 中番：メインは事務処理、入庫データの入力や電話対応など 遅番：地方エリアの出庫立ち合いや、翌日の直轄エリア出庫の準備など |
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| 応募資格 |
第二新卒、未経験歓迎！ 倉庫・物流・配送関連業務のご経験者優遇！ 業界・職種未経験の方歓迎 ＜必須条件＞ ○基本的なＰＣスキルをお持ちの方 ○自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜優遇条件＞ ○大型免許をお持ちの方 ○センター、倉庫内での作業経験がある方 ○物流改善の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・まわりと協力をしながら業務に取り組める方 ・効率化に向けてを考えることが好きな方 ・予定を立てるのが得意で計画性のある方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です |
| 募集背景 |
『業務スーパー』をはじめ、『プレミアムカルビ』など、外食や中食など食に関する幅広い事業を展開している当社。業務スーパーは国内で1，050店舗以上を展開し、メディアでも注目されています。業績は好調で設立以来35年連続で過去最高売上を更新中！ 物流網の強化の為、新たなメンバーを募集します。 【物流管理スタッフのミッション！】 円滑なセンター運用を行い「商品を早く・安く・うまく届ける」ことです。そのために機械導入による省人化や物流拠点を増やすなど、積極的に新しいことに取り組んでいます。未知のものへの挑戦を続けるセンターで、最適なサプライチェーンの構築に向け、一緒に進んでいける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社神戸物産 関西物流センター
◇ 転勤なし 兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6（最寄駅：西灘駅） 交通
阪神「西灘」駅から車で6分
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| 勤務時間 |
シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ＜3交代シフト制＞ 3:00～12:00 8:00～17:00 14:00～23:00 |
| 給与 |
月給 22万円～30万円 ※想定年収 380万円～500万円 ※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有） ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します |
| 休日休暇 |
＜年間休日118日＞ ・週休2日制（日曜＋他1日※シフトにより決定） ・年始休暇（3日：1/1～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 （取得実績あり） ・有給休暇（10日～20日） ・リフレッシュ休暇（3連休×年2回） ・ライフサポート休暇（1日休×年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2ヶ月は付与がありません。 （2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日） ★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績 年2回／計3ヶ月分 ■出張手当（宿泊有り：1日目 4，000円 2日目以降 5，000円） ■家族手当（1人目：5，000円／月、2人目以降：3，000円／月） ■役職手当 ■深夜手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 |
