| 仕事内容 |
『星野リゾート 青森屋』にてホテル運営をお任せします。 ※ご相談のうえ、『星野リゾート 奥入瀬渓流ホテル』での勤務も可能です。 “のれそれ青森” を表現する『青森屋』 コンセプトは『のれそれ（思いっきり）青森』。青森の4大祭りを楽しめるショー、農業体験ができるアクティビティなど、ローカルな魅力が盛りだくさん。 渓流にたたずむ『奥入瀬渓流ホテル』 日本の景勝地・奥入瀬渓流のほとりにあるホテル。苔の観察、渓流散策、渓流釣りなどを楽しめる自然豊かな環境が好評。四季折々の自然美を求めて旅慣れたご夫婦、一人旅をされる方などがいらっしゃいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務 チェックイン・アウトの手続き、館内とお部屋のご案内、お出迎え・お見送りなど ■レストランサービス 開店準備、お席のご案内、ドリンクオーダーの対応、料理の提供・紹介、閉店後の片付けなど ■調理業務 盛付け、仕込み、目前調理など ■客室業務 清掃やアメニティの補充、オプションサービスの手配など ◎「マルチタスク型」の仕事です 星野リゾートの仕事はセクションに分かれていません。お客様の滞在の流れにあわせてフロント・レストラン・客室などで働くマルチタスク型です。お客様に顔と名前を覚えていただきやすい働き方です。 ◎「魅力開発」に取り組んでいます 月数回の「魅力会議」では、青森の魅力を伝えるアイデアを出し合い、新しいプログラムの発案・既存プログラムの改善など、自由に意見を交わせます。採用された企画は実現まで1年程かけて準備を行ないます。 ▼アクティビティの一例 ・苔さんぽ…奥入瀬渓流のほとりで苔を観察 ・渓流バスツアー…ツアーガイドが渓流の魅力をご案内 ・収穫体験…畑着を着て里山農園で野菜を収穫 ※他、季節ごとに多数のアクティビティを実施 |
|---|---|
| 応募資格 |
■60歳未満の方（定年60 歳） ◎ホテル業界・ホテルスタッフが初めての方を歓迎します。 └ 社会人経験は不問です。就業ブランクも問いません。 └ 既卒・第二新卒の方、ぜひご応募ください。 -- 次のような方を歓迎します -- ◎自然あふれる土地の魅力を発信する仕事に興味がある。 ◎日頃のちょっとした気付きやアイデアを活かせる仕事がしたい。 ◎堅苦しくない雰囲気で、お客様とのコミュニケーションを楽しみたい。 ※必須ではありませんが、英語・中国語・韓国語のスキルをお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 |
■『青森屋』で複数名を募集しています。 星野リゾートグループの一員である当社は、青森の魅力を存分に楽しめるホテル『青森屋』『奥入瀬渓流ホテル』を運営しています。ホテル館内の至るところで “青森らしさ” を味わえる『青森屋』は、お祭りや青森文化をイメージした独自の施設やイベントが人気。国立公園に隣接する『奥入瀬渓流ホテル』では、渓流の眺めや植物に親しめる各種アクティビティが好評です。 社会情勢の変化が落ち着き、青森県への観光客の数は増加中。当ホテルへお越しいただくお客様も増えています。今後も地域の魅力を発信するサービスを企画・提供していくために、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
『青森屋』
※ご相談のうえ『奥入瀬渓流ホテル』（青森県十和田市大字奥瀬字栃久保231）での勤務も可能です。青森県三沢市字古間木山56（最寄駅：三沢駅） ★本人の希望がなければ、転勤はありません。 ★希望に応じて、全国の星野リゾート施設に異動したり、新規開業にチャレンジしたりすることも可能です！ ～U・Iターンを歓迎します！～ 引越手当・賃貸物件の礼金補助など、青森県に移住するための支援をご用意！転職を機に青森県にU・Iターンしたい方を歓迎します！ 交通
■青森屋
・電車の場合：青い森鉄道「三沢駅」より徒歩12分 ・自動車の場合：三沢市役所から約10分、六戸町役場から約13分、八戸駅から約33分 ※奥入瀬渓流ホテル ・自動車の場合：十和田市役所から約30分 ◎スタッフの半数以上は青森出身。他にも、北海道や東北から「青森の自然に惹かれた」と転居してきたメンバーもいます。三沢市・十和田市やその近隣から通勤しているメンバーが多く、通勤手段は自家用車がほとんどです。 |
| 勤務時間 |
シフト制 （実働8時間） [シフト例] 5：00～14：00／12：00～21：00 など ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給 24万円～30万円 ※想定年収 288万円～ 月給24万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合には、別途残業代を全額支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と変わりありません。 年収例
年収330万円 / 2年目 / 23歳
年収450万円 / 7年目 / 30歳 年収500万円 / 12年目 / 37歳 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■時短勤務OK（育児期間などによる時短勤務が可能です） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※年間の変形労働制を導入しています。 ※産休・育休取得実績があります。 ＜年間休日115日＞ ◎5日以上の連休取得も可能です！ スタッフの休日の過ごし方は、旅行や趣味の時間など様々。時期をずらして調整し、連休を取得することも可能です。休日に経験したことを、イベントやアクティビティの企画に活かすこともできます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（評価による）★正当に評価する仕組みあり！ ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績3～4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ～手当～ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■引越手当 ◎雇用に伴う引っ越しの場合、引越および住居の礼金仲介手数料などを支給！ ～その他にも、安心の待遇をご用意！～ ■寮あり（入寮規定あり） ■従業員食堂あり ■制服あり ■オフィス内禁煙 ■退職金制度あり ■企業型拠出年金制度あり ■マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） ■出産・育児支援制度あり ■育児サポートあり ■従業員優待あり（全国の星野リゾート運営施設を優待価格で利用できます） ～納得度の高い評価制度あり！～ 年2回、自分で目標を振り返り自己評価を実施。マネジメントメンバーからの評価も踏まえて、昇給を検討します。双方評価なので、納得度高く評価を受けることができます。 |
