| 仕事内容 |
経営管理本部内（男性社員5名、女性社員5名、パート3名）にて、２０事業所の社内情報システム管理・運用等を担っていただける社内システム担当者、メンバーの増員です。 チーム内には10年以上勤務しているベテラン先輩社員がいますので、社内で使用されている各種システムについて相談できる環境を有り。将来的にはシステムの入れ替えや機器選定も発生しますので少しづつスキルアップして下さい。 実務経験が浅くても知識の習得に意欲的な方、向上心のある方歓迎！将来はシステム管理責任者として活躍を期待しています。 ※マネジメント経験は問いません。 ※実務経験+IT関連の資格をお持ちの方優遇。 ■仕事内容 主な業務は【資産管理】【機器メンテナンス】【社内ヘルプ】【システム入替】など ■応募時に必要なスキル ・コミュニケーションスキル 法人全体を支えるバックヤードです。他部署・他職種のスタッフとのコミュニケ―ションがとれる方、歓迎します。 ・ITの基礎知識と何らかの実務経験 ヘルプデスク経験、社内ネットワークの構築経験（規模問わず）、キッティング作業経験、保守メンテナンスの経験、プログラミング、アプリ開発 等 何らかのIT実務経験があること。 ★社会貢献事業にも積極的に取り組む当法人。 地域清掃や地域の交流イベントなどに出店し、法人全体で尼崎の活性化に取り組んでいます。（勤務時間内） ★基本的には土日休み。公休振替勤務OK！柔軟な働き方可能。 子育て中の職員も多く、男女問わず和気あいあいとした雰囲気でお仕事しています。 一人ひとりの頑張りをしっかり評価する当法人で、一緒に成長しませんか？ ☆副業可 ☆資格者優遇 ☆メディア掲載多数のベーカリーカフェ＆和カフェの社割利用可 ☆1日４００円の社食有 ☆無農薬野菜の社割購入 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 社内システム業務、またはそれに類する実務経験があれば歓迎いたします。 |
| 募集背景 |
今回の採用予定人数は1名。 社員数が1,000名を超え、事業所も20を超えました。 管理しているIT資産も増えてきたため、メンバーを増員いたします。 ※今回ポジションは基本的に人事異動がございませんので、阪神尼崎駅前の本社勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
経営管理本部 事業推進室
駅から徒歩2分以内 兵庫県尼崎市神田北通１－２（最寄駅：阪神尼崎駅） |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 ◎実働時間：8時間/日 8：30～17：30、10：00～19：00等業務予定に応じて時差出勤も可能です。 ◎月９日公休。基本土日祝休み。平日休んだ場合は土日祝に振替出勤可能。 |
| 給与 |
月給 29万5,000円～45万円 ※想定年収 390万円～600万円 ※試用期間は3ヶ月で、雇用形態は正社員です。 ※300,000円の雇用契約でご提示した場合の試用期間の給与額は295,000円です。その他待遇に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20.64時間分、30,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します※ ～働き方改革推進中～ 年間休日120日、週休３日制を導入 ライフステージに応じて働き方を選択できます |
| 休日休暇 |
週休2日制 公休月９日（２月のみ８日／基本土日休み） ■平日休み希望の場合は土日に振替出勤も可能（公休振替） 有給休暇の付与は半年後からですが、体調不良などの急な休みも 振替えれば欠勤になりませんよ♪ ■学校行事や、急な体調不良でも公休日を振替可能。 ■勤務時間は１日８時間勤務（+１時間休憩） 始業＆終業をずらせます。 ■柔軟な働き方をかなえています。働き方ご相談ください。 ■副業可 ～働き方改革推進中～ 年間休日120日、週休３日制を導入 ライフステージに応じて働き方を選択できます |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ ネイル自由（オフィスカジュアル可） ◇チノパン×ポロシャツ×ジャケット勤務可 |
