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「株式会社コプロコンストラクション/施工管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理
株式会社コプロコンストラクション
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社コプロコンストラクション
掲載期間 24/04/04

施工管理

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間 転勤なし
施工管理◆/研修充実/1年目で36万円可/土日祝休み/未経験OK/20~30代活躍中
仕事内容 様々な建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。

<お仕事内容>
工事の段取り(職人・資材の手配、図面・書類の作成など)
現場の管理(工程・品質・コスト・安全・環境)

■参加できるプロジェクトの一例
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・高速道路新設工事
・日本を代表するテーマパーク?など
★スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。

【働くポイント】
★様々な要望に対応できます!
全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば…
・長期のプロジェクトに取り組みたい
・残業少なめのプロジェクトがいい
・大規模なプロジェクトに挑戦したい
・クルマ通勤ができる現場がいい

面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください!
応募資格
■高卒以上
■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
募集背景 <「全国で30名以上」の積極採用!>
東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。

今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。全国で積極採用します!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市戸塚区
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。

★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)
交通
各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。
勤務時間 8:00 ~ 17:00
(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。
給与 月給 29万1,020円~
※想定年収 340万円~700万円
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

★皆勤手当1万円

※10時間分の固定残業代含む(関東2万1810円)
超過分別途支給



<年収例>
450万円/入社1年目
560万円/入社3年目
820万円/入社10年目
休日休暇 <年間休日126日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり/女性管理職登用実績あり)
■介護・看護休暇

★通常の休みに有給休暇を合わせて、【5日間以上】の連休を取得可能です。
★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。

※各休暇は規定による
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給)
※全て社内規定による

会社概要株式会社コプロコンストラクション

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