| 仕事内容 |
2021年3月にOPENし、SNSやメディアで話題の『hannoc(ハノック)』。パティシエ一人ひとりが裁量権を持ち、試行錯誤して生み出した色とりどりのお菓子は連日行列をつくっています。 あなたのメインミッションは『hannoc』のブランド価値を高め、広げていくこと。SNS運用、広報PR、イベント企画、商品企画、ディレクションなど、あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします。 ■SNS運用 商品・イベントを多くの人に知ってもらうため、XやInstagramなどSNS運用もお任せします。 ■広報PR 様々な媒体を使った広報活動、メディア取材の対応。多くのステークホルダーに対して共感型のブランド拡張を目指して広報活動をしていきます。 【企画内容】※一部抜粋 ■年間イベント（ハロウィン、クリスマス、バレンタイン、周年） ■催事 └阪急百貨店「阪急ケーキショー」「クッキーの魅力」 ■商品 └ペルソナ（働く女性）に向けた夜に食べる罪悪感のないクッキー缶の企画、開発。 ■その他 └有名アパレルブランドとのコラボ（調味料メーカーの廃棄ロス食材を使った商品企画） └子どもたちにパティシエの仕事の魅力を伝える「こどもパティシエ体験」 └人脈作りやナレッジの共有を目的に、社内外のパティシエがフラットに交流できる交流会「hannoc salon」 →常に『hannoc』のブランディングの観点はもちろん、スタッフの働きがい、顧客満足、地方創生など「幸せの連鎖をつくることができるか」を考えながら企画しています。 【成果が目に見えてわかる環境です】 売上、原価、営業利益などのあらゆる数字がガラス張りで常に可視化されています。お客様の反応を感じたり、数字を把握しながら企画、実施、検証まで一貫して行えることがやりがいに繋がるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★こんな方は大歓迎です！ ・スイーツが好き ・トレンドに敏感だ ・幅広いジャンルに興味関心があり、常に情報収集している ・コンセプトを言語化し、みんなに協力を仰げる ・裁量権を持ち、主体性を持って仕事をしたい ・アイディアが豊富で、イメージを言語化できる ・0→1で生み出すクリエイティブなことが好き ・IllustratorやPhotoshopを使える ・カメラで写真を撮るのが好き ★こんな職種経験が活かせます！ ・広報PR ・企画職 ・マーケティング ・イベントディレクター ・Webディレクター ・広告の営業 ・ウェディングプランナー ・アパレルでのMD、プレス ・ECサイトの運用 ・SNSの運用 など |
| 募集背景 |
パティシエ業界をはじめとする食分野の人材サービスを展開する当社。本来、華やかなイメージのパティシエが過重労働や閉塞的な職場環境に直面し、業界を離れてしまう現実を目の当たりにしてきました。 そんな業界を変えたいという想いで2021年春『hannoc』をOPEN。お店としては順調ですが、お菓子の価値を高め、パティシエの可能性を広げるためにマーケティング、商品開発、デザイン、販売促進など一貫したブランド戦略が必要と考えています。今後、それらを一気通貫した体制を取るために現状の営業企画、ライター、デザイナー、パティシエで構成されるチームに新たに加わっていただけるブランド企画のメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5F
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します！★自転車通勤OK！ ★リモートワークも可能です！ 交通
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」3番出口直結
各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間） ★フレックスタイム制度あり ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム：11:00～15:00 ※試用期間後、応相談 |
| 給与 |
月給 26万円～35万円 ※想定年収 312万円～ ※上記の月給金額には、固定残業手当（30時間分／4万6988円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※試用期間は3ヶ月となります。 ■月給は能力・経験などを考慮のうえ、決定いたします。 年収例 年収380万円（入社1年目／25歳） 年収460万円（入社2年目／30歳） |
| 休日休暇 |
《年間休日125日以上！》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上連続休暇取得可能（業務量の調整がしやすいので有給休暇は取得しやすいです！） |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年随時 ◆賞与年2回※能力・業績による ◆通勤交通費（上限2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆社員旅行（年1回） ◆自転車通勤OK ◆食事補助（スイーツの差し入れあり♪） ◆食事会（社員全員、食べることが大好きです！） ◆テレワーク・在宅勤務（社内規定あり） ◆時短勤務制度あり |
