仕事内容 |
ショッピングモールを中心に、オフィスビルや病院などの清掃管理を手がける当社。あなたには、現場従業員の手配や管理、現場の品質チェック、お客様へのヒアリング、見積り作成などの事務処理をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■現場従業員のシフト管理 ■従業員の面談・指導・相談対応 ■現場の品質点検 ■お客様へのヒアリング・清掃プランの新規提案 ■書類作成・提出・その他事務 <1日の流れの一例> 08:30~12:00/現場へ直行・現場従業員への指導 12:00~13:00/お昼休憩 13:00~16:00/担当施設の品質点検・現場コミュニケーション 16:00~17:30/直帰して自宅にてメール確認・見積作成などの事務処理 17:30/終業 <管理する現場について> 研修期間中は10~20件を担当し、少しずつ増やしていきます。マネージャーになると20~30件に落ち着きますが、状況に応じて変わります。仕上がりをチェックするために、1日に2~3件ほど現場を訪問。隅々までキレイになっているかを、マニュアルに沿ってチェックしましょう。 <仕事のポイント> ★裁量が大きく、業務効率化やお客様への提案にアイデアを活かせます! 常に改善する姿勢やポジティブな変化を大切にしている当社。福利厚生や会社の仕組みにも、積極的に意見を出せます。 ★現場従業員とのコミュニケーションが大切です。 現場従業員は人生経験が長い方が多いので、管理するというより育ててもらえる感覚です。 |
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応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) \未経験スタートの先輩が多数活躍中!/ 1支社につき12~15名の未経験者が活躍しています。支社のほとんどが未経験者で、同じ業種からの転職者の方が珍しいほど。充実の教育体制があるので、安心して仕事を始められます。 |
募集背景 |
<依頼件数の増加に伴い、増員します!> 1972年の設立以来、ショッピングモールや病院、オフィスビルなどの清掃管理を手がける当社。コストを上げずに作業品質向上を実現する独自開発の「BOISシステム」がお客様に喜ばれ、業績は安定的に推移。10年以上、無借金経営を続けています。 近年は、業績が好調でエリアも拡大しています。依頼される件数も安定して増えてきたため、さらなる増員を図ることになりました。組織体制の強化に向けた、人物重視の採用です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社
※マイカー通勤OKです(駐車場完備)。神奈川県横浜市中区扇町2‐4‐3 第一ミヤビル2階(最寄駅:各線「関内駅」) <現場のエリア> 北海道・宮城県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・兵庫県 希望のエリアの施設を中心に担当して頂きます。※自宅から通える範囲で検討します。 ※希望を考慮の上、決定します。 ※神奈川県・東京都・宮城県以外の採用の場合は研修時、教育のため約1週間程度横浜の本社へ出社して頂く場合があります。遠方の方は宿泊施設を用意します。(難しい場合は、ZOOMでの研修も相談可能)研修後は、近隣の担当現場へ自宅から通勤してもらいます。 交通
各線「関内駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 実働時間:8時間/日 |
給与 |
月給 25万1,000円~ ※想定年収 350万円~ ※試用期間は3ヶ月です。期間中の条件に変更はありません。 ※能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 \収入アップのチャンス!/ ★マネージャー昇格後は「月給26万円以上」となります。 └月収例:28万7000円以上(マネージャー手当1万5000円+皆勤手当3000円) ※研修期間は1年ほど。研修後はマネージャーに昇格します。 年収例
年収550万円 / 5年目 / マネージャー
年収650万円 / 10年目 / マネージャー |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └土日に出勤する場合は、平日に振休もしくは代休を取得しています。 ■祝日 ■年始休暇(12月29日~1月3日まで) ■夏季休暇(指定休日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★女性・男性ともに取得実績あり! ■長期休暇(たとえば、土日と組み合わせて9連休も取得可能です) ■半日有休制度 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■皆勤手当(月3000円) ■役職手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■保養所(箱根) ■資格取得支援制度 ★30種類の資格取得をサポート! └「建築物環境衛生管理技術者」「ビルクリーニング技能士」などの国家資格取得にかかる費用を、会社が全額負担します。 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ※普段の勤務はスーツです。 ■オフィス内禁煙 <明確な評価制度で、頑張りをしっかり評価!> 「お客様の満足度」「売上の目標」「利益の目標」などの数値目標や行動目標を設定。上司との1on1(月1回)で進捗を確認し、昇給や昇格につなげています。 |