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宮城県仙台市泉区
仙台市泉区
| 仕事内容 |
※35歳以下の方限定求人です※ *Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎20代～30代前半の男性が9割！同年代の仲間が常に一緒！ ＼若手未経験者に選ばれる理由を一挙紹介／ 「名刺交換などビジネスマナーから学べるから」 「周囲に誇れるプロジェクトに関われるから」 ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成などをレクチャーしていきます！ ▼STEP2：OJT研修で一人前に 配属先では、あなた専任の先輩がサポート！プロジェクトの写真撮影や備品手配、書類作成など簡単な業務からお任せするので安心です。最低180日間のサポートで未経験から一人前に！ ＼現場配属後も安心のサポート体制／ ▼簡単な業務からスタート 配属先では、あなた専任の先輩がサポート！まずは進捗確認用の写真撮影など、簡単な業務から一緒に挑戦しましょう。 慣れてきたら、プロジェクトのスケジュールや予算の計画、進行管理表の作成などに挑戦。先々の予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ▼プロジェクトの進行をフォロー 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ！ ＼先輩たちの志望理由を一挙紹介／ □新卒採用のように手厚い研修があるから！ ⇒名刺交換からレクチャー！業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから！ ⇒新国立競技場や東京スカイツリーなど実績多数！街のランドマークを手がけましょう！ ＼20代が選ぶ会社No.1／ ◎20代の転職者が選ぶ【未経験から働きたい会社】★第1位★ ◎20代の転職者が選ぶ【充実した研修制度がある会社】★第1位★ ※実施委託先：楽天リサーチ（2017年11月調査実施） 2017年11月以降も25～33歳の社員が増え続けております(^^)/ |
| 募集背景 |
＜採用予定50名以上！一緒にスタートをきる同期がいるから安心！＞ 「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」が私たちの目標であり、そのためにも社員の育成には本気で取り組んでいます。今後も各エリアで事業拡大を計画していることから、全国で50名以上の積極採用を予定しています。スキルは一切不問。たくさんの同期と、一緒に成長していきませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし！ご希望のエリアで勤務可能＞
★転勤なし！宮城県仙台市太白区 ★全国にプロジェクト先があり、勤務地は100％希望を考慮します！ ★U・Iターン歓迎！社宅も完備しています。 ※この求人は株式会社ワールドコーポレーションと雇用契約を結ぶ正社員採用です。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により多少変動します。 |
| 給与 |
月給 23万5,000円～ ※想定年収 450万円～ ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は東北エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 1年目 / 23歳
年収500万円 / 3年目 / 27歳 年収650万円 / 5年目 / 33歳 |
| 休日休暇 |
＜年休126日＞ ■週休2日制（土・日） ※月1～3日の土曜出社がある場合あり ※プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクトにより休日出勤があった場合は、別途休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（在籍年数に伴い、最大40日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ■介護休業制度 ■新婚旅行休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■時間外手当（超過分） ■現場・皆勤・資格手当など ■家族手当：配偶者（月1万円）、子供（月5000円／1人） ■社宅制度：単身用の社宅を用意、初期費用は会社が全額負担 ■出産手当※当社規定あり ■結婚・出産祝金※当社規定あり ■退職金制度 ※当社規定あり ■資格取得支援制度・合格祝い金 ■個別資格勉強会：有資格者への相談や勉強会等の実施 ■マッチング制度：希望と適性検査等を参考に配属先を決定 ■eラーニング：50種以上の資格取得支援制度 ■CADスクール ■Jw-CAD ■図面の研修：マンツーマン研修あり ■ワールド図書館 ■社内研修会＆懇親会 ■総合レクリエーション：新年会や納涼祭には有名芸能人も参加 ■フォトコンテスト：受賞者には表彰と賞金 |