仕事内容 |
◎川崎区浮島の求人です。 弊社事業所への複数応募はお控え願います。 ◎39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◎Qualification:日本語でのコミュニケーションが必須です。 各リサイクルセンターにて、品目に沿った廃棄物の選別をお任せします。リサイクルセンターに集まってくる廃棄物は、建設現場から出た木材やプラスチックなどがメイン。リサイクルセンターと聞くと、「3K」の職場を想像されるかもしれません。一方で、木やプラスチックなどを扱っているので、においを感じることはほとんどなし。安心して働けます。 ▼ステージ1:”廃棄物”を“資源”にかえていこう! リサイクル可能なものなどを選別作業をお任せ。 金属だけでも、アルミや鉛などざっと10種類。色、形、大きさなど種類が異なる中でも見逃しがないように...! ▼ステージ2:仲間と協力して車両誘導せよ! 慣れてきたら、今度はリサイクルセンターに運搬される廃棄物の受け入れ作業をお任せ。 品目によって処分方法が変わるので、仲間と連携をとり安全確認をしながら車両を誘導しましょう。 ▼ステージ3:重機を操る免許をゲットせよ! 手では運べない廃棄物を選別・運搬するべく、重機を操るために必要な2つの免許の取得に挑戦。 会社負担で一生モノの資格をゲットできます。フォークリフトを含めて1年で3つの資格を取得したメンバーも! <入社してすぐのミッション> まずはどんな産業廃棄物があるのか、どのように処理するのか、基礎的な知識を実際に見て学んでいただきます。 最初にお任せするミッションは、廃棄物の種類を覚えるところからスタートします。 業務はイチからレクチャーするので、未経験の方もご安心ください! 先輩社員は、20代~30代前半の男性社員が多く優しく丁寧に教えてくれる先輩たちです。 |
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応募資格 |
★応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。意欲重視の選考です! ★39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ***Qualification*** ・Native level of Japanese (JLPT Level 1 or N1) ・日本語検定1級程度話せる方 ※読み・書き・会話等、日本語でビジネス会話が理解できる方 ※弊社は日本国内がマーケットです。 \こんな方はぜひご応募ください/ □安定企業で正社員として働きたい □お休みがしっかり取れる環境で働きたい □社会貢献にもつながる仕事でやりがいを得たい |
募集背景 |
<事業拡大に伴う、増員募集です!> 全国で日々生み出される廃棄物のリサイクル事業を手がけている私たち。自社で業界最大級の規模のリサイクルセンターを構えており、中間処理やリサイクル、さらには最終処分にいたるまで、ワンストップで対応可能な体制が強みとなっています。 創業から57年が経過した現在も、大手ゼネコンを中心に多くの企業から依頼が寄せられており、業績も好調です。そこで今回、今後の事業拡大も見据えて、作業スタッフの新メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
川崎リサイクルセンター
★転勤は本人の意思次第で決定します。転居を伴う転勤を避けることも可能です!神奈川県川崎市川崎区浮島町10-11(最寄駅:臨港バス「ENEOS浮島南」バス停) ■川崎リサイクルセンター 神奈川県川崎市川崎区浮島町10-11 交通
臨港バス「ENEOS浮島南」バス停より徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制 1年単位変形労働時間(週平均実働40時間) ★残業は月25h程度。プライベートの時間もしっかり取れます! ★8:00~17:00/9:00~18:00/21:00~6:00 など ★夜勤シフトもありますが「ご希望の方+入社1~2年目の方」は日勤がメインです。 |
給与 |
月給 22万1,800円~ ※想定年収 338万8,000円~ 月給22万1800円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績:4ヶ月分) ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の現場手当2万円と特務手当2万円を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間は特務手当の支給はありません。 年収例
年収460万円 / 2年目 / 25歳
年収490万円 / 3年目 / 29歳 年収640万円 / 11年目 / 38歳 |
休日休暇 |
週休2日制 <年間休日121日> ■(月8日以上/シフト制) ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※2024年年間カレンダーに基づく ★5日以上の連続休暇取得が可能です! ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績:4ヶ月分 ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円) ■資格取得支援制度(合格すれば費用は会社が全額負担・一部お祝い金あり) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社員食堂あり |