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「株式会社六協/土木施工管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

土木施工管理
株式会社六協
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社六協
掲載期間 24/03/25

土木施工管理

正社員 学歴不問 転勤なし
土木施工管理(公共事業から民間工事まで 実務経験者)◆昇給年1回・賞与年2回/福利厚生充実
仕事内容 当社では公共事業を中心とした長野県内の建築・土木工事に対応しています。元請施工が全体の9割以上です。今回は土木施工現場の所長・所長補佐の役割を担う施工管理職を募集します。

<作業現場について>
■施工現場/公共事業をメインとしており、道路や河川などの維持工事、災害復旧工事などの施工現場に対応します。また民間工事としても宅地や工場などの開発造成も施工しています。
■発注者/官庁関係がメインで、新規事業よりも維持補修工事の発注が多いです。繁忙期・閑散期はあまり発生しません。公共事業は2~3月に工事の終了時期が重なりやすいです。

<業務内容>
施工現場での土木施工管理をお任せします。具体的には下記のような業務をお願いします。
■安全管理/元請けとして、重篤な事故が起きないように現場の安全管理をします。
■工程管理
■予算管理
■下請会社への作業指示/多数の下請会社が一緒に作業するため、事故のないように作業指示を出すことが大切です。下請会社と協議しながら現場全体の様子を把握し、進め方を決定します。

<配属先について>
土木部に配属されます。現在は男性4名が在籍しており、20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。新卒と中途入社の割合は半々です。

<入社後について>
■入社後1~2週間は座学研修を実施し、社内の手続き方法などのルールをお教えします。適宜OJTも含めながら研修を進めます。その後はリーダーや先輩と一緒に実務をスタートします。独り立ちの目安は5年くらいです、リーダーを中心に時間をかけてサポートしますのでご安心ください。
■資格取得支援制度も実施しています。将来的には、資格を取得してリーダー職へのキャリアアップも目指せます!
応募資格 ■土木関連業での実務経験をお持ちの方(2年以上)
■現場代理人補佐などの経験をお持ちの方
■その他、施工管理業務についての知識をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地・交通
長野県諏訪郡下諏訪町5259(最寄駅:JR中央線「下諏訪駅」)
交通
JR中央線「下諏訪駅」より徒歩3分
勤務時間 8:00 ~ 17:00
実働7.5時間
給与 月給 20万円~35万円
※想定年収 320万円~530万円
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に変動はありません。
年収例
年収380万円 / 2年目 / 26歳、一般職
年収450万円 / 6年目 / 30歳、一般職
年収520万円 / 10年目 / 34歳、主任
休日休暇 週休2日制
<年間休日114日>
■(日・隔週土曜日休み、月9~10日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(8月・12月/前年度実績3ヶ月分)※決算賞与(3月)を支給する場合あり(過去実績あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月1万5,000円)※引き上げ検討中
■住宅手当(要相談)
■家族手当(配偶者/月4,000円、18歳未満※2名まで/月3,000円)※扶養家族のみ
■資格手当(1級施工管理技士/月1万円、2級施工管理技士/月3,000円)
■資格取得支援制度(資格取得のための学費・試験代の支援あり、半額負担)
■皆勤手当(月2,000円)
■役職手当
■業務手当
■中小企業退職金共済制度、財形貯蓄、社員持株会制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■介護・育児に伴う短時間勤務制度

会社概要株式会社六協