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栃木県真岡市(最寄駅:JR宇都宮線「石橋駅」/東北新幹線「宇都宮駅」)
真岡市鬼怒ケ丘18-3
仕事内容 |
\定年まで働く社員多数!安定企業での募集/ ☆ 残業ほぼなし!連休もカレンダー通り ☆ 未経験からしっかり研修!資格もとれる ☆有休消化率90%以上 ☆有給取得日数平均15.9日 (有休が取得しやすく年間休日と合わせると120日を超えます) 賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実 ☆募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) **最大2年かけて育成** 教育担当がイチから丁寧に教えます!コツコツ学べる方であれば、仕事の大枠は3カ月ほどで覚えられるはず。そこから資格をとったり、さらに細かい知識も学びながら、2年程で独り立ち。あせらず成長できる環境です。 <お仕事内容> ・クレーン操作と設備の清掃や点検などのメンテナンス ・危険物を取扱うため、規則を遵守して作業します (未経験の方でもイチから丁寧に教えますので安心してください) ・効率の良い燃焼を促す物質の組み合わせを考えるのは、化学実験のような面白さがあります! <抜群のワークライフバランス> 残業はほとんどなし!あっても月3時間程。GWや夏季・年末もカレンダー通りなので、友人・家族との時間も大切にでき、また、栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」にも認定。 <安定企業ならではの福利厚生> 年2回の賞与に加え、業績賞与もあり。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実。また100%会社支援で仕事に必要な資格も取得可。働きながらスキルアップ! <栃木ハイトラストは、どんな会社?> 設立以来「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきた会社。ダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」を行なっており、焼却灰も砂利にリサイクル。道路の材料になっています。地球の環境を守る、社会貢献性の高いビジネスです。 |
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応募資格 |
■要普免許(駅から遠いため、車通勤をお願いしています) <未経験、新卒・第二新卒歓迎!> ・安定した会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスが整っている会社で働きたい方 ・チームワークの良い職場を選びたい方 ・化学や実験に興味がある、好きな方 ※これまでの経験はいっさい不問です。 ※未経験者の方でも、OJTで仕事に対応できるように学んでいただきます。また、業務上必要と思われる資格・免許は本採用後に会社負担で取得いただくのでご安心ください。 |
募集背景 |
☆大規模なプラント(3号炉)を2027年に竣工予定としております!完成を見据え、新入社員の育成を計画しています。 他業界、多職種から転職される方がほとんどで、成果と意欲次第で管理職も目指せる環境ですので、やりがいを感じながら成長できる環境です! ※面接は1回のみ (筆記試験等もございません。人物重視で決定いたします) ※試用期間は3か月! その間(試用期間中)は月~金8:00~17:00の勤務で完全週休2日制となってます! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-3
※転勤はありません。栃木県真岡市鬼怒ケ丘18-3(最寄駅:JR宇都宮線「石橋駅」/東北新幹線「宇都宮駅」) ※U・Iターン歓迎! ◇ 転勤なし 交通
JR宇都宮線「石橋駅」より車で20分
東北新幹線「宇都宮駅」より車で30分 ※マイカー通勤OK!無料駐車場あり |
勤務時間 |
シフト制 ■3交代制 昼勤:8:00~17:00 日勤:15:30~23:10 夜勤:23:00~8:20 ※実働7.5時間/休憩1.5時間 ※シフト時間に依り変動あり ※残業ほぼなし(月3時間程度) <1週間の勤務例> ▼昼勤4日間+1日休み ▼日勤4日間+1日休み ▼夜勤4日間+明け休み+1日休み ※上記をローテーションします |
給与 |
月給 19万円~27万円 ※想定年収 300万円~400万円 ・賞与:年2回(夏・冬) ・業績賞与 ※上記に追加して下記が支給されます ・通勤手当(上限2万円まで) ・住宅手当(世帯主:2万円/他:1万円) ・扶養手当(配偶者:8000円/子ども1人当たり:5000円 ※2人まで) ・深夜残業手当 ・資格手当(最大0.5万円) 年収例
年収380万円 / 4年目 / 30歳、独身
年収480万円 / 10年目 / 40歳、主任、独身 |
休日休暇 |
◇ 4勤1日休制 ※3回同じシフトしてずらします ◇ 夜勤明け休み ◇ 年次有給休暇付与(入社半年経過後10日~) ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇(8/13~8/16) ◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)※2023年度は12/30~1/8まで (年末年始休暇はカレンダーによる) ◇有給取得率90%以上 ◇有給取得日数平均15.9日 有給が取得しやすく、年間休日は有休を合わせると120日超えます! ◇産休・育休制度有 (育休:令和4年度1名、令和5年度2名取得済み) <1週間の勤務例> ▼昼勤4日間+1日休み ▼日勤4日間+1日休み ▼夜勤4日間+明け休み+1日休み ※上記をローテーションします |
福利厚生・待遇 |
◇ 昇給あり:年1回 ◇ 賞与あり:年2回(夏・冬) ◇ 業績賞与あり ◇通勤手当(上限2万円まで) ◇ 住宅手当(世帯主:2万円/他:1万円) ◇ 扶養手当(配偶者:8000円/子ども1人当たり:5000円 ※2人まで) ◇ 深夜残業手当 ◇産休・育休実績有(令和4~5年度で男性3名が育休取得!) (内訳:令和4年度1名、令和5年度2名) ◇ 制服貸与 ◇ 各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 交通費支給あり(上限2万円) ◇ 退職金あり ◇ 車通勤OK(無料駐車場あり) ◇ 冷暖房完備 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |