-
神奈川県横浜市神奈川区（最寄駅：横浜）
横浜市神奈川区鶴屋町3-29-11 アイフォーコム横浜ビル
| 仕事内容 |
＼＼育てることを前提に採用中！幅広い事業領域でエンジニアの経験を積める環境です／／ 【ポイント】 ●受託開発・自社プロダクト開発メンバー募集 ●リモートワーク中心 ●将来のビジョンに寄り添った育成を実施 ●エンジニアの意向に寄り添う風土 【仕事内容】 当社の各部門で、プログラマーとしてシステム開発に携わっていただきます。 サポート業務・テスト業務・ローコード開発など、まずはできる業務からスタートしていき 少しずつステップアップできますので、ご安心ください。 配属先は経験・素養・希望を考慮して決定します。 教育体制も整えていますので、これから技術力をつけたいという方、 新たなチャレンジをしたいという方、歓迎します。 【開発実績】 ・病院システム（業務系）の開発 ・ヘルスケア関連のスマートフォンアプリ開発 ・製油所生産管理システム開発 ・太陽光発電見える化システム開発 ・先進運転支援システム開発 ・音声データから異常検知＆故障予測システム開発 【研修・サポート体制】 「マングロー部」という研修専門の部門を設けており、階層別研修やPL/PM研修など、 実務＋αの成長を後押しする制度を整えています。 普段の実務以外でも学べる機会がたくさんあるため、スキルアップ・キャリアアップが叶いやすいです。 全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムを導入しています。eラーニング機能に加え、 他社の受講者と一緒に受けるオンライントレーニング機能により、 知識のインプットだけではなくアウトプットすることもでき、知識の定着に繋がります。 【働く環境について】 ●基本的にチームでの開発になります。 ●平均年齢38歳、男女比8：2、45％が中途入社です。 ●リモートワーク実施率：51％ |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】 ITエンジニアとしての基礎知識をお持ちの方 実務経験はないが、「学校で学んだ」「独学で勉強している」という方も歓迎 【歓迎要件】 ・何らかの言語での開発経験をお持ちの方（担当フェーズ・開発言語不問） 【こんな方の入社お待ちしています】 ・スキルに不安はあるがこれからスキルアップしていきたい ・チームで働きたい ・新しい技術を積極的に習得していきたい ※経験・スキルによっては、契約社員採用を打診させて頂く可能性もございます。 ※契約社員採用からの正社員化登用制度や正社員化実績はございます。 |
| 募集背景 |
【選考プロセス】 STEP1：書類選考 ご応募後、履歴書と職務経歴書の送付をお願いしております。 ▼ STEP2：面接（オンライン面接可） 疑問点や不安がありましたら、お気軽にご相談ください。 ▼ 【STEP3】内定 入社日はご相談に応じます。 1985年のグループ創業以来、総合的な事業を展開し、 多くのクライアントから信頼・評価を頂いてきた当社。 さらなる飛躍のために体制強化を図るべく、 社員一人ひとりがやりがいを持って働ける体制を整え、 新たなメンバーを募集します。 ■まずは応募判断前の面談、という形式からでも可能です。 お気軽にお問合せください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
相模原開発センタ
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14 アイフォーコム橋本ビル（最寄駅：橋本） 交通
各線「橋本駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 所定労働時間8時間／休憩60分 平均残業：月14時間 |
| 給与 |
月給 23万円～35万円 ※想定年収 300万円～525万円 ※経験・スキルを考慮、双方合意のうえ決定いたします。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（2～5日） ■年末年始休暇（年度により日数は変化） ■特別休暇 ■有給休暇（取得率75.3％） ■慶弔休暇 ■産休育休取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■在宅勤務手当 ＜その他＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■共済制度 ■退職年金制度 ■資格取得一時金制度 └推奨資格取得率54.4％ ■社内表彰制度(年1回、優秀な功績をおさめた社員を表彰) ■出産・育児支援制度あり └短時間勤務制度 └時間外労働制限 └子の看護休暇 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■リゾート施設・スポーツ施設利用補助等 ■各種研修制度 ＜社内イベント＞ ■夏祭り ■もちつき忘年会 ■新人歓迎会 ■年度計画発表会 ■新年祝賀会 |