| 仕事内容 |
＜あなたにお任せするお仕事＞ 電線・ケーブルカット／検品／お客様先への配送業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容として‥ ▼電線・ケーブルの切断作業 注文伝票を確認し、指定の長さに電線をケーブルカッターでカットします。 注文内容により1～2名で担当します。 ▼検品・ピッキング 検品作業を行ない、配送用トラックへ積込みます。 切断した電線の重さは5kg～300kgと様々。人で運ぶのは40㎏までとなります。 重たい電線はフォークリフトで運びます。 ▼配送 2～4tトラックで注文先へ配送します。（基本的に一人で対応）エリアごとに担当している為、1日5～10件訪問。 配送時間は9時～／13時～の2パターンのみ。1日1回の日もあれば、2回配送に出ることもあります。 ＜入社後の流れ＞ 商品課への配属となります。入社後の人員体制や適性を踏まえて、「電線カット」or「配送」のどちらかをメインで担当していただきます。また定期的に配置換えも行なっています。 ＜お仕事のポイント！＞ ●残業はほとんどありません！ 仕事は大きく「電線カット担当」or「配送担当」となりますが、いすれのお仕事も作業の流れ自体は一緒と、基本的にはルーティンワークとなります。また電線という商材柄、季節ごとの繁閑差もほとんどなく、毎月業務が平準化されています。その為、残業はほぼゼロと、プライベートと両立しやすい環境です◎ ●専門的な知識は入社後に覚えればOK！ 社員のほとんどは業界・職種未経験からスタートしています。なかには20年以上のベテラン社員も在籍している為、電線に関する知識は入社してから直接学ぶことができます。またトラック運転に伴う、準中型免許の取得は入社後でOK！ご希望に応じてフォークリフトの資格取得も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【業界・職種未経験の方歓迎！】 ●必須：普通自動車運転免許 ※入社後に準中型免許取得でOK（準中型自動車免許ある方は早期から活躍できます！） ※ご希望に応じてフォークリフトの資格取得もチャレンジできます。 ＼こんな方におすすめ！／ 「チームで仕事をすることが好き」 「ルーティンワークが得意！」 「プライベートと両立できるような働き方をしたい！」 「長く腰を据えて働きたい」 業界、職種未経験からスタートしている社員も多く、適正や習熟度合をみて教育期間も調整しています。約20名ほどの会社なので、教育担当者だけではなく、会社全体で新人を育てていく風土です。 |
| 募集背景 |
＜業績好調により増員募集です！＞ 愛知県を中心に電線や電設資材関連の専門商社として、FAケーブルや音響ケーブルなどの販売を行なっています。主に工場の生産現場の自動化に関わるケーブルの供給をしており、生産現場における働き方改革の一部に関わるような商材を提供しています。業界では珍しいとされる、『お客様のオーダーに合わせた電線カット』ができることが当社の特長です。また自社倉庫があることで、過剰注文や商品ロスも防いでいます。 昨年の売上実績は15億円と、ここ数年さらなる需要が増えています。さらなるニーズにお応えしていくために今回新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市北区落合町244番地（最寄駅：市バス 新川中橋）
★転勤なし 交通
■市バス「新川中橋」より徒歩3分
■東海交通事業城北線 「比良駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 【実働時間：1日8時間】 会社全体で残業時間は月平均10時間。 電線カット／配送担当については基本的に定時で退勤できます◎ 毎月の業務量も平準化されている為、プライベートの予定も立てやすい環境です。 |
| 給与 |
月給 20万5,000円～29万円 ※想定年収 246万円～348万円 ●試用期間は最大６ヶ月となります。期間中の待遇や条件に変更はありません。 ●賞与年2回、家族・扶養手当、食事補助をお給料にプラスして支給。 ●年1回昇給制度有。毎年全社員が昇給しています。 ※平均昇給額：1万～1万5千円昇給／最大で3万円の昇給実績有。 年収例
年収270万円 / 1年目 / 22歳
年収360万円 / 3年目 / 28歳 年収465万円 / 7年目 / 32歳・リーダー |
| 休日休暇 |
＜年間休日116日＞ ◇週休2日制（土日） ※土日祝は原則休日ですが、年8回の土曜出勤があります。 ◇祝日 ◇GW休暇（5日） ◇夏季休暇（5日） ◇年末年始休暇（7日） ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（4月）※昨年実績：全社員が昇給（平均1万～1.5万円UP） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費（月1万8000円まで） ◆マイカー通勤OK・駐車場完備 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業代100％支給 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：月6000円／子ども1人：月3000円） ◆家計補助手当（世帯主：月2万円／非世帯主：月5000円） ◆資格手当（保有資格の貢献度により支給します） ◆食事補助有り └会社指定の昼食、外出時の食事代は原則として全額支給します。 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆制服貸与 ◆オフィス内禁煙 ◆フォークリフト免許の取得支援（希望者のみ） 【運転免許関連の補助】 準中型免許の取得費用（助成金を申請いただき、不足分を会社負担します） ※運転免許関連の費用は、入社3年以内に退職の場合、ご返金いただきます。ご了承ください。 |
