仕事内容 |
【弊社のご紹介】 1974年、創業者の塩崎敏治(現会長)が数名 の仲間と注文住宅事業に参入。同じ家は2つ とないほどの完全自由設計「Only Oneの 家」を2千棟、お届けしています。 2018年、関西圏で「分譲住宅事業」No.1 のファースト住建(株)(東証スタンダード市 場)のグループとなり、「分譲住宅事業」を 立ち上げました。 【働きやすさ】 ・用地仕入は、スピーディな稟議決裁です。 ・販売施策は、市場動向をみて柔軟に対応し ています。 ・離職率5%。定着率が何より高い職場です。 ・事業立ち上げ6年目。新しいチャレンジが できます。 【募集】営業職 2名 ※同時募集 支店長・課長候補 【仕事の内容】 ▼不動産仲介会社訪問・売地情報収集 ▼売地情報調査と事業計画書の作成 ▼用地仕入契約と工事の進捗確認 ▼不動産仲介会社訪問・自社物件販売 ▼お引き渡し ◎販売から担当いただき、慣れてきたら 用地仕入も担当いただけます。 【一緒に働く仲間】 *20代7人、30~40代8人、50代3人、 計18人。内、15人が中途入社 【入社後の教育体制】 (ステップ1) 先輩の仕事に同席・同行し見て学ぶ研修 (ステップ2) 先輩社員の補助・支援を受け実務の試行 (ステップ3) 自力で実務ができるまで丁寧に教育 ※会社によりやり方が異なることがあり ますが、丁寧に指導しますので ご安心ください! 【数字で見るアオイ建設】 ◇中途割合:中途80% 新卒20% ◇残業時間:平均17時間 ◇長期休暇:夏季8日 正月8日 GW5日 ◇有休取得率:平均77% ◇産育休の取得率:女性100%、男性100% ・売上高:74億円 ・年間住宅供給数:176棟 ・従業員数:74名 ・平均年齢:41.43歳 【業務内容の変更の範囲】 (雇入れ直後)分譲住宅営業 (変更の範囲)業務全般 |
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応募資格 |
◆会社を一緒に盛り上げて下さる方、待っています! 【必須条件】 ・学歴不問/要普通免許(AT限定可) ・目標達成や自己成長の意欲が高い方 ・不動産業界全般で営業経験がある方 (※分譲住宅業界以外の方もお待ちしています) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・人材の育成経験がある方 ・宅地建物取引士・建築士等、不動産業界の有資格者 ※合格を目指して勉強している方も歓迎 【この仕事に向いている方】 この仕事はどれだけ人脈を広げられるかが鍵を握る仕事です。人とのつながりを楽しめる方、面白いと思える方にたいへん向いています。 |
募集背景 | 今後の事業拡大を見据え、2名募集します |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
相模原本社
【就業場所の変更の範囲】神奈川県相模原市南区東林間3丁目7番5号(最寄駅:小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」) (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)全ての支店(転居はありません) 交通
小田急線「東林間駅」より 徒歩10分
小田急線「小田急相模原駅」より 徒歩14分 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/休憩1時間 1年単位の変形労働時間制 (実働40時間以内/週平均) |
給与 |
月給 27万円~50万円 ※想定年収 480万円~900万円 【給与】 ◇月収27万円以上 +報奨金(販売、仕入)+賞与(年2回) ◎経験者は前職給与を考慮し優遇 <月収例1> ・宅建士資格有、残業20Hの場合 月収31万円(基本給+資格手当+残業手当) <月収例2> 2年目 ・宅建士資格有、残業20Hの場合 月収38万円(基本給+資格手当+残業手当 +報奨金) <月収例3> ・課長・宅建士資格有の場合 月収50万円(基本給+役職手当+資格手当 +報奨金) 年収例
年収480万円 / 2年目 / 営業
年収580万円 / 3年目 / 営業 年収800万円 / 4年目 / 課長 |
休日休暇 |
週休2日制 (水曜と会社が指定する火曜) ※休日は会社カレンダーによる ■年間休日 110日 ■年末年始休暇 8日 ■GW休暇 5日 ■夏季休暇 8日 ■年次有給休暇 取得率77% ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 取得100% ■育児休業 女男共取得100% ■介護休暇 ※上記は2024年度 |
福利厚生・待遇 |
■交通費 公共交通機関は全額支給 ■マイカー通勤可(ガソリン代相当額支給) ■時間外手当 (1分単位で別途支給) ■家族手当 配偶者:1万円 子ども一人当たり:5千円 ■役職手当 5千円~15万円 ■充実の資格手当 ・宅地建物取引士 / 2万円 ・建築士1級 / 3万円 ・建築士2級 / 2万円 ・建築施工管理技士1級 / 3万円 ・建築施工管理技士2級 /2 万円 ・マンション管理士 / 1万円 ・インテリアコーディネーター / 1万円 ・住宅ローンアドバイザー /2千円 他 ■退職金制度 有 ■定期健康診断・ストレスチェック 年1回 ■制服 貸与(営業活動はスーツ着用) ■社用車、会社スマホ、ノートPCを貸与 ■定年年齢:65歳 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり |