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東京都新宿区（最寄駅：JR新宿駅、東京メトロ新宿3丁目駅）
新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル 本社
| 仕事内容 |
＼＼この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため ■業務内容： 同社の留守宅管理部門にて賃貸借契約済みのオーナー様宅に対して、管理業務を行います。 オーナー様と入居者様の間に立ち、設備故障の際の修理対応など受付から完了、契約の変更・改定手続き、並びに解約手続きの現地解約業務等をお任せします。 入居者が快適にお住まいを継続頂ける為の重要な、重要な業務です。担当営業エリアは首都圏、近畿圏内となります。（圏外は協力会社様が担当し全国をカバーしております） ■例えば、、 ・オーナー様および入居者様からの依頼の受付 ・現地確認や修繕業者の手配、工事見積書作成 ・見積書や写真を元に、留守宅を当社へお預け頂いているオーナー様に対して報告・説明（メール・電話がメイン） ・修繕工事作業後のフォロー（完了確認、報告書提出） ・賃貸借契約の変更・改定等の手伝い ・解約手続き、現地解約手続き対応 ■大阪支社 └正社員31名（アルバイト含め計60名ほど）。 男性25名、女性6名。そのうち26名が中途入社者です （80％以上） ■魅力： ・未経験・他業種でご入社された方多数（例：アパレルの販売員・飲食店販売員・和菓子職人 等） ・東証プライム上場のリログループ社のグループ会社で、非常に財務基盤は安定しています。留守宅管理サービスは同社が日本で初めてスタートさせた事業であり、パイオニアとしてシェアトップを誇っています。認知度高く、営業がしやすい環境があります。 ・24時間営業のコールセンター完備の為、休日呼び出しは有りません。 ■教育制度： 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきます。（早い方は１ヶ月） |
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| 応募資格 |
＼＼この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため 【この仕事に向いている方】 ◎未経験から不動産業界に挑戦したい方 ◎社会貢献性のある仕事がしたい方 ◎人の役に立つことにモチベーションを感じる方 携わるのは、転勤や海外赴任の際にお困りのお客様の力になり、世の中の空き家問題などを解決することにつながるサービス。社会貢献できる仕事をしたいという方に向いています。 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集です！／ 「転勤者のマイホーム問題」に着手し、業界をリードしてきた当社。日本企業のグローバル化にあわせて事業は順調に成長し続け、現在の管理実績は10万戸以上。「転勤者の留守宅管理システム」に着手するなど、各企業で働く人のための幅広い事業を展開しています。数多くの大手クライアントと取引しており、業績は好調。今後も大きな成長を見込んでおり、引き続き組織は拡大していく予定です。 それに伴い、新たにバックヤードを支えてくれる社員を募集します。 あなたのご経験やご希望、適性に応じて相談にのります。ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社リロケーション・ジャパン
◇ 駅から徒歩5分以内 大阪府大阪市北区梅田2-1-22野村不動産西梅田ビル３F（最寄駅：梅田駅、大阪駅） 交通
JR大阪駅から徒歩5分
メトロ梅田駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
8:45 ～ 17:30 実働時間：7.75時間/日 |
| 給与 |
月給 23万円～30万円 ※想定年収 276万円～360万円 残業代別途支給 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※2024年3月時点 ＜給与補足＞ ■資格手当：宅地建物取引士15,000円（月）、建築士、旅行主任など |
| 休日休暇 |
・年間休日120日 ・残業：月平均25～30時間程度（18時～19時には基本退勤ができます） ・勤務シフト制（月休日8～12日）※土日どちらか出社、平日1日休み （「予定に合わせて休みを取りたい」もOK！希望を考慮して決定します） ・産休育休取得実績有 ・未経験から入社し、活躍中の社員多数 ■有給休暇：入社月により試用期間終了後に1～10日付与 （最高付与日数20日） ※入社月に応じた以下日数を入社日に付与します。 ※その後、4/1到来毎に付与。 （4～9月（10日）、10月（6日）、11月（3日）、12月（1日）、1～3月（0日）） ※試用期間明け（本採用後）より取得可能。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 給与改定年1回（4月） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（10万円迄／月） ◇ 資格取得支援・手当あり（宅建、建築士など） ◇ 各種研修制度 ◇ 社内表彰制度 ◇ 従業員持株会 ◇ 確定拠出型年金401kまたは退職金制度あり（選択） ◇ 福利厚生倶楽部会員 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 消毒液設置 |