| 仕事内容 |
ジーンズをメインに製造するメーカーである（株）ジョンブルの直営店でのの販売スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、お客様対応や在庫管理、売場づくりなど。入社後には接客マナーや商品知識を現場にてお教えしますのでご安心下さい。 お仕事の始まりから終わり-------- ・開店前）掃除・商品整理・ディスプレイ・納品・レジ準備 準備をしながら、売れ筋の把握やおすすめ商品などの確認も行います ↓ ・営業中）販売、接客、レジ対応 お客様の要望やリクエストにお答えしながらサイズ確認やご試着室へのご案内、お決まりになった商品をレジへご案内、レジ会計等を行います。 ↓ ・閉店後）商品整理、店内の清掃・SNS発信・レジ締め 翌日の営業に向けて店内を整理、清掃します。また、インスタ用の写真撮影やライブ配信なども行うことがあります。 ☆（株）ジョンブルとは？ 1952年に創業、1970年よりジーンズを中心としたカジュアルウェアを企画・生産・販売している会社、60年の歴史が育んだ技術と新しい感性が融合したモノづくり集団。モノづくり環境があり、チャレンジできる喜び。限りある資源を使って世の中に無駄な物は作らないという責任。そういった気持ちを胸に、ジーンズをベースにした現代を生きるウェア、人生の中でいつまでもジーンズをカッコ良く履けるスタイルを作り出す会社です。 ☆どんなお客様が来るの？ ご来店されるのは、男女がメイン。来店数は1日に平均約20組で、1回あたりの接客にかかる時間は30分程度です。 ☆どんな人が働いているの？ 1店舗あたりのスタッフ数は、ほとんどが正社員です。 ファッションが好き、人が好きなスタッフばかりです！ |
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| 応募資格 |
経験者優遇します アパレル販売 実務経験半年以上 |
| 募集背景 |
募集人数２名 ＜お願い＞ 求人をご覧いただきありがとうございます。 最近、連絡がとれない事や間違い応募、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ１度お話したいと思っています。そのため、ご応募される前にしっかり考えた上で応募をお願いします。 ※1回の応募で選考させていただいております。 複数回応募いただいても選考結果に影響はございません。 ・応募受付後、3日以内にご連絡いたします。 ・WEB面接可否 （例） 【選考の流れ】 書類選考（履歴書） ↓ 一次面接（人事担当・現場担当とWEBもしくは対面上で行います。） ↓ 二次面接 ↓ 内定 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
STRIDE by JOHNBULL
◎バイヤーやMDなど、キャリアアップも可能！東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷二丁目２４番１２号 渋谷スクランブルスクエア8階（最寄駅：渋谷駅直結） ◎短時間正社員もご相談にのります。 交通
渋谷駅より徒歩５分
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| 勤務時間 |
シフト制 実働8時間、休憩1時間 シフト制（例：10：00～19：00、11：00～20：00） 短時間社員でも可能です！ ◇産休・育児休暇取得率100％（R4年度） |
| 給与 |
月給 23万円～30万円 ※想定年収 260万円～400万円 年齢や経験により応相談 初年度は有期契約ですが、基本的には更新・無期への転換しています。 【手当】について ・交通費支給 月50,000円まで全額支給 ・時間外手当 あり （残業はほとんどありません） 【試用期間】 期間：3ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 販売スタッフ／各店のシフトによる（年間休日110日） ◇慶弔休暇あり ◇有給休暇あり 初年度に10日付与（最高20日） 有給取得率37％以上 ◇平日休みあり ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【福利厚生】 ・各種社会保険雇用保険（厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険） ・財形貯蓄（任意） ・退職金制度（在籍期間3年以上） ・短時間正社員制度 ・再雇用制度 ・育児介護休業制度 ・時短勤務制度 ・自社商品購入割引制度 ・服装自由 （ジョンブルに見合った服装） 女性は育児休業所得100％、2018くるみんに認定されています。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 新型コロナ対策・・・マスク支給、定期除菌 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当てあり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 消毒液設置 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 |
