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神奈川県相模原市緑区
相模原市緑区三ケ木331
| 仕事内容 |
＜未経験の方も安心の環境！＞ ★業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ ★大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ ★約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50 出社 ▼5：00 点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00 乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00 運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00 終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30 退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。 |
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| 応募資格 |
■要普通免許（AT限定可／免許取得から3年以上経っている方） ＼こんな方におススメです！／ □家族との時間を大切にしたい方 □安定企業で着実に成長したい方 □地域への貢献に興味がある方 ＼約8割が未経験スタート！／ ★前職はアルバイトや学生から新卒で入社した方など、社会人未経験からデビューした方も活躍中です！ ★社会人経験が10年以上の方、ブランクがある方も歓迎！福利厚生や手厚い研修で、不安なく入社していただけます！ ★ゆくゆくは、高い技術や接遇などを評価された社員だけが運転できる連節バス（ツインライナー）の運転士や、指導班長などへのキャリアステップも可能です。 |
| 募集背景 |
1921年設立、神奈川県平塚市に本社を置き、2021年に100周年を迎えた神奈川中央交通。グループで2000両近いバスを保有し、東日本最大級のバス会社として堅実に歩みを続けてきました。 また、近年ではエリア特性に応じた運行の最適化と運営の効率化を図るために、バスグループの組織編成を行ない、より効率的なグループ運営を目指していきます。 今後も、神奈川近郊で愛されるバス会社としてありたい。そこで今まで以上によりよいサービスをお客様に提供していくため、全国から路線バスの運転士を募集します。今後の当社の中心を担っていただく方を積極採用します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3511
舞岡営業所(舞岡)※U・Iターン歓迎！希望を考慮し、勤務地を決定します。 └営業所の定員状況によって変動あり。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可、駐車場を完備しています！ |
| 勤務時間 |
1ヶ月の変形労働時間／4：23～翌1：40の間で変動（月平均実働164.52時間） 【シフト例】 午前番／5：00～13：22 午後番／14：00～22：22 通し番／6：30～20：30 ※無理なく働けるよう配慮しています。例えば午前番→休み→休み→午後番シフトの場合、ほぼ3日間休んでいる気分を味わえます。 |
| 給与 |
月給 22万5,000円～ ※想定年収 350万円～ ※上記には一律支給の精勤手当（月1万円）が含まれます。 ※試用期間中の給与は月給21万4200円（一律支給の精勤手当月1万円を含む）です。 【大型自動車運転経験者、優遇制度導入！】 大型自動車の運転経験年数によって入社時の本給を優遇します！大型車はバスもトラックも対象です！ --本給例-- 経験年数5年以上10年未満 ＋3,000円 10年以上 ＋12,000円 --月収例-- 入社初年度の月収35万円（月給22万5000円＋残業手当＋休日出勤1日分の手当＋諸手当） ◎初年度の年収イメージは研修・見習い期間を含め、350万円～450万円です。 年収例
年収500万円 / 3年目 / 運転士経験3年
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| 休日休暇 |
■シフト制（月7～9日） ■年次有給休暇（有休消化率92.8%） ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■産休・育休取得実績あり ◎柔軟なシフトでオフも充実♪ ◎有給休暇が取得しやすい環境です └当社の有休消化率は【92.8％】。社員の有休取得を推進しています。 ◎1ヶ月前に事前に発表される固定のシフト制なので、プライベートの予定も組みやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回：当社規程有 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■時間外手当：全額支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■教育手当：規程有 ■小田急グループ健康保険組合加入 ■共済組合制度 ■食堂完備 ■制服貸与 ■職務・家族・通学乗車証交付 ■SLP制度：ステイブルライフプラン ■永年勤続者への優待制度：勤続年数に応じたバス優待乗車証の発行 ◆大型二種免許取得費用全額貸付制度：規程有 ＜養成制度＞ 当社指定の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得していただく制度。 ※入社後5年間勤務で返済免除 ※大型第一種免許保持の方は、入社後1年間勤務で返済免除 ◆転居支援金貸付制度：規程有 転居し当社指定の勤務地へ入社した方が対象。大型二種免許所持者は50万円、その他の方は30万円の貸付が可能です。 ※入社後5年間勤務で返済免除 ◆社宅制度：規程有 ※県外より転居の上、入社される方に社宅を提供しています（入居期間は1年間）。 |