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山形県東根市
東根市さくらんぼ駅前 2－16－25
| 仕事内容 |
※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。 店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。 入社1年目からでも提案の機会が用意されています！ ■販売促進企画 シーズンごとにお客様に特にお勧めできる商品について、販売コンクールを実施！ 店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行っています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など、基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら、実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ★「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。 もちろん資格者には手当も支給しています！ ※登録販売者手当…最大月2万円の支給 |
|---|---|
| 応募資格 |
■45歳未満の方 安定した環境で新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ※社会人経験は一切不問です。 ■職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★登録販売者資格をお持ちの方、歓迎！（無資格でも問題ありません） ※未経験からでも着実にキャリアアップを目指せるよう、教育制度をしっかりと整えています。 ▼こんな方からのご応募お待ちしております！ ・人と話すことが好きな方 ・小売業界やマネジメント業務に興味がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・手厚い待遇のなか、安心して長期的に働きたい方 ・幅広い業務に挑戦したいなど、向上心を持って業務に取り組める方 ・医薬品、日用品、化粧品など幅広い商品に興味のある方 |
| 募集背景 |
▼さらなる事業拡大に伴い採用強化中！ 直近10年で売上高・経営利益共に約3倍に成長しているサンドラッグ。 今後2026年までに、グループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目標としています。 そこでさらなる事業拡大の体制作りとして、全国で店長候補となるスタッフを10名以上積極採用することになりました。 意欲重視・人柄重視の採用ですので、未経験の方も大歓迎です。 意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
多治見インター店
※サンドラッグ直営店各店舗での勤務となります岐阜県多治見市西坂町 5丁目31－1 ＊「全国転勤あり」の募集です ライフイベントにあわせ、将来的には全国ではなく、エリア内転勤や転勤なしの働き方へ変更も可能です。 ＜全国の直営店でのお仕事！＞ シェア拡大中につき、新しい店舗もぞくぞく展開中。 色々な店舗で経験をつみ、キャリアアップできます！ |
| 勤務時間 |
シフト制 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ⇒週平均実働40時間以内（1日平均実働8時間） ※配属店舗により勤務時間が異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 ★残業は全社平均月10.7時間！ |
| 給与 |
月給 20万6,150円～35万3,680円 ※想定年収 323万円～519万円 ＊年齢、能力などを考慮して決定します。 ・時間外勤務手当 ※店長職でもみなし残業制度ではありません ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 年収例
年収488万円 / 4年目 / 25歳・店長
年収639万円 / 8年目 / 29歳・スーパーバイザー 年収768万円 / 12年目 / 33歳・課長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月9～10日）※平均：月9.6日 ■有給休暇 ■特別休暇（例：ご本人の結婚の場合：5日間の連続休暇） ＜「プラチナくるみんマーク」取得！子育て支援も充実！＞ ■産前・産後休暇制度 ■育児休業制度 ■育児休業延長制度 ■育児短時間勤務制度 ■育児短時間勤務延長制度 ■介護休業制度 ■介護短時間勤務制度 ■子の看護休暇制度 ※月3日まで希望休日を出せるので、周囲と調整して連休を取得することも可能です。 ※産休・育休取得率・復職率は100％。男性の1年5ヶ月にわたる育休取得実績もあります。 ※その他にも「えるぼし（3ツ星）認定」を受けるなど女性の活躍推進に注力しています！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜東証プライム上場企業／福利厚生が充実！＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度も支給実績2回！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■育児手当 ■登録販売者資格取得支援 ■登録販売者資格手当（月5000円～2万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■定年再雇用制度 ■退職金制度（企業型確定拠出型年金） ■団体保険制度 ■住宅資金貸付制度 ■従業員購買割引 ■定期健康診断 ■がん検診補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社内表彰制度 ■社員懇親会 ■自社保有保養施設 ■復職フォロー制度 ■復職祝金 ■結婚祝金 ■出産育児一時金 ■弔慰見舞金 ■疾病見舞金 |