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「セントケア東京株式会社/訪問看護師」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師の転職・求人情報が満載です!

訪問看護師
セントケア東京株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
セントケア東京株式会社
掲載期間 24/04/01

訪問看護師

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし 上場企業
◎訪問看護師|看護師資格をお持ちの方★完全週休3日制|30代活躍中|時短勤務制度|24時間相談窓口
仕事内容 ★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。
★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。
★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!

<業務内容>
在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。
また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。

具体的には…

□身体介護
・病状観察
・療養環境整備、療養指導
・服薬管理 など

□生活援助
・食事
・保清
・移動等の介助

 ※1日5件ほどのご自宅を訪問します
 (1件あたり30~90分ほど)

<将来的に>
ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。

<職場環境>
スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています!
また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。

【選考フロー】
▽STEP1.Web履歴書による書類選考
▽STEP2.面接(1回)
▽STEP3.内定
◎内定まで約2週間を予定しています。
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
応募資格 <必須資格>
・正看護師免許をお持ちの方
 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。

<未経験の方もOK!>
丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です!
「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。
未経験からスキルアップできる環境です。

<安心の研修制度!>
入社日より研修が3日間あります。
1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修
2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修
3日目|看護技術(手技)研修
4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)

スタッフ・ご本人両者が話し合い、
一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。
募集背景 当社は、訪問介護、グループホーム、福祉用具貸与・販売、住宅改善など、さまざまな介護サービスをご提供しています。そのため、幅広い視野でご利用者の生活をサポートできることが強みです。今回はご利用者増加に伴い、訪問看護師の増員募集をいたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
セントケア訪問看護ステーション国立
東京都国立市富士見台3丁目15-6 アリエスビル1階(最寄駅:矢川駅)
※転居を伴う転勤はありません
 異動は都内(希望を考慮します)
 キャリアアップのための異動が多いです。
※自転車通勤OK!U・Iターン実績有!
交通
JR南武線 矢川駅より徒歩10分
勤務時間 9:00 ~ 18:00
9:00~18:00(実働時間:8時間/日)
勤務日数週4日(曜日等については相談の上決定)

◇残業なし
◇時短勤務制度あり
給与 月給 24万9,600円~25万2,000円
※想定年収 331万880円~349万9,680円
休日休暇 完全週休3日制
<年間休日159日!>

◎1ヶ月単位でご希望を優先し調整します。3連休も可能!

◇有給休暇(取得義務有)
◇産前、産後休暇(取得実績有)
◇育児休暇(男女共に取得実績有)
◇介護休暇(取得実績有)
◇子の看護休暇(取得実績有)

※完全週休4日制もあります。ご相談ください。
福利厚生・待遇 ・社会保険完備
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・特別賞与(ケア比率による)
・認定看護師、特別行為研修修了書(当社指定)資格手当
・交通費支給
・時間外手当(全額支給)
・管理職手当/職種手当/資格手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・処遇改善加算金別途支給(年2回)
・退職金(勤続3年以上)
・制服貸与
・社員持株会
・ストックオプション
・団体生命保険
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償保険(病気やケガで働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償)
・感染症対策(消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、オンライン選考OK)
・相談窓口(相談チャット・ほっとライン)

会社概要セントケア東京株式会社

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