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「(社福)サン福祉会/保育士」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、保育士、幼稚園教諭、ベビーシッターの転職・求人情報が満載です!

保育士
(社福)サン福祉会
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
(社福)サン福祉会
掲載期間 22/06/14

保育士

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間
資格必須!未経験・ブランク可!20代活躍中の保育士 ★賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)
仕事内容 \20~30代活躍中!保育資格は必須です/

定員120名(保育園)の保育園になります。
新しく開園したばかりの綺麗な園で、あたらしい職員も多いので、みんな一緒です。どろんこになって遊ぼう!という教育方針のもと、先生も子ども達も楽しく保育を行っています。


行事の日は取りずらいですが、有給取得を推奨しています。
◎給食費は1食200円、1ヵ月最大4000円です
◎持ち帰り仕事はありません。
◎20~30代の若い先生が多く、同期で旅行にいったり、ライブにいったり、ディズニーランドにいったりプライベートも楽しくしています。既婚者も多く、子どもの呼び出しなども協力しています。
◎5年ごとに永年勤続があり、長期休暇や、ボーナスもあり
同期で旅行にいったり、家族で休みをあわせて旅行にいったりしている職員もいます。

<働きやすい環境を整えています>
先生の心にゆとりがなければ、子どもの心を育むことはできません。そのために保育士の負担を減らし、余裕を持って働ける環境づくりに取り組んでいます。そのひとつが保育士の人数。行事の準備にもしっかり時間を取れるよう、規定より常に2~4人多い保育士を配置しています。

もうひとつは、チームワーク体制です。保育士それぞれが得意分野を活かし、効率よく仕事がまわるように協力。家庭の事情などで仕事を抜けなければならないときも全員でフォローしています。また、残業はほとんどなく、多い人でも月10時間。残業時間がゼロという保育士もいます。

<保育士の気持ちを尊重しています>
仕事のやり方を押し付けることはなく、やりたいことを尊重する方針です。また、園長や主任との距離が近いので、何かあればすぐに相談できることもポイント。未経験の方でも安心して活躍できる環境です。
応募資格 ※※保育資格は必須です※※

◎実務経験者、資格をお持ちの未経験者(業種経験不問)、共に歓迎します。
◎社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上ある方も歓迎!

【入社後の流れ】
入社後の数日間、新人研修を実施。施設についてや業務の流れをイチからお教えします。その後は先輩がついてOJTでお教えしていきます。もちろん、業務も先輩がフォローします。いきなり担任をお任せすることはないので、実務経験のない方もご安心ください!

<ライフスタイルが変わっても活躍できます>
子育て中は時短勤務に切り替え、子どもの手が離れたらフルタイムに戻る、という選択も可能です。
募集背景 私たち「サン福祉会」は、兵庫県内に5つの保育園と2つの認定子ども園を運営する社会福祉法人です。1976年の設立から40年以上にわたり、地域の子どもたちの育成に努めてきました。
資格をお持ちであれば、経験は問いません。
ぜひ、新しい園で保育士として頑張ってみようと思う方、大歓迎!!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
クレア・サン保育園
兵庫県宝塚市山本丸橋2丁目117(最寄駅:阪急宝塚線 山本駅)
勤務時間 シフト制
7:00~20:00の間(1日平均実働8時間)
◎1ヶ月の平均残業時間は月10時間以下です。
給与 月給 19万円~30万円
※想定年収 258万円~450万円
◎残業代全額支給
◎経験・能力を考慮して決定します。
◎正職員の月給には、一律支給の処遇改善手当(1万5000円)を含みます。
キャリアアップにより年間最大48万円の支給となる方もいます。

<ステップアップも目指せます!!>
入職わずか2年目でリーダーになり、給与アップを実現させている方も。

年収例は、キャリアアップ、処遇改善等含みません。
正職員で勤務いただいている最低保証の金額になります。
(欠勤等多い方は除きます)
年収例
年収258万円 / 1年目 / 新卒1年目
年収292万3,200円 / 2年目 / 2年目(複数担任
年収296万6,400円 / 3年目 / 3年目(複数担任
休日休暇 <年間休日108日>

■(シフト制/日曜+他曜日/月6~8日休み)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)※正職員のみ
■GW
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(高消化率!)
■永年勤続表彰制度
└入職5年毎に1週間の特別休暇と特別ボーナスを支給!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■報奨金制度(処遇改善手当追加支給分)
■家族手当(配偶者月5500円、子一人につき月5500円)
■住宅手当(月1万5000円~6万2000円/規定による)
■食事補助あり
■出産・育児支援制度
■退職金あり
■園内禁煙
■資格取得支援
■時短勤務応相談
└育児や介護などの事情を考慮します。

※正職員、パート・アルバイトで原則福利厚生に変更はありません。
ただしパート・アルバイトで勤務時間が月120時間未満など、社内規定を満たさない場合は一部対象外となります。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 職員室に間仕切りアクリル板設置

会社概要(社福)サン福祉会