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「株式会社テレポートモバイル/販売スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

販売スタッフ
株式会社テレポートモバイル
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社テレポートモバイル
掲載期間 24/03/05

販売スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
ソフトバンク桑名≪残業ほぼなし≫ソフトバンクショップスタッフ/ 賞与年3回・資格など福利厚生充実
仕事内容 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。
社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。新人研修制度があるので、未経験の方も大歓迎!

ショップにはソフトバンクユーザーの方以外にも、auやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。
仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ!

【例えばこんな経験や特技、活かせます!】
・前職やアルバイトで接客や受付をやったことがある
・友達や知り合いからよく相談される
・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる!
・「教え方上手いね」と言われたことがある
・新しいものや最新のものが大好き!
・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる
・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった!
・auショップやドコモショップ、イベントスタッフの経験がある

【こんな働き方ができます!】
・転勤なし、希望勤務地での勤務も可能です(一般職)
・若くても未経験でも、キャリアアップや高収入は自分次第!
・個人ノルマなし、みんなで協力して目標に向けて頑張ります
・幅広い年齢の方と接するので、自然とコミュニケーションスキルが身に付きます
・例えば産休後に時短社員で復帰するなど、生活スタイルに合わせて相談できます

【キャリアアップ制度】
ショップで経験を積み、管理職・幹部職へのキャリアアップを目指すことができます。
社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。現在も若い世代の役職者が多数活躍中!
エリアマネージャー以上の幹部職になると、新店舗・新事業の立ち上げ案件や、新エリア出店などの業務にも携わります。
応募資格 経験不問
既卒者、第二新卒者、来春大学卒業予定の方も歓迎

・応募資格:60歳未満の方(定年60歳)

【新人研修制度】
入社後は約2週間の新人研修で、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。
研修後はいよいよショップデビュー!もちろん先輩スタッフがマンツーマンでフォローに付いて、はじめは簡単な受付やご用件伺いから徐々に慣れていきます。2~3ヶ月で基本の接客応対はできるようになりますよ!
未経験スタートの先輩も多いので、新人さんの悩みにも共感しやすく、実体験を活かして的確にアドバイスをしてくれます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ソフトバンク桑名
三重県桑名市江場字中野716番1
勤務時間 シフト制
実働8時間、休憩60分
9:45~19:00の間

※残業は月平均10時間以下、みなし残業なし
ノー残業デー(水曜日)
給与 月給 19万円~
※想定年収 278万円~
一般職月給190,000円+各種手当

残業代は別途支給+各種インセンティブ+昇給・賞与(昇給年1回、賞与年3回)
資格手当:10,000円~80,000円
交通費:20,000円迄
役職手当:14,000円~265,000円
社内インナー:~20,000円
家族手当:配偶者10,000円/子:3000円
住宅手当:世帯主10,000円
残業手当、帰省手当

[年収例]
2,580,000円(新卒入社:1年目)
3,680,000円(店長:3年目)
休日休暇 年間107日
月9日休み(2月のみ月8日休み)

ファミリー有給
(家族の事情で突然のお休み→有休に振り替え♪)

・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇・裁判員休暇
・産前産後の休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・裁判員休暇
福利厚生・待遇 賞与 年3回(1月・5月・9月)
昇給 年1回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

役職手当(月14,000~265,000円)
地域手当
残業手当
通勤手当
帰省手当
資格手当(月10,000円~80,000円)
家族住宅手当(世帯主で扶養あり一律10,000円/配偶者10,000円・子3,000円)
社宅制度(家賃の8割~最大全額を会社負担、社内規定による)
引越し手当
販売インセンティブ

車・バイク通勤可
交通費支給(月20,000円迄)
制服貸与
教育研修制度
定期健康診断
社員旅行(年1回)
ノー残業デー(毎週水曜日)
機種購入優遇制度
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

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