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「株式会社モレーンコーポレーション/法人営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業
株式会社モレーンコーポレーション
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社モレーンコーポレーション
掲載期間 24/04/26

法人営業

正社員
若手活躍中!/東北エリア(仙台勤務)/感染対策の総合コンサルティングで人々を感染症から守りませんか?
仕事内容 情勢変化の大きかった時期、モレーンの感染対策製品がなければ日本の医療は崩壊していた―そう言っても過言ではありません。当社は創立から30年かけて感染対策の課題にひたむきに向き合ってきました。商品を売るだけでなく、導入後の効果的な使い方の相談に乗るなど、コンサルティングまで実施した結果、”感染業界で当社の名前を知らない人はいない”というところまで信頼を獲得してきました。

<お任せする業務>
メインは病院の感染管理認定看護師や事務担当者に対し感染対策における悩みを聞き、商材の提案、説明会の開催、代理店と同行営業を行なう業務。自社の製品の特長や提案方法などをレクチャーしていきます。訪問とオンラインを併用しつつ、1日3~4件の商談を実施。時には商材の展示会やセミナーの企画・運営を行なうこともあります。

<扱う商品について>
手袋やマスク、ゴーグルなどの消耗品から、洗浄・消毒システム、感染対策DX製品までを扱います。国内外のトップクラスのブランドの製品の他、自社ブランドの製品も。関わる人々を感染症から守る製品です。


<仕事の特徴>
★飛び込み営業はありません
医院と取引のある代理店がアポイントを獲得するため、無理な営業活動はありません。商談の際も既にニーズのある医院へのご提案になります。

★急な呼び出しはありません
年に数回休日出勤はありますが、急な在庫の補充や修理の依頼は専門スタッフや代理店が対応します。

★医療知識が無い方もご安心ください
入社後は新人研修を1週間かけて実施。トピックごとに講師がおり、商品知識や医療業界のトレンド、感染対策についての知識を各分野の実務担当社員から学べます。研修期間が終わっても上司や先輩が日々の営業活動の中で同行やフィードバックを通して丁寧にフォローする体制があります。
応募資格 以下の2点を満たす方を募集します。
■営業の実務経験(年数・商材不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

★医療業界や専門用語に関する知識は不要!入社後の新人研修で、企業理念や各部署の役割、「グローブ(医療用手袋)について」「洗浄・消毒システムについて」といった商品知識や正しい使用方法まで、各分野の実務担当社員が座学講義で丁寧にレクチャーします。
募集背景 医療機関に向けて、感染対策の支援を行なってきた会社。日本に「院内感染」という言葉が広がる前の90年代より課題視しており、10年以上かけて多くの施設・機関の感染対策に貢献してきました。感染に関するコンサルティングやアドバイスまで行なえる唯一無二の会社です。病院の感染対策専門チームからも頼られてきた存在です。

感染対策意識の高まりによりニーズは着実に増加しており、現在まで業績は右肩上がり。今後もより多くのお声にお応えするには、さらなる組織強化が不可欠です。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5シェルグランデ六丁目南町 1F(最寄駅:六丁の目駅)
★転勤はありません。
交通
仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日

★月の平均残業時間は10時間程度。
給与 月給 25万円~30万円
※想定年収 300万円~400万円
※経験、能力などを考慮し、決定します。

※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇は変わりません。
※上記は、みなし残業手当(月30時間分・5万5301円以上)を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。

※昇給と賞与は年2回。賞与の昨年度支給実績は年2回で、設立以来途切れずに支給し続けています。
休日休暇 完全週休2日制
【年間休日128日】
■(土日)
└年に3~5回程度、展示会や学会のため休日出勤があります。休日に出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└有給休暇の取得率は約70%。夏季やゴールデンウィークなどに有休を重ねて大型連休を取っている社員も多くいます!
■誕生日休暇
└誕生日の前後に好きなタイミングで休むことができます。
■産前産後休暇(男女ともに取得実績あり)
■育児介護休暇(男女ともに取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・3月、昨年度支給実績:年2回)
└設立以来、途切れずに支給。業績が厳しい時代も経営者が自分たちの給与を減らして、従業員の賞与を確保した過去もあります。
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■出産・育児支援制度(時短勤務可能)
■各種慶弔制度
■保養所あり(東急ハーベストクラブ、全国23か所)
■クラブ活動支援制度
■全社キックオフミーティング
■オフィス内禁煙

会社概要株式会社モレーンコーポレーション