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店長候補
有限会社リード
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
掲載期間 20/03/02
有限会社リード

店長候補

正社員
店長候補 ◎希望休100%通ります!月2万円で住める独身寮あり(水道光熱費含む)!
仕事内容 カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営をお任せします。
ホール・キッチン業務をマスターした後は、スタッフマネジメントや商品仕入れなどを手がけ、約1年をめやすに店長への昇格をめざしましょう。

>>店長までのキャリアステップ!
当社には8段階の等級があり、「○○ができれば、1ランクアップ」と明確に決められています。1ランクアップにつき平均2万円の月給アップ。毎月昇格チャンスあり。1年で3ランクアップした社員もいます。
*例
▼オペレーションを単独でできる
▼1日お店を仕切れるようになる
▼売上を予測したシフト管理ができる
▼人事管理・部下の教育ができる →★店長昇格!

※その他、マネージャーへのキャリアアップや独立も可能。先輩たちは、最短2年、平均5~6年で独立を遂げています。

<入社後は…>
■ホール業務
お客さまが来店されたら、席をご案内。注文を伺い、キッチンで料理が完成したら運びます。その他、レジ対応、店内の掃除なども行ないましょう。
まずは研修ビデオを見て「いらっしゃいませ」などの基本的なあいさつの練習から始めます。その後、店頭で実務にチャレンジ。注文を取る機械「ハンディ」の扱い方や、お客さまへのお水を出すタイミングなどをイチから教えていきます。

■キッチン業務
注文に沿ってカレー・ドリンク・サイドメニューを用意します。ボタンを押すと白米300gが自動で出てくる機械を導入していて、シンプルな作り方なので、スピーディーに対応できると思います。
最初は「自分のまかないカレー」で練習。調理マニュアルを見ながら何回か練習すれば、ルーの作り方、サラダの盛り付け方などを確実に覚えられるようになるはずです。

※平日は120~250人のお客さまがご来店。2~6人のパート・アルバイトと協力して店舗を運営します。
応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人デビュー歓迎です!>
※学歴、ブランクは問いません。

★意欲重視の選考です!「友達よりも高収入を得たい」「腰を据えて働きたい」「心機一転新しいことに挑戦したい」など、キッカケは何でもかまいません。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください!
募集背景 社長の佐藤が27歳の時に独立して立ち上げたリード。2005年の設立以来、順調に売上を伸ばしてきました。今では、「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を5ヶ所で展開しています。さらに近年中には、6店舗目を新たに立ち上げる予定です。そこで、将来的な事業拡大を見据えて、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
◆豊山店
愛知県西春日井郡豊山町大字青山字金剛89-1
◆一宮千秋店
愛知県一宮市千秋町芝原下山7
◆春日井勝川店
愛知県春日井市惣中町2-85
◆春日井鳥居松店
愛知県春日井市鳥居松町2-243
◆春日井中新町店
愛知県春日井市中新町1-24-7

上記にあるカレーハウスCoCo壱番屋での勤務です。(5店舗)
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
★希望勤務地を考慮して決定します。
交通
◆豊山店/国道41号線 青山江川交差点すぐ・もしくは名鉄線「間内駅」より車で10分
◆一宮千秋店/名鉄線「石仏駅」より徒歩10分
◆春日井勝川店/JR「勝川駅」より徒歩8分
◆春日井鳥居松店/JR中央本線「春日井駅」より徒歩22分
◆春日井中新町店/名鉄小牧線「味鋺駅」より徒歩5分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働173.8時間)
※残業は月15時間ほどです。残業代は100%支給します。

<勤務時間例>
10:00~22:00、16:00~翌0:30など
給与 月給 21万7,000円~35万5,000円
※想定年収 260万4,000円~426万円

※毎月昇給チャンスあり!毎月オーナーから昇給のアドバイスがもらえる環境です。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※1ヶ月の試用期間中は時給1000円です。
└月収例/20万円=時給1000円×8時間×25日間勤務
休日休暇 ■シフト制(月6~10日)★月1回以上、連休を取得できます。予定に合わせて土日休みも取得OK
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社2年目より毎年、1日以上の休暇を付与。リフレッシュ休暇と公休をくっつけて5連休にする社員もいます)

※年間休日は105日です。
福利厚生・待遇 ■昇給毎月
■決算賞与 ※頑張り次第で金額アップ!
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■役職手当
■社宅制度(月2万円で借り上げ社宅に入居可能! ★水道光熱費込み)
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備
■まかない(カレー/半額で食べられます!)
■独立支援制度(下記「独立支援制度:ブルーシステム】項目参照)

◇昇給について…当社独自の「等級制度」で昇給決定!等級は全8段階で、入社1年で3等級上げる社員が多いです。

<等級の例>
「ピーク中にルーがけができる」「ピーク中にフライヤー(揚げ物づくり)ができる」「材料の発注ができる」など。

会社概要有限会社リード