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建築施工管理
株式会社D-Collection
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
掲載期間 20/02/26
株式会社D-Collection

建築施工管理

正社員
内装施工管理(デザインにこだわった空間づくりを手がけています)
仕事内容 飲食店やリゾート施設、アミューズメント、レジャー、ブライダル、フィットネス…など、さまざまな店舗や商業施設の空間デザインを手がけている当社。お任せするのは、それらの内装施工管理業務です。

……具体的には?……
5大管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理)をお任せします。顧客や設計担当と打ち合わせを実施したり、計画表を作成したりしましょう。着工後は、工事が予定通り進んでいるか確認しながら、変更点のすり合わせなどを行ないます。並行して、報告書の作成なども進めましょう。

……どんな工事?……
デザイン性の高さが評価され、紹介やリピートをいただいています。設計から施工まで一貫して手がけている案件が、約5割。残りの案件は、施工から関わっています。1案件あたりの工期は、1~2ヶ月程度。並行案件は1~2件、繁忙期は4件ほどです。また、1案件あたり50名ほどの職人をまとめます。

……エリアは?……
現場は勤務地によって異なりますが、名古屋本社の場合は、愛知・岐阜・三重。東京支店の場合は、東京・千葉・神奈川・埼玉。基本的に直行直帰OKです。社用車で通勤することもできます。

~~たとえば、こんなアイデアを提案しました~~
◎愛知県岡崎市にある、とあるBARを担当した時のこと。
壁には古材を使用したいというオーナー。もともとアメリカが好きで、お店自体も西海岸風にしたいとのこと。そこで、北米から古材を輸入することを提案。より雰囲気を出すことに成功しました。

◎複数の店舗を展開する、とあるホットヨガスタジオを担当した時のこと。
「他と差別化を図りたい」というオーダーを受け、工夫したのがスタジオの天井。利用者の視界によく入ることもあり、曲線と間接照明を用いて、スタジオらしくないアートな内装を実現しました。
応募資格 <第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎します!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■内装施工に関する知識やスキルをお持ちの方
※上記2点を満たす方を募集します。ブランクや転職回数は問いません。

……たとえば、以下のような方を想定しています……
□ 店舗や商業施設などの内装施工管理をしていた。
□ 住宅やオフィスビルなどの内装施工を手がけていた。
□ 内装設計やデザインに携わったことがある。
募集背景 店舗の空間デザインから設計、施工までお客様の空間づくりをトータルにサポートしている当社。これまで1000店舗以上を担当してきました。残してきた実績から評判が広がり、業績は好調。リピートや紹介で依頼をいただいている状況です。今後も多くのお客様の依頼に応えていくためには、組織体制の強化が必要。そこで今回、新たな仲間を即戦力としてお迎えする運びになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■名古屋本社
愛知県名古屋市千種区京命1-8-6 住まいの情報館2階
■東京支店
東京都千代田区麹町3-5-5 サンデンビル8F

上記、勤務地のいずれかに配属します。
※勤務地はあなたの希望を考慮します。

※2020年3~4月に、大阪支店(大阪府)をオープン予定!オープンまでは、名古屋本社で勤務していただきます。
交通
■名古屋本社/地下鉄東山線「一社駅」よりバス・徒歩合わせて約13分
■東京支店/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分

※直行直帰OK。社用車での通勤が可能です(ガソリン代・高速代は会社負担)。
勤務時間 9:00 ~ 18:00
(実働8時間|休憩1時間)
★事業場外みなし労働時間制1日8時間
※残業は1日1~2時間ほど。現場によって、勤務時間が多少変動することがあります。
※直行直帰OKです。移動予定をメッセージで報告し、スケジュールを共有します。
給与 月給 35万円~50万円
※想定年収 420万円~750万円

※経験や能力、前職の給与などを考慮し、給与額を決定します。
※別途、年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)を支給します。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は、月給25万円~35万円になります。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※第2・4土曜日はおやすみとなります。
■祝日  
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月)※今年実績 夏150万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(会社規定あり)
■役職手当
■職能手当
■海外研修制度
■服装自由
■社用車貸与
┗移動費(ガソリン代・高速代)は会社負担。通勤に使用するのもOK。

◎半期に1回、勉強会 兼 中間発表会を開催しています。
◎完成した物件での懇親会なども実施しています。

会社概要株式会社D-Collection