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建築施工管理
株式会社TS工建
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
掲載期間 20/02/20
株式会社TS工建

建築施工管理

正社員
未経験からはじめる施工管理★年収100万円アップも実現!★完全週休2日制
仕事内容 主に住宅やマンションなどの建設現場の司令塔のようなポジションで、工事をスムーズに進めるためには欠かせない存在です!

【具体的には?】
職人さんに指示を出したり、現場で事故が起きないように安全を確保したり、予算内・期間内に工事が終わるように調整したり。施工管理がプロジェクトを動かしています。

★管理の仕事なので、重いものを運んだり、手を動かしたりする必要はありません。
◎計画から実行までの「スケジュール管理」
プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当します。協力会社の方とやりとりしながら、現場の施工が予定通りに進むように調整していきましょう。

◎予算内で資材を発注する「お金の管理」
計画した予算に沿って資材の量や金額を確認し、進捗状況に応じて発注を行います。

◎作業の質を保つ「品質管理」
各工程に携わる職人さんと連携し、図面に沿った工事が行われているかチェックします。

◎現場の危険を管理する「安全管理」
多くの職人さんが出入りする現場では、最も大事なお仕事です。危険のないように、資材の位置は適切か、工程に携わる職人さんの人数は適切か、など確認を行います。

【何も知らないけど大丈夫?】
建築業界の知識がなかった方もご安心ください。基礎的な部分から研修を通じてじっくり学ぶことが可能。専門用語や「Excelの関数」「CADソフト」といったものの使い方もちゃんとお教えします。

★あなたの希望に応じて将来的にはもっと幅広い工事をお任せすることもあります!
建築工事/ビル、マンション、工場、病院、官庁物件、公共施設の新築・改修工事
電気・設備工事/建築工事の現場における空調や衛生、電気工事
土木工事/造成、道路、河川、橋梁等の土木工事をはじめとする各種土木工事など・・・
応募資格 ≪意欲重視の採用を行ないます!≫
■学歴・ブランク不問 ☆職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!

◇経験はいっさい問いません
「施工管理ってどんな仕事をするの?」「建設業界ってカッコイイ!」といった気持ちがあればOK!明確な志望動機も必要ありません。入社後にイチから学べる環境が整っていますので、興味があれば十分に活躍できます。

◇接客・販売経験が活かせます(アルバイト経験含む)!
現場で職人さんに指示をだしたりとコミュニケーションを取ることもあるため、接客経験が活かせます。
実際、飲食やアパレル、ホテル業などの異業種からキャリアチェンジでご入社頂いた方も多く在籍中です。
募集背景 ★全国で50名以上を積極採用★
建設業界への人材支援を通じて、『株式会社大林組』や『清水建設株式会社』といった大手ゼネコン、サブコンからも多数の依頼が寄せられるほどの実績を誇る当社。建設・医療・介護業界といった人手不足に悩みを抱える業界に貢献してきたTSグループの一員として、安定した成長を遂げてきました。2004年の設立から、直近5年間は毎年140%以上の成長を記録しており、依頼の数は増え続けています。そこで、今後もたくさんの依頼にお応えしていける体制を整えるためにも、新しい仲間を全国の拠点でお迎えすることとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
▼本社勤務
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
▼勤務地
全国47都道府県 各地にあるプロジェクト先

※希望勤務地を考慮したうえで、配属先を決定します。
※転勤はありません。U・Iターンをご希望の方はご相談ください。
※マイカー通勤OK!
★現場へは直行直帰です!
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00 ~ 17:00
8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給 28万円~
※想定年収 336万円~
<未経験>
関東圏:月給28万円~+各種手当
その他:月給26万円~+各種手当

<経験者>
月給35万円~60万円+各種手当

★別途、職務手当あり。★年齢や能力などを考慮します。
月給には固定残業代(7万円~16万円/45時間分)が含まれています。※超過分は別途支給。

【年収例】

435万円(月給26万円+各種手当)/24歳
557万円(月給40万円+各種手当)/29歳
725万円(月給52万円+各種手当)/36歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■会社指定の休日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※配属先により、多少異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■職務手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
└資格取得に必要な参考書の費用や、試験の受験費用などは全額会社が負担します!
■単身寮
■定期健康診断

会社概要株式会社TS工建