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営業
ネオライフ株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
掲載期間 20/02/20
ネオライフ株式会社

営業

正社員
営業 ★1件成約で有給休暇が1日追加!★1ヶ月丸々の休みも、月収70万円~も可能!書類選考ナシ!
仕事内容 戸建て住宅の外装・内装リフォームやメンテナンスを行なっている当社。あなたには、一軒家をお持ちの方にリフォーム工事などを提案する、営業活動をお任せします。

<業務の流れ>
▽先輩社員を含む3~4名のチームで、担当エリアまで車で移動。

▽担当エリアに到着したら、メンバーごとにエリア内のお客様のところに訪問します。
「壁の塗装が剥がれた」「ドアの建て付けが悪い」「内装をもっとオシャレに」といった住まいのお悩みを聞いていきましょう。

▽詳しく説明をするための次回アポイントを取り、訪問日程を決めたらミッション完了。そこから先は先輩に引き継ぎます。トークの流れはマニュアルをご用意していますので、未経験の方も安心してください!

★インセンティブは「報奨金」と「有給休暇」の2種類!
当社のインセンティブは少し変わっています。通常インセンティブというと「報奨金」のみだと思いますが、それとは別に「有給休暇」もプラスで支給されるのです。GETした休暇は使用期限がないため、貯めに貯めた有休で1ヶ月の長期旅行に出かける社員も。さらに別途、月間や年間のMVP賞などもあります。

★教育制度が充実
入社初日は1日研修で仕事の流れなどを学べます。その後も月1回、定例会として1日研修を行ない、終了後は飲み会を開くことも。そこで悩みなどもざっくばらんに話すのがネオライフ流です。

さらに、見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」、テクニックに関する「中級編」、成約までの流れに関する「上級編」、後輩・部下のマネジメントに関する研修など、レベルに合わせた研修をご用意しています。早い段階から後輩・部下のマネジメントに携われるのも当社の特徴。自分のできることを増やしていきたい人にピッタリです。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・社会人経験・就業ブランクは問いません!
募集背景 当社では、一戸建て住宅を中心に外装・内装のリフォームやメンテナンス工事を行なっています。近年は中古物件を購入し、リフォームして住むケースが増加。このような場合、新築とは違って一部分だけのリフォーム・補修が必要になることも少なくありません。当社はそのような住まいの悩み・課題を抱えている方を主なお客様としており、2014年の設立以降、順調に売上を伸ばし続けています。

今はまさに、波に乗っているタイミング。ここで、しっかりと会社としての基盤を固めたいと考えています。そのためには、お客様と当社をつなぐ営業スタッフの増員が必要。そこで今回の募集に至りました。5名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ8F
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル2F
大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-9 ヨドノビル3F
京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 jonsonビルB館4F 1号室
交通
■新大阪事業所
JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分

■神戸事業所
JR神戸線「神戸駅」より徒歩3分
神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩4分

■天王寺事業所
JR各線・大阪メトロ各線「天王寺駅」より徒歩5分

■京都事業所
京都市営烏丸線「九条駅」より 徒歩3分
JR各線「京都駅」より徒歩8分

◎いずれも駅から近く、通勤しやすいオフィスです。
勤務時間 10:00 ~ 19:00
平日/10:00~19:00(実働4.5時間)
土日祝/9:00~20:00(実働6時間)

◎お客様が留守の場合は、改めて出直すことも。そのため、現地などで長めの休憩を取っています。休憩中の過ごし方も自由です。

◎「今日は充分、成約が取れた」と思えば早めに退社なんてことも、可能になるかもしれません!
給与 月給 17万円~
※想定年収 204万円~
■月給17万円+報奨金
■月給23万円
◎上記のうち、いずれかの給与体系を選べます。
◎月給23万円の場合、成約に応じた報奨金はありませんが、成約1件につき1日ずつ有給休暇が増える仕組みは同じです。
◎別途、各種手当あり!

<月収例>
70万円(月給17万円+報奨金/入社6ヶ月・25歳)
110万円(月給17万円+報奨金/入社3年・27歳)
休日休暇 ■週休2日制(毎週火曜+月1回水曜+その他月1日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与あり
■交通費(上限:月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■報奨金(インセンティブ)
■寮完備
■制服貸与
■社員旅行
■業績に応じた有給休暇付与制度
└成約1件につき、有給休暇が1日ずつ増えます。経験を積むことで月平均2~3件は成約につなげられるようになるため、1年間で1ヶ月分の休みをゲットすることも可能。実際に1ヶ月丸ごと休んだ先輩もいます。休んだ時もしっかり給与はもらえますし、前月分の報奨金が一部翌月に入ることもあるので、「休むのはいいけど、収入が減るのは心配…」ということもありません。

<社内イベントが充実!>
忘年会や社員旅行などのイベントでは、飲み会・観光だけでなく、ゴーカート、BBQ、サバイバルゲーム、フットサル、スキューバダイビングなど、さまざまな遊びを「本気で」楽しんでいます!

会社概要ネオライフ株式会社