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建築施工管理
タット・建設株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
掲載期間 20/02/20
タット・建設株式会社

建築施工管理

正社員
施工管理 ★昨年度賞与5ヶ月分!★報奨金制度など福利厚生も充実!★年収例493万円/25歳/入社1年
仕事内容 大阪をメインに、関西エリアの公共施設や賃貸マンションなどの施工を手がける当社。あなたには施工管理として、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、顧客対応をお任せします。イチから教えるため、まったく未経験の方も安心してスタートできる環境です!

【ひとり立ちまでの流れ】
建設現場へ行き、使用する書類を説明したり、安全面での注意点を伝えたりします。まずは現場のキホンを学び、適性に合わせてお任せできる業務からスタート。現場は必ず2~3名体制で、先輩が近くにいます。あなたの成長のためにアドバイスをしてくれる先輩のもとで、ひとり立ちをめざしましょう。

【具体的な仕事内容】
■活動記録のチェック
大手ゼネコン・クライアントに提出するための活動記録を確認します。いつ、何名、どの職人さんが、どの部分の工事を手がけているのかが詳細に記されていますので、抜け漏れがないかを確認。また、設計通りに施工が進んでいることを報告するため、建物や工事の様子を撮影し、議事録に残します。

■各種管理業務
職人さんに怪我などがないようヘルメットなどの装着をチェックする「安全管理」、施工に不備がないかを確認する「品質管理」、工事のスケジュールを管理する「工程管理」、予算内におさまるよう工事費をやり繰りする「予算管理」、クライアントや設計と工事の進め方などを打ち合わせる「定例会議」など、あなたの成長度合いに合わせ、業務の幅を広げていただきます。

※賃貸マンション1棟を建てるのに関わる企業は50~60社。同時におよそ30名の職人さんで施工にあたります。
※工期はおよそ1年半で、基本的に1案件に集中できます。
応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■専門卒(建築系)以上または、大卒(学部不問)以上
※就業ブランクは不問です。
※施工管理の有資格者または実務経験者は優遇いたします。

◎以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください。
・手に職をつけて、安定した生計を立てていきたい。
・社員思いで、手当や福利厚生をしっかり整えている会社で働きたい。
募集背景 1983年の設立以来、建設物の企画から設計・施工・管理までをトータルに手がけている当社。1994年より公共工事の入札にも参加しています。高い技術と豊富な実績が評価され、最近ではマンションや公共工事をはじめとする大型案件の受注が相次いでいます。順調に事業を拡大する一方で、人材が不足しているのが課題のひとつ。そこで今回、技術を継承するフレッシュな人材を10名以上募集いたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
▼本社勤務
大阪府大阪市西区江戸堀1-25-30 タット・建設ビル
▼勤務地
大阪府もしくは兵庫県内のプロジェクト先
※直行直帰/電車で片道一時間半以内のエリアが原則
※転居を伴う転勤はありません。

■本社/大阪市西区江戸堀1-25-30 タット・建設ビル
交通
プロジェクト先によって異なります。

■本社/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00 ~ 17:00
実働8時間/休憩1時間
給与 月給 27万7,000円~
※想定年収 332万4,000円~
■大卒(工業系・建築学部)/月給31万7000円以上+賞与
■専門卒(二級建築士取得者)/月給31万7000円以上+賞与
■大卒(その他学部)/月給29万円以上+賞与
■専門卒(建築系)/月給29万円以上+賞与
■その他(上記以外)/月給27万7000円以上+賞与

※上記金額には一律支給のみなし残業手当(月44時間分・6万7000円以上)を含んでいます。
※時間超過分の残業手当については別途支給いたします。
※賞与昨年度実績5ヶ月分
年収例
年収493万円 / 1年目 / 25歳
年収600万円 / 1年目 / 32歳
年収720万円 / 4年目 / 36歳
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+月1~2回土曜)
→土曜日に出社した場合には、休日出勤手当を支給しています。今後、施工管理を増やしていくことで、休みを多くしていきたいと考えています。
■祝日
■ゴールデンウィーク(暦通り)
■夏季休暇 ※現場によって異なります。
■年末年始休暇 ※現場によって異なります。
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(1年以上の現場終了時、1週間程度)
■育児休暇制度(有給休暇とは別に5日間取得可)
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年3回(6月、10月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■出産祝い金
■資格取得お祝い金(資格を1つとるたびに5万円を支給 ※1級のみ)
■役職手当(主任以上)
■確定拠出年金
■建退共制度
■退職金制度
■入院給付保険
■ガン保険
■制服貸与
■報奨金制度(プロジェクトごとに、想定より利益が多く出た場合に現場社員へ配当 ※昨年度実績は年間120万円~600万円)
■資格取得支援制度(一部会社負担あり)

会社概要タット・建設株式会社