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保育士
社会福祉法人なつめの会
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
掲載期間 20/02/20
社会福祉法人なつめの会

保育士

正社員
保育士 ★有給休暇の消化率100%|残業ほぼなし|賞与年2回(4.8ヶ月分/昨年度実績)
仕事内容 認可保育園「プチアンジュ保育園」「エルアンジュ保育園」にて、子どもたちが生き生きと毎日を過ごせるように保育を行ないます。一人ひとりの心に寄り添いながら、それぞれの個性を大切に、基本的生活習慣が楽しく身につくようサポートしてください。

<園について>
■保育目標
・考えて行動する子(自発性・知的好奇心)
・たくましく生きる子(社会性・自立性)
・思いやりのある子(優しさ)

■人数とクラス
プチアンジュは定員90名(乳児23名・幼児67名)、エルアンジュは定員70名(乳児32名・幼児38名)。乳児クラス(0~1歳)はより家庭的な雰囲気の中で過ごし、幼児クラス(2~5歳)は毎月、造形・ダンスなど特別保育も行なっています。

■園内の様子
きれいで充実した二階建ての施設です。広い園庭や大きな遊具があり、教室やトイレなど安全・清潔な園内は保護者からも評判。調理室や絵本コーナーなどもあります。

<1日の流れ>
7:00 順次登園・自由遊び(乳児クラスはおやつ)
9:00 各クラスの主活動
11:00 給食・午睡(乳児クラス)
12:00 給食・午睡(幼児クラス)
15:00 おやつ
16:00 順次降園・自由遊び
18:30 補食
20:00 閉園

<仕事のポイント>
■自由に考えられる子どもたちを育てます。先生の考えを実現するのではなく、子どもたちがいろんなことを安全にできるよう、あくまでサポートする立場として取り組みましょう。

■充分な保育士の数がいるため、保育士1人に対して担当する園児数が少なく、一人ひとりに目が行き届きやすい環境です。

■残業もほぼなく、持ち帰り仕事もなし。保育士の人数に余裕があるため、保育の途中に交代で抜けて事務作業をしたり、雑用は理事長や園長がなるべく行なうなど、残業せずに終わるような工夫をしています。
応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■保育士免許をお持ちの方

◎学歴、就業ブランクは問いません。
◎社会人未経験の方、もしくは社会人経験が長い方も歓迎いたします。
募集背景 2012年に設立し、横浜市の認可保育所「プチアンジュ保育園」「エルアンジュ保育園」「エルアンジュ保育園分園」「川島保育園」を運営する当法人。理事長は元保育士でしたが、勤めていた保育園が激務で人間関係も厳しく、「何とかこの状況を変えたい」と思い独立した経緯があります。だからこそ、保育士の働きやすさが当法人の特徴。独身でも子育て中でも長く続けられるよう、保育士の人数を十分に確保しています。近々産休に入る保育士がいることもあり(復帰後は時短)、このたび増員することになりました。また4、5年後には園を増やすことを考えており、その際には今いる保育士の中から園長を任せる予定です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■プチアンジュ保育園
神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町502-5
■エルアンジュ保育園
神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町167-5
◎ご希望の勤務先が選べます。
◎転勤はありません。
交通
■プチアンジュ保育園
相鉄バス「二俣川駅南口」「東戸塚駅西口」よりバスで各16分、「左近山第5バス停留所」すぐ

■エルアンジュ保育園
相鉄本線「上星川駅」より徒歩5分
勤務時間 シフト制
(実働8時間、休憩1時間)
<シフト例>6:50~16:00/11:00~20:00 他
◎残業はほぼありません!
給与 月給 19万2,600円~26万2,652円
※想定年収 230万円~
固定給制 月給19万2600円~26万2652円+賞与年2回(4.8ヶ月分/昨年度実績)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業が発生した場合、残業手当を全額支給いたします。
※上記金額には調整手当10%、特殊業務手当7800円の一律手当を含みます。
休日休暇 <年間休日119日>
■週休制(月7~8日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※有給消化率100%!
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇

◎日曜は休み、土曜は月1~2回程度出勤があります。その土曜のお休みの中でも一部(年間14~15日)は好きなタイミングで使えます。土曜の出勤は年間のシフトで決まっているので、予定が立てやすいシステム。何かあれば職員同士で交代してもOKです。
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
◎休みを取りやすい雰囲気です。誰かが休んでも大丈夫な体制が整っています。
◎有給を強制的にとることは一切ありません。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.8ヶ月分)※初年度は2.5ヶ月分となります。
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■家族・扶養手当(配偶者1万3000円/子一人6500円)
■役職手当
■職能手当
■退職金
■私服可(基本的に、エプロンは配膳の時のみです)
■社食・食事補助有り
■出産・育児支援制度
■時短勤務可

会社概要社会福祉法人なつめの会